Kierownik Działu Pozyskiwania Talentów (Contact Center) w PIN-UP Global

Do naszego zespołu poszukujemy Head of Talent Acquisition, którego pasją jest rekrutacja. Wymagania: • Minimum 5 lat doświadczenia w rekrutacji w pełnym cyklu, z czego co najmniej 2 lata na tym samym stanowisku. • Doświadczenie w zatrudnianiu masowym. • Doświadczenie w branży rekrutacja międzynarodowa. • Niezbędna jest biegła znajomość języka angielskiego (poziom B2 lub wyższy). • Udokumentowane doświadczenie w skutecznej rekrutacji i obsadzaniu stanowisk na poziomie średnim/TOP i C niezwiązanym z technologią. • Silne umiejętności organizacyjne ze skrupulatną dbałością o szczegóły i umiejętnością skutecznie ustalać priorytety zadań. • Znajomość wskaźników rekrutacyjnych i umiejętność wykorzystania ich do oceny wyników. • Osoba współpracująca w zespole, potrafiąca wspierać zespół w różnych zadaniach. • Doświadczenie w opracowywaniu zasad i procedur rekrutacyjnych. • Wyjątkowa etyka pracy z wyczuciem pilnych sytuacji. • Doświadczenie w iGaming będzie dodatkowym atutem. Obowiązki: • Kierowanie i koordynowanie obciążenia pracą zespołu rekrutacyjnego, zapewniając skuteczne ustalanie priorytetów zadań. • Projektowanie i wdrażanie kluczowych wskaźników w celu oceny efektywności praktyk rekrutacyjnych. • Zapewnienie kontroli jakości we wszystkich działania i zasady rekrutacyjne. • Monitoruj przestrzeganie zasad, procesów i standardów rekrutacyjnych na wszystkich poziomach organizacji. • Opracuj programy przyciągania i selekcji talentów zgodnie z wymaganiami biznesowymi organizacji. • Analizuj dane z systemów śledzenia kandydatów, po rozmowie kwalifikacyjnej, po ankiety dotyczące zatrudniania i inne kanały opinii, aby zaproponować ulepszenia. • Zapewniaj ciągłe szkolenia i dziel się najlepszymi praktykami z zespołem rekrutacyjnym. • Współpracuj z freelancerami i agencjami w celu usprawnienia procesów rekrutacyjnych. • Bądź na bieżąco z wydarzeniami zewnętrznymi, które mogą mieć wpływ na organizację i proponuj rozwiązania. • Angażuj się w różne projekty, takie jak mobilność wewnętrzna, programy staży i inicjatywy w zakresie automatyzacji procesów. Nasze korzyści dla Ciebie: ☘️Ekscytująca i pełna wyzwań praca w szybko rozwijającym się ekosystemie produktów, możliwość bycia częścią wielokulturowego zespołu najlepszych specjalistów w Rozwój, architektura, zarządzanie, operacje, marketing, prawo, finanse i inne🤝🏻Wspaniała atmosfera pracy z pełnymi pasji ekspertami i liderami, dzielenie się przyjazną kulturą i nastawienie na sukces gwarantowane📍Piękne biura w Warszawie, Limassol, Kijowie, Ałmaty, Erywań, Peru — pracuj wygodnie zdalnie lub na miejscu i ciesz się możliwością budowania sieci kontaktów z profesjonalistami dzień po dniu🧑🏻‍💻Laptop i cały sprzęt niezbędny do pracy zgodnie ze standardami ekosystemu🏖Płatne wakacje, dni wydarzeń osobistych , dni wolne🫖Płatne zwolnienia lekarskie👨🏻‍⚕️Ubezpieczenie medyczne💵Program poleceń — ciesz się współpracą ze współpracownikami i zyskaj premię📚Wsparcie edukacyjne naszego zespołu L&D: szkolenia i konferencje wewnętrzne i zewnętrzne, kursy na Udemy🗣Darmowe wewnętrzne kursy języka angielskiego🦄 Liczne działania wewnętrzne: platforma internetowa dla pracowników z misjami, grywalizacją i prezentami do zbierania bonusów, klub rozmów PIN-UP dla miłośników filmów i książek, kameralne wieczory przy grach planszowych, specjalne dni biurowe poświęcone wakacjom itp. Wydarzenia firmowe, budowanie zespołów Pokaż więcejPokaż mniej Poziom stanowiska Dyrektor Rodzaj zatrudnienia Pełny etat Zakres obowiązków Technologie informacyjne, inżynieria i administracja Branże IT i doradztwo IT oraz Kasyna i inne placówki gier