Kierownik działu serwisu w PST Avtomatik

Jesteśmy firmą PARKAN.UA i staramy się być pierwsi w segmencie - produkcji drzwi i bram automatycznych. Pracujemy na produktach technologicznych, które są najlepsze w swoim segmencie. I staramy się być najlepsi we wszystkim. Aktualnie poszukujemy MANAGERA SERWISOWEGO.Centrala znajduje się w mieście Dnipro. Oddział w Kijowie, ul. Krasytskogo, 31, obok placu Szewczenki. Będziesz pracować w Kijowie. Kim są nasi klienci: Współpracujemy z przedsiębiorstwami - są to fabryki, centra handlowe, biurowce itp. Obsługiwane przez nas produkty: Bramy automatyczne, Szybkobieżne bramy przemysłowe, Bramy automatyczne, Szlabany, Kołowroty, Słupki. Zadowoleni klienci są główną miarą pracy menadżera. Jakiej osoby szukamy: Kierownik działu serwisu to osoba, która przede wszystkim utrzymuje przyjazne relacje z klientami i pomaga im w rozwiązywaniu problemów serwisowych. Jest to osoba zawsze gotowa do pomocy naszym klientom, twarz firmy.Posiada umiejętności kierownika sprzedaży i negocjacji przy sporządzaniu nowych umów serwisowych.Specjalista z wykształceniem technicznym, który wie jak zrozumieć instrukcje montażu, rozumie elektrykę i konstrukcja. Umie „pracować rękami”, zna zasady bezpieczeństwa. Posiada umiejętności zarządzania personelem, potrafi znaleźć wspólny język i zmotywować każdego pracownika. Pewny siebie użytkownik komputera. Mamy wszystko zautomatyzowane - system CRM, GoogleDocs, Gmail, Autocad. Osoba systemowa, która wie jak dobrze zaplanować swój czas i dotrzymać terminów. Potrafi samodzielnie opracować jasne instrukcje dla pracowników i nauczyć każdego. Jest organizatorem - Twoim zadaniem jest faktycznie rozszerzyć usługę i zwiększyć ją kilkukrotnie. Znajomość języka angielskiego jest powyżej średniej, ponieważ będą studia za granicą, wszystkie instrukcje są wyłącznie w języku angielskim. Osoba wesoła, pozytywnie nastawiona do życia. Pożądane jest posiadanie własnego transportu.Co będzie trzeba zrobić: Zawarcie nowych umów o świadczenie usług i organizacja realizacji istniejących.Kontrola wykonania prac i utrzymanie relacji z klientami.Regulacja i systematyzacja wszystkich prac..Rozwój i wdrażanie standardów jakości pracy instalatorów.Kontrola terminowości fakturowania i naliczeń.Naliczanie wynagrodzeń pracowników (monterów).Przekazywanie raportów z wykonanych prac.Grafik i warunki pracy:Urzędowe zatrudnienie.Okres próbny — 1 miesiąc.Dla nas najbardziej ważna rzecz – to wykonanie zadania. Nie śledzimy Cię i nie kontrolujemy Twojego czasu pracy. Możesz przyjść do biura lub pracować z domu. Nie zachęcamy do pracy w godzinach nadliczbowych, wszystko trzeba robić w godzinach pracy.Kilka razy w miesiącu możliwe są krótkotrwałe wyjazdy służbowe.Przyjazny zespół.Prześlij nam swoje CV, a na pewno się z Tobą skontaktujemy!W liście motywacyjnym prosimy o podanie swojego pseudonim w Telegramie, do komunikacji.