Kierownik działu księgowości, podatków i raportowania w EBS

Firma EBS poszukujeKierownika działu księgowości, podatków i raportowania dla swojego klienta, sieci aptek Podorozhnyk.< /p>

Zadania funkcjonalne:

• Zarządzanie Działem Rachunkowości Finansowej.
• Opracowanie, pisanie i wdrażanie Metodologii Rachunkowości, Spółka Polityki i Procedury, wsparcie przy wdrażaniu nowych procesów biznesowych zapewniających efektywność i prawidłowość operacji finansowych
• Organizacja i wdrażanie kontroli wewnętrznej w zakresie księgowości, opodatkowania przedsiębiorstw grupy kapitałowej, w tym księgowości i rachunkowości. opodatkowanie nierezydentów. Organizacja i wdrożenie kontroli księgowania rozliczeń z pracownikami.
• Kontrola zapewnienia terminowego i prawidłowego sporządzania sprawozdawczości finansowej i podatkowej zgodnie z ustawodawstwem Ukrainy i MSSF, w tym w formacie taksonomii UA XBRL.    Sporządzanie sprawozdawczości skonsolidowanej oraz sprawozdawczości nierezydentów. Przejście zewnętrznego audytu raportowania MSSF.
• Kontrola i organizacja raportu i dokumentacji cen transferowych.
• Komunikacja z audytorami zewnętrznymi, organami podatkowymi i innymi organami regulacyjnymi
• Wsparcie organizacyjne i metodyczne przy opracowywaniu zadań technicznych w zakresie automatyzacji księgowości i raportowania w celu zwiększenia efektywności i optymalizacji procesów.
• Zapewnienie rozwoju zawodowego, rezerw kadrowych i szkoleń pracowników działu

< strong>Wymagania:

• Wykształcenie wyższe w zakresie rachunkowości, finansów, ekonomii lub pokrewnych.
• Podstawowa znajomość Międzynarodowych Standardów Sprawozdawczości Finansowej (MSSF) i ustawodawstwo podatkowe
• Minimum 5-7 lat doświadczenia zawodowego w księgowości, podatkach i sprawozdawczości finansowej, z czego co najmniej 3 lata na stanowiskach kierowniczych.
• Doświadczenie w pracy z księgowością i podatkami nierezydentów
• Doświadczenie w pracy z systemami ERP i platformami analitycznymi (np.: 1C, SAP, MD, Excel, Power BI).

• harmonogram pracy: pon.-pt. od 09 do 18
• komfortowe warunki pracy
• oficjalne zatrudnienie w stabilnej, dynamicznie rozwijającej się firmie;
• okres próbny: 3 miesiące
• roczny urlop — 24 dni.

Jeśli Twoje doświadczenie zawodowe spełnia nasze wymagania, wyślij swoje CV.