Jesteśmy firmą z siedzibą w Nowym Jorku poszukującą Head of Sales. Kluczowym wyzwaniem na tym stanowisku jest zbudowanie nowego zespołu i wsparcie istniejącego, odnoszącego sukcesy zespołu sprzedaży. Twoje wysiłki będą wspierane wskazówkami i wkładem właściciela/dyrektora generalnego oraz, w razie potrzeby, innych członków zespołu. Otrzymasz również specjalnie opracowany program szkoleniowy, aby dowiedzieć się o naszym produkcie wysokiej jakości. Kwalifikacje i życzenia dla pracownika: Rozważamy
Jesteśmy firmą z siedzibą w Nowym Jorku poszukującą Head of Sales. Kluczowym wyzwaniem na tym stanowisku jest zbudowanie nowego zespołu i wsparcie istniejącego, odnoszącego sukcesy zespołu sprzedaży. Twoje wysiłki będą wspierane wskazówkami i wkładem właściciela/dyrektora generalnego oraz, w razie potrzeby, innych członków zespołu. Otrzymasz również specjalnie opracowany program szkoleniowy, aby dowiedzieć się o naszym produkcie wysokiej jakości. Kwalifikacje i życzenia dla pracownika: Rozważamy kandydatów z w dowolnym miejscu na świecie. Świadczenia: płatne zwolnienia lekarskie i płatne urlopy, premia urodzinowa. Wynagrodzenie: Stałe wynagrodzenie i nieograniczona prowizja uzależniona od zrealizowanych celów. Obowiązki: - Opracowywanie i wdrażanie strategii sprzedaży zgodnych z celami firmy, nadawanie priorytetu kluczowym segmentom rynku i zwiększanie wzrostu sprzedaży;- Analizowanie bieżących statystyk i wskaźników sprzedaży w celu identyfikacji trendów i możliwości doskonalenia oraz raportowanie wyników kierownictwu wyższego szczebla; - Zapewnianie ciągłego coachingu i mentoringu członkom zespołu, przeprowadzanie regularnych przeglądów wyników i wyznaczanie celów, aby zapewnić ich osiągnięcie, a nawet przekroczenie celów; - Koordynacja codzienne działania handlowe w celu zapewnienia satysfakcji klienta i rozwiązywania wszelkich pojawiających się problemów; - Uczestniczenie w rekrutacji i szkoleniu nowych członków zespołu, upewniając się, że są oni zgodni z wartościami i priorytetami firmy; - Współpraca z wyższą kadrą kierowniczą w celu doskonalenia i rozwoju działu sprzedaży, dostarczając informacji zwrotnych na temat obszary doskonalenia i możliwości rozwoju;- Analiza rynku.Kwalifikacje:- 7-10 lat doświadczenia w sprzedaży na podobnym poziomie, w tym co najmniej 3 lata doświadczenia na stanowisku nadzorczym;- Duże doświadczenie w systemach CRM;- Biegła znajomość języka angielskiego (poziom C2);- Wysoko rozwinięte zorganizowana, proaktywna i zdolna do przewidywania szans i problemów, aby osiągnąć wyniki biznesowe;- biegła w przetwarzaniu tekstu, arkuszach kalkulacyjnych i prezentacjach;- doskonałe umiejętności komunikacji werbalnej i pisemnej, ze zdolnością do skutecznej komunikacji i współpracy;- silne umiejętności budowania zespołu i przywództwa , jako pozytywnego i motywującego lidera;- Solidne umiejętności analityczne;- Komfortowa samodzielna praca w pracowitym i czasami pod presją środowisku. Jeśli jesteś zainteresowany ofertą pracy, prosimy o przesłanie CV