Następna praca

Kierownik sprzedaży (Call Center) w REDI

Opublikowano ponad 30 dni temu

7 wyświetleń

REDI

REDI

0
0 recenzji
Brak doświadczenia
Kyiv
Pełny etat

Przetłumaczone przez Google

Witamy!REDI to międzynarodowa firma produktowa posiadająca doświadczenie w marketingu internetowym, specjalizująca się w kierowaniu ruchu i klientów do ich produktów. Pracujemy od 13 lat. W tym czasie zebraliśmy duże doświadczenie w marketingu, rozszerzyliśmy działalność na kraje Europy, Azji i Ameryki Łacińskiej oraz zrzeszyliśmy ponad 200 pracowników na całym świecie. Uświadomiliśmy sobie, że jesteśmy gotowi na zmiany, dlatego stworzyliśmy markę komunikacji z talentami, aby wspólnie rozwijać u

Witamy!

REDI to międzynarodowa firma produktowa posiadająca doświadczenie w marketingu internetowym, specjalizująca się w kierowaniu ruchu i klientów do ich produktów. 

Pracujemy od 13 lat. W tym czasie zebraliśmy duże doświadczenie w marketingu, rozszerzyliśmy działalność na kraje Europy, Azji i Ameryki Łacińskiej oraz zrzeszyliśmy ponad 200 pracowników na całym świecie. 

Uświadomiliśmy sobie, że jesteśmy gotowi na zmiany, dlatego stworzyliśmy markę komunikacji z talentami, aby wspólnie rozwijać ukraiński biznes na świecie. 

Naszą misją jako firmy jest skupianie najlepszych specjalistów w dziedzinie marketingu cyfrowego i zapewnianie im narzędzi do rozwoju zawodowego. 

Międzynarodowe call center firmy aktywnie się rozwija, a wraz z nim rośnie liczba kierunków, krajów i zespołów. Dlatego poszukujemy Call Center Sales Managera, który przejmie zarządzanie metrykami i zespołami i stanie się kluczową postacią w rozwoju wyników sprzedaży. Ta rola jest dla menedżera, który pracował już z dużymi zespołami w CC, myśli metrykami i potrafi szybko zaangażować się w procesy i dostarczać wyniki.

Twoje zadania:

  • zarządzanie danymi sprzedaży call center
  • współpraca z liderami zespołów / klastry
  • znajdą punkty wzrostu konwersji, średnią kontrolę i marżę
  • analizują efektywność pracy według kraju
  • wdrażają zmiany w procesach sprzedażowych
  • monitorują jakość połączeń i pracę operatorów
  • optymalizują skrypty i modele sprzedaży
  • pracują z telefonią jako narzędziem do zarządzania sprzedażą
  • wykorzystują narzędzia AI do analizy połączeń i kontroli jakości
  • podejmuj decyzje zarządcze w oparciu o dane i biznes priorytety
  • interakcja z wewnętrznymi zespołami i interesariuszami

Od Ciebie oczekujemy:

  • doświadczenia na stanowisku kierownika sprzedaży do call center od;
  • doświadczenia w zarządzaniu zespołami poprzez liderów zespołów/liderów grup;
  • pracy z dużą kadrą operatorów;
  • odpowiedzialność za realizację planów i wskaźników;
  • doświadczenie w sprzedaży B2C;
  • zrozumienie kluczowych wskaźników CC;
  • zrozumienie zasad telefonii;
  • doświadczenie w wykorzystaniu danych do rozwiązań adopcyjnych;
  • umiejętność samodzielnego znajdowania punktów wzrostu i wdrażania zmian;
  • wysokie tempo pracy, struktura i orientacja na wynik;
  • silna komunikacja umiejętności;
  • język angielski na poziomie B1-B2.

Będzie dodatkowym atutem:

  • doświadczenie w pracy w ośrodku międzynarodowym lub wielojęzycznym;
  • doświadczenie w pracy z kilkoma krajami;
  • doświadczenie w pracy z narzędziami AI w centrum;
  • doświadczenie w sprzedaży performance.

W zamian oferujemy sobie:

  • możliwość wpływania na strategiczny rozwój firmy i kształtowania jej wektora technicznego, stając się kluczowym ogniwem w biznesie skalowanie
  • praca z dużą i złożoną infrastrukturą, na którą składają się nasze własne produkty i nowoczesne technologie;
  • nie tylko współpracownicy, ale ludzie, których to nie obchodzi - stale generujemy nowe pomysły, dzielimy się doświadczeniami i wspieramy się nawzajem;
  • brak sztywnych ram - nasza koncentracja na wyniku; elastyczny grafik: możesz rozpocząć o 9:00 lub 11:00 i zakończyć o 18:00-20:00 tak jak Ci wygodnie;
  • format - aktualnie zdalny, ale posiadamy nowoczesne biuro do pracy w Kijowie (na zamówienie), które wyposażone jest w duży generator biurowy oraz internet światłowodowy działający nawet w przypadku braku prądu;
  • Angielski jest zawsze dostępny, szkoła ma znaczenie na rynku pracy, dlatego prowadzimy zajęcia korporacyjne dla pracowników;
  • płatne urlopy, zwolnienia lekarskie i dodatkową motywację materialną z okazji rodzinnych świąt i ważnych dla Ciebie wydarzeń;
  • dzień wolny z okazji urodzin;
  • wynagrodzenie za studia zewnętrzne;
  • pomoc w organizacji miejsca pracy;
  • kursy mistrzowskie, budowanie zespołu i imprezy - odpoczywamy tak samo, jak pracujemy.

Nasz proces rekrutacji wygląda następująco: piszemy do Ciebie list powitalny z wyjaśnieniami > zapraszamy na rozmowę kwalifikacyjną z rekruterem > przeprowadzamy rozmowę techniczną > poznaj COO > zbieramy referencje > wysyłamy ofertę pracy. 

> 700">Nie szukamy idealnych, szukamy "naszych". A może to jesteś Ty.
Rośnijmy razem z radością!

WIĘCEJ O NAS I ZESPOLE - SZUKAJ W SIECI SPOŁECZNOŚCIOWYCH:
Instagram
Facebook
Linkedin

Przetłumaczone przez Google

Brak doświadczenia
Kyiv
Pełny etat
Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
Subskrybuj
używamy cookies
Akceptować