Stanowisko zostało zamknięte przez spółkę
Znajdź podobne oferty pracy
Następna praca

Kierownik działu rozwoju oprogramowania w Derzhavniy Operator Tilu

Opublikowano ponad 30 dni temu

3 wyświetlenia

Derzhavniy Operator Tilu

Derzhavniy Operator Tilu

0
0 recenzji
Brak doświadczenia
Kyiv
Pełny etat

Przetłumaczone przez Google

Poszukujemy kierownika działu rozwoju oprogramowania w nowo utworzonej agencji zakupów podlegającej Ministerstwu Obrony Ukrainy. Jeśli podzielasz nasze wartości i pragniesz, aby proces dostaw sprzętu wojskowego był bardziej wydajny, sprawiedliwy i odpowiedzialny, ta praca jest dla Ciebie! Państwowy Tylny Operator to agencja państwowa zaspokajająca potrzeby Sił Zbrojnych Ukrainy w zakresie żywności, paliw i smarów, odzieży i środków medycznych.OBOWIĄZKI Planowanie strategiczne: Zdefinio

Poszukujemy kierownika działu rozwoju oprogramowania w nowo utworzonej agencji zakupów podlegającej Ministerstwu Obrony Ukrainy. Jeśli podzielasz nasze wartości i pragniesz, aby proces dostaw sprzętu wojskowego był bardziej wydajny, sprawiedliwy i odpowiedzialny, ta praca jest dla Ciebie! Państwowy Tylny Operator to agencja państwowa zaspokajająca potrzeby Sił Zbrojnych Ukrainy w zakresie żywności, paliw i smarów, odzieży i środków medycznych.

OBOWIĄZKI

  • Planowanie strategiczne: Zdefiniowanie strategii technicznej i długoterminowych celów organizacji w obszarze oprogramowania. Opracowywanie planów wdrożenia projektów i innowacji.
  • Zarządzanie zespołem: Zarządzanie i rozwój zespołów programistów, testerów i innych specjalistów technicznych. Obejmuje rekrutację, szkolenia i rozwój zawodowy zespołu.
  • Koordynacja pracy: Zapewnienie współpracy pomiędzy różnymi zespołami w organizacji, a także ze stronami zewnętrznymi, takimi jak partnerzy i dostawcy.
  • Wiedza techniczna : Utrzymanie wysokiego poziomu kompetencji technicznych w zespole, wdrażanie najnowszych technologii i metodologii.
  • Zapewnienie jakości: Odpowiedzialność za jakość produktów końcowych. Wdrażanie standardów jakości i metod testowania.
  • Komunikacja: Skuteczna komunikacja ze wszystkimi zainteresowanymi stronami, w tym wyższą kadrą kierowniczą, zespołem i użytkownikami końcowymi.
  • Zarządzanie ryzykiem: Identyfikacja potencjalnych ryzyk projektu i opracowywanie strategii dla ich minimalizację.

WYMAGANIA

  • Doświadczenie w zarządzaniu zespołami programistycznymi, w tym w mentoringu i rozwoju członków zespołu.
  • Doświadczenie w projektowaniu i architekturze złożonych systemów.
  • Dobra znajomość wzorców projektowych OOP i SOLID.
  • Ponad 2 lata doświadczenia komercyjnego w PHP 7+, Laravel 5+.
  • li>Doświadczenie z bazami danych SQL i NoSQL (MySQL, PostgreSQL, MongoDB).
  • Doświadczenie z Nginx, Redis, ElasticSearch, Docker, Git.
  • Zrozumienie zasad REST API i protokół HTTP, LDAP, format wymiany danych JSON/XML.
  • Zrozumienie praktyk i doświadczeń w zakresie ciągłego dostarczania kodu CI/CD.
  • Doświadczenie z Jira, Office 365 będzie dodatkowym atutem przewagę.
  • Proaktywna postawa obywatelska.
  • Zero tolerancji dla korupcji.
  • Otwartość na nową wiedzę, nowe doświadczenia.

WARUNKI

  • Praca na pełen etat.
  • Zatrudnienie oficjalne.
  • Praca w wojsku i dla wojska.
  • < li>Biuro w centrum miasta.

Oferujemy pracę przy jednej z kluczowych reform dla Ukrainy — reformie zaopatrzenia Sił Zbrojnych. Na tym stanowisku będziesz przyczyniać się do reformy Ministerstwa Obrony Ukrainy, co pomoże uczynić proces zapewniania sił zbrojnych przejrzystym i odpowiedzialnym. Mamy też konkurencyjną nagrodę (na podstawie wyników rozmowy kwalifikacyjnej).

Jak?? jeśli zdecydujesz się dołączyć, możesz spodziewać się:

rozmowy telefonicznej z naszym działem HR > rozmowy z kierownikiem działu > oferty współpracy, jeśli będziemy do siebie pasować .

Termin składania aplikacji o pracę:

Aby wziąć udział w konkursie, prześlij swojeCV, list motywacyjny i oczekiwania dotyczące wynagrodzenia na adres

[email protected]

. Jako temat wiadomości e-mail proszę podać nazwę stanowiska.

Powiadomieni zostaną wyłącznie kandydaci zakwalifikowani do rozmowy kwalifikacyjnej.

Wzywamy wykwalifikowani kandydaci przesyłają CV tak szybko, jak to możliwe, ponieważ zgłoszenia będą rozpatrywane na bieżąco.

SE „State Rear Operator” jest pracodawcą zapewniającym równe szanse i nie stosuje praktyk dyskryminacyjnych podczas selekcji i zatrudnienie. Nie dyskryminujemy ze względu na rasę, kolor skóry, religię, płeć, pochodzenie narodowe, przynależność polityczną, orientację seksualną, tożsamość płciową, stan cywilny, niepełnosprawność, informacje genetyczne, wiek, przynależność do związków zawodowych lub inne czynniki.

Przetłumaczone przez Google

Brak doświadczenia
Kyiv
Pełny etat
Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
Subskrybuj
używamy cookies
Akceptować