Przedstawiamy pakiet bez prowizji za zatrudnienie!
Publikuj oferty pracy
Zatrudniaj bez prowizji
Stanowisko zostało zamknięte przez spółkę
Znajdź podobne oferty pracy
Następna praca
Zarządzanie działem szkoleń rozwoju kadr oddziału; Kompleksowe wsparcie, koordynacja i kontrola procesu szkoleniowego w regionalnej dyrekcji Planowanie i organizacja procesu szkoleniowego oraz rozwój kadr wszystkich szczebli; li> Realizacja programów szkoleniowych dla pracowników firmy Opracowywanie, prowadzenie i przekazywanie szkoleń menedżerskich, serwisowych, sprzedażowych itp.; li> Organizacja i kontrola spełnienia wymagań w zakresie certyfikacji i doskonalenia zawodowego menedżerów, szkoleń, przekwalifikowań i doskonalenia specjalistów, szkolenia praktycznego młodych specjalistów w trakcie stażu oraz praktyki przemysłowej studentów i praktykantów Przygotowywanie raportów 
Kierownik działu szkoleń i rozwoju personelu w Ukrposhta
Opublikowano ponad 30 dni temu
5 wyświetleń
Ukrposhta
Brak doświadczenia
Dnipro
Pełny etat
"Ukrposhta" to ogólnopolski operator pocztowy, rzetelny i odpowiedzialny pracodawca < /p>Dziś zespół "Ukrposhty" to specjaliści, którzy burzą stereotypy, na co dzień pracują nad zwiększeniem efektywności procesów logistycznych, poprawą jakości obsługi i wygoda dla Klienta. Zespół, który jest zawsze gotowy na nowe wyzwania i ważne misje!W tej chwili poszukujemy Kierownika ds. Szkoleń i Rozwoju KadrGłówne obowiązki:< ul >Zarządzanie działem szkoleń rozwoju kadr oddziału;Kompleksowe wsparcie, koord
"Ukrposhta" to ogólnopolski operator pocztowy, rzetelny i odpowiedzialny pracodawca < /p>
Dziś zespół "Ukrposhty" to specjaliści, którzy burzą stereotypy, na co dzień pracują nad zwiększeniem efektywności procesów logistycznych, poprawą jakości obsługi i wygoda dla Klienta. Zespół, który jest zawsze gotowy na nowe wyzwania i ważne misje!
W tej chwili poszukujemy Kierownika ds. Szkoleń i Rozwoju Kadr
Główne obowiązki:
< ul >Wybrany kandydat spełnia następujące wymagania:
- < li>Wykształcenie wyższe (preferowane pedagogiczne, psychologiczne, ekonomiczne)
- Znajomość zasad edukacji dorosłych, budowanie programów szkoleniowych
- Umiejętność pracy z odbiorcami o różnym poziomie wyszkolenia, rozwoju< /li>
- programy szkoleniowe, umiejętności organizacyjne
- Doświadczenie jako trener biznesu minimum 1 rok
- Chęć do pracy w wysokim tempie
- Umiejętność praca w zespole, wytrwałość < /ul>
- Oficjalne zatrudnienie w dużej, rozwijającej się firmie
- Stabilne wynagrodzenie
- Premia za realizację zaplanowanych wskaźników
- Szkolenia i profesjonalizm rozwój
- Możliwości rozwoju kariery
Oferujemy:
Załącz i wyślij swoje CV poniżej, korzystając z linku
Z UKPOSTEM WSPÓLNIE DO ZWYCIĘSTWA!
Brak doświadczenia
Dnipro
Pełny etat