Kierownik grupy księgowej sprzętu komercyjnego w ABINBEV EFES UKRAYiNA, PRAT

Chcesz dołączyć do międzynarodowej firmy i zyskać możliwość wymiany doświadczeń z zagranicznymi kolegami? Otrzymasz opiekę mentorską od pracowników firmy, nauczysz się elastyczności i dostosowywania do nowych warunków oraz wyznaczasz cele, które przyczynią się do Twojego rozwoju.

Będziesz miał okazję pracować w energicznym zespole profesjonalistów, bo marzymy o więcej, wypełniając przyszłość radosnymi chwilami! 
Będziemy szczęśliwi, widząc weteranów w naszej firmie!

ABINBEV EFES UKRAINA największa na świecie firma piwowarska z sukcesem działająca i rozwijająca się na Ukrainie, ogłasza otwarcie stanowiska Szefa Grupy Księgowej Sprzętu Handlowego< /p>

Główne obowiązki:< /strong>

• Organizacja pracy zespołu księgowego sprzętu komercyjnego;
• Koordynacja wszystkich procesów/projektów minimalizacja strat w sprzęcie komercyjnym;
• Zarządzanie i doskonalenie procesów raportowania na poziomie krajowym i regionalnym;
• Zapewnianie terminowego rozwiązywania wszelkich problemów związanych z rozliczaniem sprzętu komercyjnego;
• Zarządzanie wniosków doraźnych;
• Wsparcie audytów wewnętrznych i zewnętrznych, SEP;
• Prowadzenie projektów usprawniających procesy E-2-E;
• Udział w realizacja napływu, ND;
• Wsparcie kadr poprzez rekrutację, adaptację i szkolenie pracowników, opracowywanie planów sukcesji i rozwoju zawodowego;
• Analiza efektywności i kontrola jakości działań działu w trakcie realizacji;
• Opracowanie i wdrożenie środków standaryzujących i automatyzujących procesy;
• Kontrola realizacji SLA i KPI działu

Wymagania dla kandydatów:

• Wykształcenie wyższe;
• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem będzie dodatkowym atutem;
• Cechy przywódcze, chęć wzięcia odpowiedzialności;
< li>Komunikacja, odporność na stres, wielozadaniowość;
• Umiejętności analityczne, umiejętność pracy z dużą ilością danych;
• Wysoki poziom znajomości Excel, PowerPoint, Outlook;
• Doświadczenie w SAP/SWE będzie dodatkowym atutem;
• Poziom języka angielskiego – średniozaawansowany i wyższy.

Warunki pracy:

• Urzędowe zatrudnienie;
• Konkurencyjne wynagrodzenie;
• Premia za osiągnięcia;
• Dotacje do żywności;
• Ubezpieczenie na życie od nieszczęśliwych wypadków;
• DMS dla pracowników i członków rodziny;
• Możliwość kariery i rozwoju zawodowego;
• Edukacja i szkolenia dla firm.