Komitet Narodowy Czerwonego Krzyża Ukrainy (RCSU) ogłasza konkurs na stanowisko szefa sektora ds. programowania przekazów pieniężnych oraz rozwoju zdolności i wsparcia gotowości operacyjnej Ukraińskie Towarzystwo Czerwonego Krzyża to największa organizacja humanitarna Ukrainy, która jako jedna z pierwszych reaguje na wszystkie sytuacje nadzwyczajne w kraju i udziela pomocy najbardziej potrzebującym. Czujesz, że możesz uczynić świat lepszym miejscem? Dołącz do Czerwonego Krzyża Ukrainy:Możliwość
Komitet Narodowy Czerwonego Krzyża Ukrainy (RCSU) ogłasza konkurs na stanowisko szefa sektora ds. programowania przekazów pieniężnych oraz rozwoju zdolności i wsparcia gotowości operacyjnej
Ukraińskie Towarzystwo Czerwonego Krzyża to największa organizacja humanitarna Ukrainy, która jako jedna z pierwszych reaguje na wszystkie sytuacje nadzwyczajne w kraju i udziela pomocy najbardziej potrzebującym.
Czujesz, że możesz uczynić świat lepszym miejscem? Dołącz do Czerwonego Krzyża Ukrainy:
- Możliwość czynienia dobra: Pomóż potrzebującym i poczuj inspirację dzięki wkładowi
- Nowa wiedza i umiejętności: Weź udział w ciekawych szkoleniach, zostań wolontariuszem lub pracownikiem i zdobądź doświadczenie, które przyda się w życiu.
- Przyjaciele i osoby o podobnych poglądach: dołącz do zespołu troskliwych ludzi, którzy zawsze są gotowi do pomocy.
- Duma ze swoich czynów: Dołącz i poczuj dumę, że jesteś bohaterem!
TCHU to tysiące ludzi na całej Ukrainie, którzy każdego dnia czynią świat lepszym miejscem > zarządzanie zespołem odpowiedniego sektora Departamentu Innowacyjnego Finansowania i Programowania Transfery pieniężne TCHHU, planowanie, rozwój, kontrola realizacji programów, promocja jakości i rozliczalności programów pieniężnych.
Zadania: p>< ol>
Wspieranie wdrażania Jednolitego Planu TCHU na lata 2023-2025.Zarządzanie projektami gotówkowymi i bonów, w tym (ale nie ograniczając się do) raportowanie zdefiniowanych wskaźników projektu, dokumentowanie i przekazywanie do kierownikowi działu wszelkie niezbędne informacje, zgodnie z ustalonymi procedurami raportowania dla projektu itp.Zaangażuj się we współpracę i koordynację innych działań programów monetarnych; a także brać czynny udział we wspieraniu wewnętrznej i zewnętrznej koordynacji odpowiedniego sektora. Koordynuj działania w ścisłej współpracy z innymi wydziałami TCHU, koordynatorami technicznymi i partnerami Ruchu Czerwonego Krzyża i Czerwonego Półksiężyca oraz innymi właściwymi stronami zainteresowanymi wewnętrznymi i zewnętrznymi.Opracuj i rozpowszechniaj najlepiej praktyk wdrażania programów monetarnych Odpowiedzialny za realizację monitoringu, ewaluacji i raportowania aktualnego Jednolitego Planu TCC na lata 2023-2025, a także kontrolę działań monitorujących i raportowanie projektów na poziomie poziomie Komitetu Krajowego i organizacji regionalnych TCC. li>Przeglądaj i aktualizuj odpowiednie elementy programów pieniężnych TCM (plany reagowania, strategie itp.) oraz opracowuj propozycje darczyńców, jeśli zajdzie taka potrzeba. Opracuj i promuj spójne podejścia, wytyczne i narzędzia dla programów transferów pieniężnych, w tym stałe standardowe procedury operacyjne TCHU i partnerów dotyczące programowania pomocy pieniężnej.Wspieranie organizacji i administrowanie budowaniem potencjału i gotowością operacyjną personelu TCHHU zaangażowane w programy pieniężne i bonów na poziomie Komitetu Krajowego, organizacje regionalne CHHU przy bezpośrednim wsparciu zespołu departamentu oraz partnerzy Ruchu Czerwonego Krzyża i Czerwonego Półksiężyca.We współpracy z właściwymi stronami zainteresowanymi , ocenić możliwości organizacyjne w zakresie programowania i opracować plan działania w celu ich wzmocnienia w oparciu o ocenę luk w potencjale i potrzeb kadrowych Komitetu Krajowego i organizacji regionalnych TCHU w celu wzmocnienia zdolności do skutecznego wdrażania wysokiej jakości i odpowiedzialnych programów pieniężnych i bonów.