Publikuj oferty pracy
Zatrudniaj bez prowizji
2 wyświetlenia
Supplax
Supplax to amerykańska firma z ukraińskim sercem, która aktywnie rozwija się na rynku od ponad 5 lat. Działamy jako zdalne biuro dla rzemieślników w USA specjalizujących się w pracach naprawczych. Nasz zespół liczy ponad 100 specjalistów i w pełni przejmuje wszystkie procesy organizacyjne i operacyjne, z wyjątkiem samych prac remontowych. Wśród nich: marketing, sprzedaż, zarządzanie zespołami rzemieślników, kontrola jakości, zbieranie informacji zwrotnych, szkolenie personelu technicznego itp. Pracujemy w ponad 30 największych miastach w USA i z powodzeniem wdrożyliśmy już ponad 30 000 projektów style="font-weight: 400; Font-style: normal; text-decoration: none">.
Więcej szczegółów o firmie można dowiedzieć się pod linkiem. Poznasz nasz cel, kryteria, świadczenia, a także wideorecenzje pracy w Supplax od naszych pracowników. Jesteśmy dobrze zorientowani w sprzedaży, marketingu i szczegółach technicznych naszej pracy. Stworzyliśmy skuteczny system wprowadzania stanowisk, który pomaga stażyście w pierwszych tygodniach od zera osiągnąć poziom pewnej komunikacji z mistrzami i klientami.
Kogo szukamy?
Szukamy Szefa Sprzedaży, który uruchomił już siły sprzedażowe składające się z 0 (minimum 5+ menedżerów) i jest w stanie osiągnąć stabilny, przewidywalny wynik w ciągu 3-6 miesięcy. Mamy już 2 działy sprzedaży, uruchamiamy kolejny, więc mamy już całą wiedzę o produkcie, sprzedaży i danych liczbowych za poprzednie okresy.
procesy systemowe, a nie „gasi pożary"• wie, jak skalować zespół i wynik
• przejmuje odpowiedzialność za plan i kierunek zysków i strat
Utworzenie zespołu (5-10 managerów w ciągu pierwszych 3 miesięcy)
Uruchomienie i rozwój nowego działu sprzedaży
Konwersje, dashboardy• Monitorowanie realizacji umów i jakości pracy menadżerów
• Interakcja z partnerami i wykonawcami
Planowanie, regularne raportowanie
Rozwój zespołu i coaching
Zalety pracy w naszym zespole: 400; czcionka: brak> • Konkurencyjna stawka od 2000 USD - bez pułapu
• Realny obszar wpływu na kierunek zysków i strat • Możliwość zbudowania działu „dla siebie”• Praca z rynkiem amerykańskim i skalowanie na poziomie międzynarodowym
świata• Szybkie skalowanie i rozwój kariery
Oczekujemy:
• Ponad 2 lata na stanowisku Szefa Sprzedaży
• Doświadczenie w uruchamianiu działu sprzedaży od 0
• Zarządzanie zespołem 5 managerów
• Przypadki skalowania sprzedaży (wzrost X2, X3 - w liczbach)
• Głęboka praca z CRM, lejkami, dashboardami
• Doświadczenie w tworzeniu analiz i prognozowaniu
• Doświadczenie w szkoleniach i rozwoju zespołu
• Angielski B2+
Byłby plus:•
•Doświadczenie na rynku amerykańskim
• Doświadczenie w niszach: usługi online, EdTech, FinTech
Chcesz zbudować z nami silny dział i skalować sprzedaż?Zostaw opinię - miło nam będzie Cię poznać!