Szef SMB|Enterprise w BSG

BSG toGlobalna platforma komunikacyjna, która sprawia, że ​​przedsiębiorstwa są kochane przez swoich klientów. Zapewniamy narzędzia do przesyłania wiadomości, uwierzytelniania i weryfikacji o najwyższych standardach bezpieczeństwa. Poszukujemy Kierownika Działu Sprzedaży dla małych i średnich przedsiębiorstw! Jako szef SMB|Enterprise będziesz odgrywać kluczową rolę w kierowaniu i nadzorowaniu wzrostu i rozwoju segmentu SMB|Enterprise naszej firmy. Będziesz odpowiedzialny za formułowanie i realizację strategii zwiększania przychodów, zwiększania udziału w rynku i zwiększania zadowolenia klientów. Ta rola wymaga połączenia myślenia strategicznego, przywództwa i praktycznej realizacji, aby osiągnąć ambitne cele biznesowe. Co będziesz robić: Działać jako główny kontakt handlowy dla nowych klientów korporacyjnych i nawiązywać z nimi produktywne, profesjonalne relacje; Proaktywnie kontaktuj się z potencjalnymi klientami korporacyjnymi w sprawie wszelkich nowych produktów/funkcji komercyjnych; Realizuj miesięczne cele sprzedażowe dla działu; Negocjowanie i podpisywanie umów z klientami korporacyjnymi; Kieruj i motywuj wysokowydajny zespół sprzedaży w małych i średnich przedsiębiorstwach (kierownicy sprzedaży i klienci). Zapewnij członkom zespołu wskazówki, opiekę mentorską i możliwości rozwoju zawodowego. Pielęgnuj silne relacje z klientami z sektora SMB|Enterprise, aby zrozumieć ich potrzeby, zebrać opinie i zapewnić wyjątkową satysfakcję klientów. Współpraca z zespołami interdyscyplinarnymi w celu rozwiązywania problemów klientów, rozwiązywania problemów i realizacji zobowiązań. Co jest potrzebne: Minimum 3 lata doświadczenia w sprzedaży produktów/rozwiązań komunikacyjnych wielokanałowych (aplikacje do przesyłania wiadomości SMS, głosowe, e-mailowe, OTT); Udokumentowane osiągnięcia w zakresie skutecznego przywództwa i rozwoju w ramach SMB|Enterprise; Silne zrozumienie dynamiki rynku małych i średnich firm, zachowań klientów i trendów branżowych; Wyjątkowe umiejętności myślenia strategicznego, analitycznego i rozwiązywania problemów; Doskonałe umiejętności interpersonalne i komunikacyjne, z umiejętnością budowania i utrzymywania relacji na wszystkich poziomach; Biegłość w wykorzystywaniu danych i analiz do podejmowania decyzji; Wcześniejsze doświadczenie w zarządzaniu i rozwoju zespołu; Nastawienie zorientowane na wyniki z udokumentowaną umiejętnością osiągania i przekraczania celów; Możliwość adaptacji i elastyczność pozwalająca na rozwój w szybko zmieniającym się i dynamicznym środowisku; Native speaker + angielski isaMUST! Co oferujemy: Praca zdalna; Konkurencyjne wynagrodzenie; Uczestnictwo w wydarzeniach branżowych, forach itp.; Urlopy, urlopy, zwolnienia lekarskie – zgodnie z lokalnym ustawodawstwem; Możliwości rosną; Sympatyczny młody zespół.