Publikuj oferty pracy
Zatrudniaj bez prowizji
4 wyświetlenia
URL Marketer
віддалено
Jesteśmy firmą zajmującą się działaniami marketingowymi, znaną jako niezawodny partner reklamodawców i wydawców. Założona w 2019 roku, zdobyliśmy zaufanie dostosowując się do zmian rynkowych i przekraczając oczekiwania. Dzięki dynamicznemu zespołowi wyprzedzamy konkurencję, generując zyski dzięki wiedzy partnerów i kreatywnej pomysłowości.
Tworzymy skuteczne kampanie, napędzamy ruch i zwiększamy sprzedaż, wyznaczając ambitne cele, które wspólnie osiągamy.
Naszą misją jest pokazanie, jak siła partnerstwa staje się głównym kluczem do sukcesu.
Teraz szukamy dyrektora działu technicznego, który wzmocni zespół, wnosząc nową wiedzę specjalistyczną i podejścia w celu zwiększenia ogólnej jakości wyników.
Wymagania:
• głęboka znajomość branży zakupu mediów i doświadczenie w zarządzaniu projektami w branży arbitrażowej;
• zrozumienie technicznych aspektów pracy z kanałami ruchu;
• silne zrozumienie metodologii tworzenia oprogramowania, praktyk DevOps i programowania;
• głęboka wiedza na temat zasad, protokołów i najlepszych praktyk dotyczących cyberbezpieczeństwa;
• doświadczenie w pracy z maskowaniem i ustawianiem różnych przepływów;
• doświadczenie w pracy z API i integracjami;
• doświadczenie w wykrywaniu oszustw związanych z kliknięciami itp.
Umiejętności miękkie:
• doskonałe umiejętności komunikacyjne, umiejętność konfigurowania usprawnić pracę zespołową w zespole deweloperskim i efektywną współpracę z innymi działami;
• umiejętności analityczne i umiejętność podejmowania decyzji na podstawie danych i wskaźników.
Obowiązki:
• kierowanie działem technicznym agencji zakupu mediów;
• rozwój odpornej na awarie i bezpiecznej infrastruktury;
• rozwój i integracja usług wewnętrznych;
• wdrażanie i rozwój systemów przeciwdziałających oszustwom związanym z kliknięciami oraz analityki ruchu;
• opracowywanie planów ograniczania ryzyka w zakresie wykrywania potencjalnych oszustw/cybernetyki;
• generowanie raportów analitycznych na użytek wewnętrzny;
• współpracować z zespołami wielofunkcyjnymi w celu ograniczenia działań związanych z oszustwami związanymi z kliknięciami;
• automatyzacja stron docelowych (np.: dobieranie zakresu na podstawie konwersacji i wyników itp.);
• ustalenie i optymalizacja procesu rozwoju firmy;
• wdrażanie najlepszych praktyk deweloperskich.
Warunki pracy:
• możliwość pracy zdalnej;
• płatny urlop – 24 dni robocze;
• zwolnienia lekarskie;
• roczny przegląd wynagrodzeń;
• możliwość rozwoju kariery w firmie.
Dołącz do nas, kształtując przyszłość marketingu online dzięki innowacjom i wiedzy specjalistycznej!