Kierownik Działu Zgodności Podatkowej, Outsourcingu Księgowego i Usług Płacowych w KPMG

Opis

KPMG to globalna organizacja niezależnych firm doradczych świadczących usługi audytorskie, podatkowe i doradcze. KPMG to marka, pod którą działają i świadczą profesjonalne usługi firmy członkowskie KPMG International Limited („KPMG International”). „KPMG” odnosi się do poszczególnych firm członkowskich w organizacji KPMG lub do jednej lub większej liczby firm członkowskich łącznie.

Firmy KPMG działają w 143 krajach i terytoriach, zatrudniając ponad 273 000 partnerów i pracowników pracujących w firmach członkowskich na całym świecie. Każda firma KPMG jest prawnie odrębną i odrębną jednostką i tak się opisuje. Każda firma członkowska KPMG jest odpowiedzialna za swoje własne obowiązki i zobowiązania.

KPMG Ukraina poszukuje dyrektora ds. zgodności podatkowej, outsourcingu księgowego i usług płacowych, który poprowadzi nasz zespół w zapewnianiu znaczących wyników dla naszych klientów. Ta rola obejmuje prowadzenie projektów, rozwój członków zespołu i zarządzanie relacjami z klientami. 

Co sprawia, że ​​dołączenie do naszego zespołu jest doskonałym wyborem? Oto co oferujemy:

• Doskonałe możliwości kariery, w tym ścieżkę partnerską
• Przyjazne środowisko międzynarodowe
• Ankietujące zadania, różnorodni klienci i zadania
• Dostęp do szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych sprzyjających rozwojowi umiejętności zawodowych;
• Ubezpieczenie zdrowotne (rozszerzona opcja ubezpieczenia dla weteranów);
• Usługi wsparcia psychologicznego;
• 5 dodatkowych płatnych dni zdrowotnych opieka;
• 29 dni urlopu kalendarzowego;
• Webinaria dotyczące dobrego samopoczucia;
• Możliwość pracy w formacie hybrydowym: zdalnie lub w wygodnym biurze w centrum miasta;
• Oficjalne wynagrodzenie z odliczeniami podatkowymi;
• Praktyki ważne dla osób, którym zależy.

Będziesz zajmować się:

• ustalaniem priorytetów strategicznych i kierowaniem rozwój praktyki outsourcingu księgowego i zgodności podatkowej na Ukrainie.
• Zapewnianie strategicznego przywództwa zespołom wykonującym zlecenie, współpraca z mocnym kierownictwem w celu kształtowania ofert usług i wspierania rozwoju biznesu.
• Nadzorowanie projektowania i wdrażania księgowych modeli operacyjnych klientów, zapewnianie skutecznej rachunkowości ustawowej i zarządczej zgodnej z najlepszymi praktykami.
• Kierowanie, coaching i rozwój zespołów księgowych i podatkowych, wspieranie wysokiej wydajności i ciągłego rozwoju zawodowego.
• Budowanie i utrzymywanie długoterminowego klienta relacje, przyczyniając się do rozwoju biznesu i pozycjonowania firmy jako zaufanego doradcy.
• Wspieranie innowacji poprzez identyfikację nowych rozwiązań i możliwości wzrostu, które wzmacniają wartość klienta i pozycję rynkową firmy.
• Zarządzanie personelem księgowym i nadzorowanie dokładnej, terminowej realizacji codziennych operacji, w tym uzgadniania, raportowania i zgodności.
• Zapewnianie terminowego zamknięcia miesiąca i roku, przygotowywanie sprawozdań finansowych, audytów i raportów zarządczych.
• Przywracanie i optymalizację ksiąg rachunkowych i podatkowych zgodnie z ustawodawstwem ukraińskim i MSSF; zarządzaj sprawozdawczością ustawową klientów i komunikacją z organami podatkowymi.
• Przeprowadzanie doraźnych analiz finansowych i odpowiadanie na zapytania kierownictwa wyższego szczebla w celu wsparcia procesu decyzyjnego.

Co będziesz wnosić:

• Wymagany stopień akademicki w zakresie rachunkowości lub finansów; można rozważyć równoważne połączenie wykształcenia i bezpośrednio odpowiedniego doświadczenia.
• Minimalnie pięć (5) lat doświadczenia w księgowości progresywnej.
• Co najmniej trzy (3) doświadczenie w kierowaniu zespołem.
• biegłość w obsłudze komputerowych systemów finansowych, Microsoft Excel i powiązanych aplikacji (Word, PowerPoint, Outlook).
• Duże doświadczenie w pracy z systemami księgowymi ERP, takimi jak 1C, SAP, BAS, Navision, Dynamics lub podobnymi platform.
• Doskonałe umiejętności komunikacji werbalnej i pisemnej w języku angielskim (poziom B2 lub wyższy), wraz z silnymi zdolnościami prezentacji, współpracy i negocjacji.
• Preferowane są certyfikaty zawodowe, takie jak ACCA i/lub CPA.
• Wcześniejsze doświadczenie w firmie Wielkiej Czwórki jest uważane za zaletę.
• Wykazana umiejętność budowania skutecznych relacji zawodowych i wywierania wpływu na interesariuszy na wszystkich poziomach organizacji.
• Silne myślenie strategiczne, świadomość komercyjna i zaawansowana wiedza umiejętności rozwiązywania problemów.

KPMG na Ukrainie stara się stworzyć środowisko pracy, które zapewnia każdemu możliwości rozwoju i budowania kariery. Przestrzegamy zasady zerowej tolerancji dla wszelkich form dyskryminacji ze względu na wiek, płeć, orientację seksualną lub niepełnosprawność. Szanujemy różnorodność opinii i doświadczeń, ponieważ jesteśmy przekonani, że ludzie o różnych perspektywach mogą wspólnie generować bardziej kreatywne pomysły, znajdować lepsze rozwiązania i opracowywać bardziej innowacyjne produkty.
 
Zapraszamy do aplikowania o dołączenie do naszego różnorodnego zespołu w KPMG na Ukrainie, wyrażenie swojej indywidualności i realizację swojego potencjału!