< /li>Opracowywanie, organizacja i prowadzenie szkoleń i szkoleń edukacyjnych dla pracowników wydziału Komitetu Krajowego i zespołów organizacji regionalnych TCHHU w kontekście programowania kasowego i bonów oraz związanych z nimi niezbędnych obszarów działalności niezbędnych do realizacja projektów działu. Pozostałe zadania określone przez kierownictwo TCHU i kierownika działu jako priorytetowe.Wymagania:
ul> Ukończ studia wyższe na odpowiednim kierunku studiów (magister lub doktor filozofii), preferowane w dziedzinie finansów, administracji, międzynarodowych stosunków gospodarczych. Zrozumienie, znajomość i stosowanie zasad Międzynarodowego Ruchu Czerwonego Krzyża i Czerwonego Półksiężyca w swojej działalności zawodowej. Zrozumienie kontekstu humanitarnego i potrzeb społecznych na Ukrainie.Dwa lata doświadczenia zawodowego w zakresie pomocy pieniężnej i bonów w organizacji pozarządowej, organizacji międzynarodowej lub sektorze społecznym. Doskonała znajomość obsługi komputera z pakietem MS Office, w tym MS Word i MS Excel. Doświadczenie z Kobo Toolbox lub alternatywnymi aplikacjami.Doskonałe umiejętności komunikacyjne, w tym umiejętność budowania relacji, ustalania priorytetów pracy, ułatwiania bliskiej współpracy i dzielenia się informacjami.Zdolność do zachowania spokoju i profesjonalizmu podczas pracy pod presją osiągnięcia wyników Umiejętność pracy samodzielnej i w zespole z przedstawicielami innych działów i jednostek TCHHU Doskonała znajomość języka państwowego (ukraińskiego) i silne umiejętności werbalne i umiejętności komunikacji pisemnej w języku angielskim (nie niższe niż średniozaawansowane), ponieważ stanowisko wymaga ścisłej współpracy z partnerami międzynarodowymi, darczyńcami i szerokim gronem interesariuszy. Towarzystwo Czerwonego Krzyża Ukrainy oferuje:
- Ciekawą, różnorodną i wielozadaniową pracę;
- Zatrudnienie zgodnie z Kodeksem Pracy;
- Terminowa wypłata wynagrodzeń;
- Przyjazny i zgrany zespół ludzi o podobnych poglądach;
- Udział w szkoleniach i seminariach na Ukrainie i za granicą.
- Unikalne doświadczenie pracy w największej organizacji publicznej Ukrainy
Naszym celem jest stworzenie w TCHHU bezpiecznego i włączającego środowiska, które zapewni wszystkim pracownikom, wolontariuszom niezależnie od wiek, płeć i płeć, pochodzenie etniczne, religia, niepełnosprawność, orientacja seksualna równy dostęp do szans, ochrona godności i równe prawa.
Jesteśmy pracodawcą zapewniającym równe szanse wszystkim pracownikom, w tymw tym dla osób niepełnosprawnych.
W naszych praktykach selekcji i zatrudnienia nie stosujemy dyskryminacji ze względu na rasę, kolor skóry, religię, płeć, pochodzenie narodowe, przynależność polityczną, orientację seksualną, tożsamość płciową, stan cywilny, niepełnosprawność, informacje genetyczne, wiek .
Wykorzystywanie i molestowanie seksualne jest zabronione we wszelkich formach. Organizacja realizuje politykę przeciwdziałania molestowaniu, wykorzystywaniu seksualnemu i molestowaniu, w tym w miejscu pracy.
Miejsce pracy: Kijów
Okres próbny - 3 miesiące.
Prosimy o przesłanie CV ze wskazaniem pożądanego poziomu wynagrodzenia wraz z oznaczeniem stanowiska na adres: [email protected].
Ze względu na dużą liczbę zapytań kontaktujemy się z kandydatami, którzy w pełni odpowiadają wymaganiom stawianym na naborze.
