Kierownik Działu Zarządzania Talentami w Cieden

Cieden to szybko rozwijająca się agencja zajmująca się projektowaniem i marketingiem produktów cyfrowych. Poszukuje do naszego zespołu Szefa Działu Zarządzania Talentami.
Oczekujemy, że Poznaj entuzjastyczne i utalentowane osoby, które lubią wyzwania i zmiany, które chcą coś zmienić, dostarczając wyniki. Oczekujemy prawdziwego partnera, który pomoże nam się rozwijać. Nasz idealny kandydat to zmotywowany, szybko uczący się człowiek, który łączy doskonałe umiejętności komunikacyjne z inteligencją i kreatywnością.

Chcielibyśmy znaleźć osobę, która mieszka we Lwowie i może od czasu do czasu przyjechać do biura. Jeśli jednak jesteś z innego miasta i chcesz od czasu do czasu odwiedzić nas we Lwowie, to też świetnie!

Co będziesz robić:
- Być zaufanym partnerem Ciedena;
- Być liderem i doradcą zespołu Talent Management: rekruterem, kierownikiem biura/menadżerem wydarzeń;
- Opracować skuteczne strategie zatrzymywania i angażowania tych talentów (przegląd premii i świadczeń, codzienna komunikacja, analiza ankiet satysfakcji itp.) .);
- Zapewnij najlepsze strategie nauki i rozwoju dla rozwoju talentów (przeprowadzaj oceny wydajności, sprawdzaj postępy PDP z potencjalnymi klientami, organizuj wydarzenia edukacyjne itp.);
- Wspieraj członków zespołu w trakcie ich pracy Cieden (wdrożenie, oceny wyników, rozmowy indywidualne, rozmowy końcowe itp.);
- Stwórz i jasno opisz zasady i procesy firmy.

Co wnosisz do stołu:< br/>- Proaktywne podejście do pracy i życia;
- Doświadczenie na stanowisku Menedżera HR w branży IT (co najmniej 3 lata);
- Doświadczenie w kierowaniu zespołem, zarządzaniu kilkoma inicjatywami jednocześnie;
- Doskonałe umiejętności komunikacyjne, negocjacyjne i przywódcze;
- Głębokie zrozumienie celów firmy i planów strategicznych;
- Zdolność do wysokiej produktywności przy minimalnym nadzorze ze strony dyrektora generalnego;
- Umiejętność identyfikowania ryzyka i zarządzania nim zarówno na poziomie osobistym, jak i zespołowym;
- Umiejętność sprawiania, że ​​wszystko się dzieje.

Miło jest posiadać:
- Dobra znajomość języka angielskiego i poziom języka angielskiego w formie pisemnej (B1+);
- Doświadczenie w rekrutacji IT lub/lub doświadczenie w sourcingu;
- Doświadczenie w tworzeniu i prowadzeniu szkoleń/warsztatów, coachingu;
- Rozwiązywanie konfliktów, umiejętności facylitacji;
- Wykształcenie z psychologii lub/lub stopień psychologii/kursy.

Twoje cele:
- Przeprowadzenie rozmów 1-1 z całą firmą i przedstawienie planu środków wzmacniających kultura korporacyjna;
- Diagnostyka kultury korporacyjnej i stworzenie planu doskonalenia;
- Cel strategiczny - stworzenie i utrzymanie wysoce zaangażowanej kultury wysokiej wydajności;
- Cel strategiczny - podniesienie poziomu i wiedzy specjalistycznej naszego zespołu.

Oferujemy:
✅Elastyczne obciążenie z możliwością swobodnego decydowania o grafiku i liczbie godzin pracy;
✅30 dni urlopu i 5 płatnych zwolnień lekarskich (które mogą przekształcić się w 5 dodatkowych płatnych dni wolnych);
✅Nowoczesne, komfortowe biuro w centrum miasta z możliwością łączenia pracy zdalnej;
✅Nieformalne zajęcia firmowe, teambuildingi, wewnętrzne wydarzenia edukacyjne;
✅ Przytulne studio wideo RIST jako miejsce do realizacji Twoich marzeń o produkcji wideo 😎- zawsze poszukujemy kreatywnych, otwartych minzaangażowanych ludzi, a nie tylko wykonawców, więc jeśli jesteś zainteresowany, możesz dołączyć do zespołu marketingowego, aby tworzyć filmy, podcasty i inne działania, które pomogą w rozwoju.

Zawsze myślimy i motywujemy wszystkich do rozwoju profesjonalnie, dlatego Cieden oferuje:
✅ Pokryjemy Twoją edukację aż do ~2000$/rok;
✅Premię edukacyjną (20 płatnych godzin miesięcznie na rozwój zawodowy);
✅Bibliotekę składającą się ponad 200 książek, głównie w języku angielskim, poświęconych Twojemu rozwojowi osobistemu i zawodowemu.


Chcesz napisać z nami kolejny rozdział historii naszego rozwoju?
Wyślij swoje CV z dopiskiem list motywacyjny podkreślający Twoje mocne strony.

Proces rekrutacji:
- wywiad z Rekruterem;
- wywiad techniczny z Kierownikiem Działu Talentów;
- wywiad z CEO;
/>- oferta.

**Jeśli Twoje CV przejdzie weryfikację, skontaktujemy się z Tobą w ciągu 14 dni.