Stanowisko zostało zamknięte przez spółkę
Znajdź podobne oferty pracy
Następna praca

Kierownik grupy oddziałowej (stacja Pecherska) w Raiffeisen Bank Ukraine

Opublikowano ponad 30 dni temu

6 wyświetleń

Raiffeisen Bank Ukraine

Raiffeisen Bank Ukraine

0
0 recenzji
Brak doświadczenia
Kyiv
Pełny etat

Przetłumaczone przez Google

Jesteśmy Raiffeisen Bank Ukraina – ukraiński bank. Od 30 lat tworzymy i budujemy system bankowy naszego kraju. Byliśmy i jesteśmy jednym z największych banków w kraju, niezawodnym ramieniem dla milionów Ukraińców. Raiffeisen Bank działa jako bank uniwersalny, świadcząc szeroki zakres usług finansowych dla różnych segmentów klientów – klientów detalicznych i korporacyjnych, małych i średnich przedsiębiorstw, instytucji finansowych. Naszym priorytetem jest nienaganna jakość usług. Dążymy do wzmac

Jesteśmy Raiffeisen Bank Ukraina – ukraiński bank. Od 30 lat tworzymy i budujemy system bankowy naszego kraju. Byliśmy i jesteśmy jednym z największych banków w kraju, niezawodnym ramieniem dla milionów Ukraińców.

Raiffeisen Bank działa jako bank uniwersalny, świadcząc szeroki zakres usług finansowych dla różnych segmentów klientów – klientów detalicznych i korporacyjnych, małych i średnich przedsiębiorstw, instytucji finansowych. 

Naszym priorytetem jest nienaganna jakość usług. Dążymy do wzmacniania naszych przewag konkurencyjnych poprzez innowacje, znajdowanie i wykorzystywanie nowych możliwości. Skupiamy się na wartościach, które są jasnym drogowskazem do działania. W centrum uwagi jest ponad 5000 pracowników i prawie 3 miliony klientów. #Райфкоманда włącza zasady różnorodności, równości i włączania do codziennej pracy. Naszym sposobem jest łączenie zasad skupienia się na człowieku i innowacyjności w pracy.

Zostań częścią #Raifkommando! 

Wymagania

Niezbędne doświadczenie i wiedza:

  • ponad 3 lata doświadczenia zawodowego w sektorze bankowym
  • ponad rok doświadczenia na stanowisku kierowniczym, organizacji pracy, motywacji i rozwoju zespołu
  • Znajomość produktów bankowych, procedur i standardów obsługi, zrozumienie biznesu bankowego procesów
  • < li> Znajomość przepisów prawa i regulacji regulujących działalność bankową
  • Biegła znajomość państwowego języka biznesowego
  • Wykształcenie wyższe

< strong> Umiejętności:

  • Doskonałe umiejętności przywódcze i zarządcze
  • Umiejętność analizowania danych finansowych i podejmowania świadomych decyzji
  • Doskonałe umiejętności komunikacyjne < /li>
  • Umiejętność pracy w dynamicznym środowisku i przy rozwiązywaniu pilnych problemów

Obowiązki:

  • Zarządzanie i koordynacja pracy kilku oddziałów banku
  • Wyznaczanie kluczowych wskaźników efektywności i celów finansowych dla grupy oddziałów oraz zapewnienie ich realizacji
  • Opracowywanie i wdrażanie strategii poprawy obsługi klientów i zapewnić wysoką jakość usług
  • Zarządzanie zespołem i motywowanie, coaching, szkolenie i rozwój pracowników
  • Badanie i wdrażanie najnowszych praktyk i procedur, m.in. Zwinne narzędzia w celu optymalizacji procesów pracy i zwiększenia efektywności sprzedaży
  • Zapewnienie zgodności z wymogami regulacyjnymi i standardami w obszarze bankowości
  • Nawiązanie i utrzymanie efektywnej komunikacji pomiędzy działami oraz współpracy z innymi oddziałami banku

Poszukujemy menadżera grupy oddziałów Rife, który będzie w stanie zapewnić efektywne zarządzanie grupą kilku oddziałów. Twoja rola będzie polegać na koordynowaniu działań oddziałów, dbaniu o realizację celów biznesowych i utrzymywaniu standardów jakości obsługi.

Korzyści

Oferujemy:

Doświadczenie w pracy w dużej, systemowej firmie międzynarodowej : praca w dużej międzynarodowej firmie, która tworzy zróżnicowane i włączające środowisko dla profesjonalistówo rozwoju osobistym pracowników. 

Stabilny dochód: konkurencyjne wynagrodzenie i miesięczna premia do 60% za Twój wysiłek i wkład. Udział w wewnętrznym programie poleceń to szansa na otrzymanie premii pieniężnych za rekomendowanie kandydatów na stanowiska w banku. Udział w programach motywacyjnych dla pracowników oddziałów – otrzymywanie nagród za lepsze wyniki. 

Pakiet socjalny i program Wellbeing: 28 dni płatnego urlopu, ubezpieczenie zdrowotne od pierwszego dnia roboczego , zatrudnienie służbowe. Opieka nad zdrowiem psychicznym i fizycznym: indywidualne sesje psychologiczne i wykłady grupowe, bezpłatne zajęcia sportowe online. 

Rozwój kariery: wymiana wiedzy ze współpracownikami, możliwość rozwoju zawodowego i przekwalifikowania się. Kursy korporacyjne i szkolenia z zakresu umiejętności miękkich w naszej akademii korporacyjnej. Zajęcia integracyjne i udział w projektach społecznych. 

Nasz zespół na Facebooku

Rekruter: Anzhelika Zubok [email protected]

Przetłumaczone przez Google

Brak doświadczenia
Kyiv
Pełny etat
Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
Subskrybuj
używamy cookies
Akceptować