Kierownik Katedry Ekonomiki Pracy i Wynagrodzeń w Nova poshta

Firma „Nova poshta" ogłasza poszukiwanie kszef wydziału ekonomiki pracy i wynagrodzeń, który pomoże w opracowaniu i wdrożeniu skutecznych strategii w zakresie zarządzania personelem, skupiamy się na rozwoju i motywacji naszych pracowników.

Oferujemy Państwu:

• Praca służbowa, "białe" wynagrodzenie, płatne urlopy, zwolnienia lekarskie, podróże służbowe;
• Ubezpieczenie medyczne;
• Na życie ubezpieczenie;
• Przyjazny zespół;
• Możliwość rozwoju kariery;
• Nowoczesne biuro w Kijowie i możliwość hybrydowego formatu pracy.

Główne obowiązki:

• Zarządzanie działem ekonomiki pracy i wynagrodzeń, organizacja pracy zespołu.
• Opracowanie i wdrożenie systemu wynagrodzeń, premii i programów motywacyjnych realizujących cele strategiczne firmy.
• Analiza rynku pracy, warunków konkurencyjnych i wskaźników wewnętrznych w celu optymalizacji kosztów personelu i zwiększenia efektywności.
• Kontrola zgodności z przepisami prawa w zakresie wynagrodzeń i gwarancji socjalnych.
• Przygotowywanie raportów analitycznych i rekomendacji dla kierownictwa firmy w zakresie rozwoju systemu motywacyjnego.

Oczekujemy od Ciebie:

• Wykształcenia wyższego, preferowane w zakresie ekonomii, zarządzania personelem lub dziedzin pokrewnych.
• Doświadczenie pracy na stanowisku kierowniczym co najmniej 5 lat stanowiska z zakresu ekonomiki pracy, HR czy wynagrodzeń i benefitów.
• Dogłębna znajomość zasad kształtowania systemów wynagrodzeń, motywacji i analizy rynku pracy.
• Umiejętność skutecznego zarządzania zespołem, podejmowania strategicznych decyzji i pracy w dynamicznym środowisku.
• Odpowiedzialność, myślenie analityczne, umiejętności komunikacyjne i chęć ciągłego rozwoju.
• Chęć dołączenia do firmy, która każdego dnia zmienia życie tysięcy ludzi.

Jeśli to wszystko dotyczy Ciebie i chcesz należeć do dużej rodziny Nowej Poczty - wyślij swoje CV.