Szef SMM (TikTok, Instagram, influence marketing) w bodo

Witajcie! Jestem Witalij - dyrektor generalny i właściciel bodo.

Obecnie poszukuję Head of SMM & Influence marketing - osoby, która będzie kierować rozwojem sieci społecznościowych i wpływać na marketing dla bodo.ua.

bodo to platforma, która od ponad 15 lat wypełnia życie ludzi nowymi doświadczeniami. Dziś pomagamy ponad 100 000 klientów rocznie w wręczaniu fajnych prezentów.

Zaczęliśmy od robienia prezentów zapadających w pamięć, a teraz chcemy stać się rezerwacją czasu wolnego i pomagać ludziom z łatwością wypełnić swoje życie nowymi doświadczeniami - od rodzinnych weekendów i romantycznych randek po uroczystości, przyjazne przygody, historie zespołowe, podróże i chwile dla siebie.

Teraz dla nas najważniejsze jest „włączenie maksimum” TikToka, Reels, Instagrama, YouTube’a, a także rozpoczęcie współpracy z blogerami i liderami opinii. Powinno to spowodować znaczną część wzrostu liczby wyświetleń prezentów i wrażeń osobistych.

Przygotowałem więc bardzo szczegółowy opis, aby nasza osoba mogła naprawdę zidentyfikować się z tą rolą.

Co jest fajnego w ofercie

1. Wynagrodzenie: stała stawka 70 000 UAH, kwartalna 10 000 * 3 UAH i premia roczna 5 000 * 12 UAH.
2. Premia za rejestrację za dołączenie do naszego zespołu — my płacimy Oprócz wynagrodzenia za pierwszy pełny miesiąc pracy u nas 1 miesięczna pensja.
3. Format pracy hybrydowy (wtorek i czwartek - zdalnie) zapewnił miejsce pracy na pełen etat, spełniające wymagania firmy.
4. Dogodna lokalizacja biura - lokalizacja w centrum miasta, niedaleko metra, niedaleko centrum handlowego Ocean Plaza, Posiłki Silpo i instytucji.
5. Możliwość rekompensaty za niewykorzystane dni urlopu na żądanie.
6. Roczna weryfikacja i podwyżka wynagrodzenia (następny 1 stycznia 2027 r.).
7. Terminowa wypłata wynagrodzeniadwa razy w miesiącu 6 i 22: ani jednego dnia przedłużenia przez 15 lat.
8. Premie za zatrudnienie nowych pracowników na podstawie Twoich rekomendacji (od 5000 UAH dla kierownika obsługi klienta do 50 000 lub więcej UAH dla menedżera).
9. 24 dni kalendarzowe urlopu + 4 dodatkowe dni off.
10. Dodatkowe roczne płatne dni wolne za staż pracy: +1 dodatkowy płatny dzień wolny za każdy pełny rok pracy przy komputerzeania.
11. Utrzymanie równowagi między pracą a życiem osobistym: weekendy służą odpoczynkowi, urlop bez telefonów z biura.
12. Możliwość zarządzania harmonogramem pracy (możliwość wyboru stałego rozpoczęcia dnia pracy od 8 do 11, elastyczna przerwa na lunch, możliwość przeniesienia dnia pracy na weekend, pilne sprawy urlop na własny koszt).
13. Możliwość zdalnego zimowania, prawdopodobnie w Azji, ale może nie zimowania: tymczasowa relokacja i praca zdalna na pełny etat w godzinach pracy w Kijowie do dwóch miesięcy w roku. Koszty podróży pokrywasz Ty.
14. Możliwość wyjazdu na odosobnienie w ramach pracy zdalnej: pracuj w miejscach, które inspirują – nad morzem, w górach, w lesie lub w przytulnym domku. 2 razy w roku łącznie do 2 tygodni w trybie stacjonarnym w godzinach pracy w Kijowie. Koszty wyjazdu pokrywasz Ty.
15. Możliwość dodania kilku dni pracy zdalnej na koniec wakacji w trybie stacjonarnym w godzinach pracy w Kijowie, aby „kontynuować” wyjazd.
16. Możliwość dodania dla dziewcząt pokoju z pilotem bezpłatnie w grupie bodotravel z niezależnym pokryciem wycieczek, powietrze i wyżywienie: cena wycieczki na Maderę bez przelotu i wyżywienia to 160 euro zamiast 1590 euro, a do Brazylii 890 euro zamiast 2990 euro.
17. 30% zniżki na dowolną wycieczkę bodotravel dla Ciebie i Twoich bliskich.
18. 30% rabat na dowolne wrażenia bodo.
19. Zniżki na produkty, urządzenia, środki pielęgnacyjne, paliwo i wiele więcej od 5 do 20%.
20. Impresje w prezencie na święta — na urodziny i Nowy Rok dla każdego pracownika, na Mikołaja dla dzieci pracowników.
21. Dzień wolny dla Was na urodziny dzieci oraz imieniny, gdy przypadają w dzień roboczy.
22. W 3, 5, 10 i 15 rocznicę pracy w firmie - fajna impresja w prezencie + dzień wolny na realizację go w gronie rodziny.
23. Miesięczne bezpłatne wycieczki po Kijowie po pracy w piątki ciepły czas w roku, w którym można zaprosić rodzinę i przyjaciół.
24. Przeżycia zespołowe jako świętowanie wyników kwartału.
25. Przyjemne premie korporacyjne za nowe pomysły i szczególne osiągnięcia w ramach wewnętrznego programu motywacyjnego (bodosics).
26. Klub wrażeń i wycieczek — jednoczymy współpracowników wokół wspólnych zainteresowań: wędrówki po Karpatach, wycieczki rowerowej czy oglądania filmu artystycznego.
27. Coroczne wyjazdowe teambuildingi dla menadżerów (wędrówki po Karpatach, spływy rzeczne itp.).
28. Wsparcie rozwojowe w miejscu pracy — zezwolenie na przeznaczenie części czasu pracy na samokształcenie (monitoring s.wiadomości zawodowe, czytanie obowiązkowych książek w ramach poziomów lub okresu próbnego, drukowanie w ciemno, arkusze kalkulacyjne Google).
29. Budżet na konsultacje punktowe i w formacie ułamkowym od zewnętrznych starszych specjalistów, aby jeszcze bardziej podkręcić Cię w Twoim obszarze odpowiedzialności.
30. Udział w płatnościachw profesjonalnych konferencjach, wystawach, hackatonach lub innych wydarzeniach, którymi możesz się dzielić doświadczenie.
31. 50% pokrycie szkoleń zawodowych, w tym programy długoterminowe i certyfikaty zawodowe.
32. Subskrypcje na efektywną pracę: chatgpt pro, nawigator sprzedaży lub rekruter na LinkedIn, ahref, faktor księgowy i inne.
33. Opieka nad zdrowie menedżerów: coroczne badania kontrolne w wiodących laboratoriach, a także profesjonalne czyszczenie zębów co 6 miesięcy.
34. Płatne dni wolontariatu (w tym oddawanie krwi, maksymalnie 3 dni w roku), podczas których pracownik może w godzinach pracy angażować się w projekty charytatywne lub społeczne, zachowując wynagrodzenie.
35. Wygodne miejsce pracy: laptop, niezbędny oprogramowanie, dwa monitory.
36. Bezpłatne konsultacje prawne w sprawach osobistych dla pracowników prowadzone przez prawników firmy.
    
