Szef funduszu charytatywnego w SKELAR

SKELAR to twórca przedsięwzięć typu venture, który buduje międzynarodowe firmy produktowe IT, korzystając z zasad świata inwestycji typu venture. Razem ze współzałożycielami gromadzimy silne zespoły, aby wprowadzić na rynek kolejne wielkie wszystko i zwyciężyć na rynkach światowych. W 2022 roku do misji budowania ukraińskich firm spożywczych dodano kolejną misję – przybliżanie zwycięstwa. W tym celu rozwijamy własny fundusz charytatywny, fundację SKELAR. W ciągu półtora roku pracy pomogliśmy już ponad 3800 ukraińskim żołnierzom – krewnym i przyjaciołom mieszkańców Skearowa. Od otrzymania wniosku o pomoc do wysłania na front mija niecały tydzień. W ramach akcji charytatywnej uruchomiono ośrodki edukacyjne z Takmed zGO „KoLeSo”, przeszkoleniem zostało objętych 26 tys. osób. wojsko, medycy i cywile Inicjatywy „Come Back Alive” i inne firmy partnerskie uruchomiły projekt edukacyjny dla wojskowego „Szkolenia Kapitanów”, który stał się najpotężniejszą inicjatywą zbliżającej się do zwycięstwa firmy informatycznej. nagrody DOU. Więcej o kursie przeczytasz w Forbes i AIN. Co dalej? Ciągłe zwycięstwo, chcemy inwestować jeszcze więcej i na większą skalę! Aby zrealizować to wyzwanie i wzmocnić kierunek CSR w SKELAR, poszukujemy Szefa Funduszu Charytatywnego Fundacji SKELAR. Co jest ważne dla nas, czyli naszego kandydata: Rozumie wybór, porównywalnych nabywców towarów wojskowych (optyka, łączność, drony, amunicja obronna, samochody); Wiedziałeś, jak wyszukiwać i otrzymywać najlepsze oferty cenowe od dostawców na Ukrainie za pomocą przelewu bankowego; Systematycznie pracował z dużą ilością danych i informacji; Współpraca z dużymi funduszami w celu uruchomienia projektów na dużą skalę; Zajmował się pracą i wynikami obszaru CSR oraz organizował akcje zbiórkowe wewnątrz firmy. Komunikowałem się z pracownikami w sprawie ich żądań i możliwości realizacji. Jakie wyzwania czekają: Praca z wnioskami wojskowymi i monitorowanie ich realizacji; Zarządzanie doskonaleniem procesu zakupowego; Tworzenie i poszerzanie bazy dostawców; Zapewnienie efektywnej komunikacji i pracy zespołowej pomiędzy działami; Uruchomienie zakrojonych na szeroką skalę inicjatyw tayvent; Systematyczne organizowanie recenzji z wojska (filmy i zdjęcia, podziękowania itp. Praca z dokumentami pomagającymi wojsku (przetwarzanie wniosków z jednostek wojskowych, sporządzanie aktów przyjęcia i przekazania Sił Zbrojnych, księgowość). dokumenty). Aby dalej rozwijać biznesy technologiczne, podbijać rynki światowe i pracować na zwycięstwo Ukrainy 🇺🇦, stworzyliśmy w naszym kreatorze przedsięwzięć wszystkie możliwości: 8 zespołów infrastrukturalnych, które pomagają startupom rozwiązywać wszelkie problemy: od rekrutacji po kwestie finansowe i prawne. Społeczność założycieli, którzy uruchomili już wiele biznesów, może podzielić się swoim praktycznym doświadczeniem. Kluby wewnętrzne na kierunkach pozazawodowych: marketing, rozwój, finanse, rekrutacja. Szkolenia, kursy, udział w konferencjach. Ubezpieczenie medyczne, lekarz korporacyjny i psycholog Zbudujmy razem kolejne wielkie wszystko i wygrajmy!