Szef Techn w URL Marketer

Jesteśmy firmą zajmującą się działaniami marketingowymi, znaną jako niezawodny partner reklamodawców i wydawców. Założona w 2019 roku, zdobyliśmy zaufanie dostosowując się do zmian rynkowych i przekraczając oczekiwania. Dzięki dynamicznemu zespołowi wyprzedzamy konkurencję, generując zyski dzięki specjalistycznej wiedzy partnerów i kreatywnej pomysłowości.

Tworzymy skuteczne kampanie, napędzamy ruch i zwiększamy sprzedaż, wyznaczając ambitne cele, które osiągamy wspólnie.

Naszą misją jest pokazanie, w jaki sposób siła partnerstwa staje się głównym kluczem do sukcesu.

Teraz szukamy szefowego działu technologicznego, który wzmocni zespół wnosząc nową wiedzę specjalistyczną i podejścia do zwiększania tych ogólną jakość wyników.

Wymagania:

• głęboka znajomość branży zakupu mediów i doświadczenie w zarządzaniu projektami w branży branża arbitrażowa;

• zrozumienie technicznych aspektów pracy z kanałami ruchu;

• silna znajomość metodologii tworzenia oprogramowania, praktyk DevOps i programowania;

• głęboka wiedza na temat zasad, protokołów i najlepszych praktyk cyberbezpieczeństwa;

• doświadczenie w pracy z maskowaniem i ustawianiem różnych przepływów;

• doświadczenie w pracy z API i integracjami;

Umiejętności miękkie:

• doskonałe umiejętności komunikacyjne, umiejętność konfigurowania pracy zespołowej w rozwoju zespołem i efektywną współpracą z innymi działami;

• umiejętności analityczne i umiejętność podejmowania decyzji w oparciu o dane i metryki.

Zadania:

• kierowanie działem technicznym agencji zakupu mediów;

• rozwój odpornej na awarie i bezpiecznej infrastruktury;

• rozwój i integracja usługi wewnętrzne;

• wdrażanie i rozwój systemów przeciwdziałających oszustwom związanym z kliknięciami oraz analityki ruchu;

• opracowywanie planów ograniczania ryzyka w zakresie potencjalnego wykrywania oszustw/cybernetyki;

• generować raporty analityczne do użytku wewnętrznego;

• współpracować z zespołami interdyscyplinarnymi w celu ograniczania działań związanych z oszustwami związanymi z kliknięciami;

• automatyzowanie stron docelowych (np.: w oparciu o rozmowy i wyniki itp.);

• ustalenie i optymalizację procesu rozwoju z firmą;

• wdrażanie najlepszych praktyk rozwojowych.

Warunki pracy:

• możliwość pracy zdalnej;

• płatny urlop – 24 dni robocze;

• zwolnienia lekarskie;

• coroczny przegląd wynagrodzeń;

• możliwość rozwoju kariery w firmie.

Dołącz do nas, gdy kształtujemy przyszłość marketingu online dzięki innowacjom i wiedzy specjalistycznej!