    

Twoje przyszłe cele i zadania na nadchodzący rok:

• Aby zwiększyć wiedzę o bodo wśród młodszej publiczności (która ma obecnie 18-22 lata) oraz wśród mieszkańców nowych małych miasteczek, które dodaliśmy w ciągu ostatnich 4 lat.
• Aby „przypomnieć” o nas tym, którzy znają nas od dawna i trochę zapomnieli, bo milczeliśmy 4 lata, oraz aby w „darze” przywrócić przywództwo na szczyt głowy kategoria.
• Zmienić postrzeganie bodo: zamiast bodo jest to prezent, gdy nie wiem co dać, pokazuje osobie, że się nie namęczyłem, nikt nie korzysta, nieciekawe wrażenia, droższe niż bezpośrednio, trudno zarezerwować usługę - na bodo pokazuje, jak ważna jest dla mnie dana osoba, pomaga budować i utrzymywać relacje, pomaga powiedzieć „doceniam cię” poprzez czyny, a nie słowa, tworzy emocjonalną więź między ludźmi, wypełnia życie chwilami, które zapadają w pamięć, zwroty zwykły dzień w wyjątkowy.
• Utwórz sieci społecznościowe i wywrzyj wpływ na jeden z? 3 najlepszych kanałów przyciągania nowych klientów bodo na Ukrainie.
• Utwórz nową kategorię „wrażenia dla siebie” i przenieś sprzedaż wyświetleń dla siebie do poziomu sprzedaży wyświetleń w prezencie.
• Tworzyć i chronić SMM? i wpływ? strategia (wraz z budżetem) „wyświetlenia w prezencie” i „wyświetlenia dla siebie”.
• Zbierz zespół (częściowo wewnętrzny, częściowo - kontrahenci).
• Zbuduj schemat współpracy z twórcami i wpływowymi osobami — od mikroblogerów po czołowych ambasadorów, z przejrzystymi warunkami, szablonami i jasną ekonomią.
• Przyciągnij kilku wpływowych ambasadorów.
• Zacznij i rozwijaj klub Aambasadorzy marki, którzy regularnie tworzą z nami treści.
• Przeprowadź duży lot barterowy z nano- i mikroinfluencerami.
• Stwórz proces tworzenia treści pod klucz: od burzy mózgów i scenariuszy po zdjęcia, montaż i publikację, wspólnie z wewnętrznym zespołem i wykonawcami.
• Zbuduj system generowania treści UGC.
• Dowiedz się, jak zwiększać zasięg fajnych treści, korzystając z Spark Ads w TikTok i Partnerstwie. Reklamy (reklamy z treścią marki) na Instagramie.
• Skonfiguruj statystyki dla SMM i wpływów.

