Kierownik działu analityki w Sundaze Digital

Naszym klientem jest ukraińska firma farmaceutyczna działająca na rynkach Ukrainy, UE, Azji i Afryki. Specjalizuje się w produkcji i dystrybucji wysokiej jakości leków na receptę (RX) i bez recepty (OTC), ze szczególnym uwzględnieniem kardiologii, neurologii, psychiatrii i innych dziedzin.

Produkcja odbywa się w wiodących zakładach na Ukrainie, w UE i Indiach, co gwarantuje wysoką wydajność i jakość. Portfolio firmy obejmuje ponad 100 jednostek SKU.

Rola Misja: Zbuduj ujednolicony ekosystem analityki firmy i CRM, który zapewni wszystkim funkcjom biznesowym wiarygodne, ustrukturyzowane i wizualizowane dane. Celem jest przeniesienie firmy z raportów w Excelu do zarządzania opartego na danych.

Główne zadania:

• Tworzenie architektury systemu analitycznego firmy: integracja danych ERP, CRM, BI i innych źródeł.
• Rozwój pojedynczych systemów KPI i dashboardów do monitorowania wyników biznesowych.
• Wdrożenie Power BI i budowa wizualizacji w czasie rzeczywistym.
• Zapewnienie niezawodności, standaryzacji i ochrony danych (data Governance).
• Tworzenie miesięcznego raportu analitycznego dla kadry kierowniczej zawierającego kluczowe trendy, ryzyko i możliwości.
• Przywództwo w tworzeniu i uruchomieniu systemu CRM (wymagania, wybór platformy, integracja, szkolenie użytkowników).
• Udział w tworzeniu platformy ERP do automatyzacji procesów operacyjnych.
• Utworzenie kultury podejmowania decyzji opartej na danych.
• Najwyższe kierownictwo posiada jeden interaktywny panel kontrolny firmy.

Wymagania:

• Wykształcenie wyższe (ekonomia, analityka biznesowa, IT, matematyka lub pokrewne).
• Ponad 5 lat doświadczenia w obszarze analityki / BI / zarządzania danymi.
• Doświadczenie we wdrażaniu systemów Power BI / CRM / ERP.
• Zrozumienie architektury danych i integracji.
• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem analityków.
• Wysoka biegłość w Excel, Power BI, SQL.
• Poziom języka angielskiego Średniozaawansowany +

Cechy osobiste:

• Myślenie strategiczne i systemowe.
• Nastawienie na wyniki i dokładność.
• Umiejętność komunikowania się z najwyższą kadrą kierowniczą.
• Umiejętności przywódcze, inicjatywa.

Warunki:

• Urzędowe zatrudnienie zgodnie z układem zbiorowym pracy (FOP na podstawie umowy).
• Hybrydowy format pracy.
• Konkurencyjne wynagrodzenie + premia za KPI.
• Urlop 24 dni kalendarzowe, płatne zwolnienie lekarskie.
• Święta państwowe weekend.
• Ubezpieczenie medyczne od 2026.
• Szkolenia korporacyjne i zewnętrzne.
• Rezerwacja.