Kierownik działu doboru i adaptacji personelu w Kompaniya ERIDON

Grupa firm ERIDON działa na rynku od 1993 roku i jest liderem w dostawie sprzętu rolniczego na Ukrainie. Firma zajmuje się sprzedażą wysokiej jakości produktów wszystkich wiodących marek i posiada największą gamę produktów w kategoriach nasion, środków ochrony roślin, podstawowych nawozów mineralnych i mikronawozów. Posiada 30 przedstawicielstw na terenie całej Ukrainy

Ponadto:

• Posiadamy 10 gospodarstw rolnych, najnowocześniejszą wytwórnię nasion i zrobotyzowane gospodarstwo mleczne
• Przetwarzamy słonecznik w zakładzie ekstrakcji oleju w obwodzie mikołajowskim
• Produkujemy nasiona dla znane zagraniczne firmy nasienne
• Zapewniamy wsparcie agrotechniczne ukraińskim rolnikom
• Sprzedajemy maszyny rolnicze
• Budujemy zakłady nasienne i mieszanki paszowe, produkcję rolniczą, spichlerze, obory, hodowle trzody chlewnej i wiele więcej

Zapraszamy do dołączenia do silnego zespołu i objęcia stanowiska CKierownika Kadr Dział Rekrutacji i Adaptacji

Zadania:

• Przeprowadzanie audytu pracy działu HR

• Organizacja i optymalizacja procesów rekrutacji personelu

• Opracowanie i wdrożenie systemu motywacji pracowników

• Budowanie skutecznego systemu adaptacji pracowników nowych pracowników

• Kontrola dokumentacji kadrowej, przestrzeganie przepisów prawa pracy i standardów bezpieczeństwa pracy

• Analiza wskaźników HR, przygotowywanie raportów zarządczych, kontrola rotacji personelu

• Utworzenie silnego zespołu rekrutacyjnego i rozwój marki pracodawcy

• Wdrożenie analityki HR do podejmowania decyzji zarządczych w oparciu o dane

Wymagania:

• Doświadczenie na wyższych stanowiskach w obszarze HR od 3 lat

• Głębokie zrozumienie procesów HR, motywacji i rozwoju personelu

• Umiejętność organizacji procesów rekrutacji, adaptacji i rozwoju zespołu

• Cechy przywódcze, myślenie strategiczne, orientacja na wyniki

Oferujemy:

• Urzędowe zatrudnienie w krajowej firmie
• Wszystkie gwarancje zgodnie z Kodeksem pracy Ukrainy
• Konkurencyjny poziom wynagrodzenia (do omówienia na spotkaniu)
• Nowoczesne biuro
• Komunikacja mobilna w firmie
• Samochód służbowy i paliwo
• Pyszne kompleksowe obiady na koszt pracodawcy
• Możliwość uprawiania sportu bez wychodzenia z biura – posiadamy własną siłownię
• W zespole pracuje specjalista rehabilitacji, który dba o Twoje zdrowie