Zdecydowanie mamy dopasowanie jeśli:

• Masz i możesz pokazać rzeczywiste przypadki wzrostu sprzedaży produktów B2C dzięki sieciom społecznościowym i wpływom, a nie tylko wzrostowi zasięgu/obserwatorów.
• Masz silny gust w zakresie elementów wizualnych i opowiadania historii: potrafisz wyjaśnić, dlaczego dana kreacja „działa”, a inna nie.
• Dobrze rozumiesz specyfikę TikTok, Reels, Shorts: oglądasz, analizujesz, zapisujesz referencje, możesz wymyślić własny format, a nie tylko powtarzać trendy.
• Masz doświadczenie w pracy z blogerami: od wyszukiwania i screeningu po prawną część współpracy i analitykę pokampanijną.
• Umiesz jasno zorganizować swoją pracę: procesy, szablony, briefy, formularze, czeki, listy, archiwum kreacji, wewnętrzne najlepsze praktyki.
• Masz doświadczenie w zarządzaniu i rozwoju zespoły.
• Obserwujesz ukraińskie i światowe marki, które tworzą fajne treści na portalach społecznościowych.
• Lubisz się uczyć: kursy, case study to dla Ciebie norma, a nie jednorazowe zajęcie.
• Możesz sam wymyślić pomysł i napisać scenariusz.
• Piszesz fajne teksty po ukraińsku.
• Tak jak my, dla zdrowych nawyków (palenie dla nas — tabu)
  
  

Aby dokładnie zrozumieć, co przeczytałeś do końca i jesteśmy w drodze, odpowiedz krótko na kilka pytań w liście motywacyjnym:

• Jaka jest Twoja sytuacja finansowa?
• Podaj linki do sieci społecznościowych, za które byłeś odpowiedzialny.
• Opisz jakie wyniki i co udało Ci się osiągnąć w tiktoku na przestrzeni ostatniego roku.
• Opisz, jakie wyniki i co udało Ci się osiągnąć na Instagramie w ciągu ostatniego roku.
• Podaj linki do przykładów Twoich integracji z blogerami w tiktoku i instagramie.
• Podaj 2-3 przykłady ukraińskich marek, które Twoim zdaniem robią fajne rzeczy w sieciach społecznościowych.
• Gdybyśmy mogli zrobić tylko dwie sekcje w tiktoku, co by to było? be?

bodo to międzynarodowa grupa firm, która zrzesza trzy udane projekty: impresje w prezencie i dla siebie, certyfikaty multibrandowe oraz organizator wycieczek przygodowych wypraw do najbardziej niesamowitych miejsc na świecie. 

bodotravelwprowadziliśmy na rynek w 2015 r. i w latachzorganizowało także ponad 200 wycieczek, w których wzięło udział ponad 2500 podróżnych. Sami opracowujemy nasze wyprawy, wypełniamy je wrażeniami i towarzyszymy im z pilotami wycieczek. Antarktyda, Peru, Namibia, Indonezja, Japonia?... A dokąd marzysz?

bodocard to pierwszy na Ukrainie certyfikat multibrandowy, który od 2012 roku pomaga firmom motywować partnerów, klientów i pracowników oraz znacznie upraszcza operacje, korzyści logistyczne i księgowe. Wśród partnerów znajdują się najlepsze i największe sieci sklepów, a także Oczywiście bodocard może być używany do wycisków bodo. Zaufały nam setki dużych międzynarodowych i krajowych firm — ARX, Syngenta, Pepsi, McDonalds, Mars, Porsche, Toyota, Kyivstar, Nestle itp.