Szef sprzedaży w PIN-UP Global

28 sierpnia 2024

Kierownik sprzedaży

Єреван (Вірменія), Варшава (Польща), Лімасол (Кіпр), віддалено

O stanowisku < /b>

Ekscytująca szansa: szef sprzedaży w branży iGaming

Czy jesteś wizjonerskim liderem sprzedaży z pasją do świata iGaming? Poszukujemy dynamicznego dyrektora sprzedaży, który dołączyłby do naszego innowacyjnego zespołu i realizował nasze ambitne plany rozwoju. Jeśli specjalizujesz się w strategicznym zarządzaniu sprzedażą i masz talent do budowania skutecznych zespołów, czekamy na Twoją opinię!

Wymagania

• 3,5 roku doświadczenia w branży i 2 lata na stanowisku kierowniczym;
• Głęboka wiedza na temat branży iGaming;
• Myślenie strategiczne i dogłębna analiza;
• Opracowywanie i wdrażanie strategii działu;
• Opracowywanie i wdrażanie nowych ofert;
• Analiza rynku i konkurencji w celu identyfikacji nowych możliwości i trendów;
• Przeprowadzanie dogłębnych analiz wydajności swoich działów;
• Przygotowywanie regularnych raportów dla kierownictwa;
• Umiejętności komunikacyjne;
• Znajomość technik nawiązywania nowych kontaktów offline i online;
• Techniki rozpoczynania rozmowy;
• Umiejętności Small Talk o wysokiej efektywności dla biznesu;
• Umiejętności prezentacji firmy;
• Wysoki poziom radzenia sobie z negatywizmem i zastrzeżeniami;
• Zarządzanie budżetem. Rozsądne i świadome podejście do zarządzania budżetem z korzyścią dla firmy;
• Przywództwo i zarządzanie zespołem;
• Kontrola jakości zespołu na poziomie kierowniczym;
• Przywództwo i motywacja zespołu zarządzającego;
• Opracowywanie i wdrażanie programów szkoleniowych podnoszących kompetencje zespołu.

Będzie plus

• angielski C1 i wyższy;
• Znajomość języka portugalskiego/hiszpańskiego.

Umiejętności miękkie

• Myślenie strategiczne i planowanie: Zrozumienie budowania zespołu w powiązaniu z planowaniem strategicznym. Właściwe ukształtowanie zespołu zarządzającego działem (Leads) z uwzględnieniem specyfiki pracy w obszarach (GEO, źródła ruchu);
• Rozwiązywanie konfliktów: umiejętność rozwiązywania konfliktów i podejmowania trudnych decyzji. Planowanie i zarządzanie wskaźnikami strategicznymi;
• Skuteczne podejmowanie decyzji: umiejętność szybkiego analizowania złożonych sytuacji i podejmowania świadomych decyzji;
• Odpowiedzialność i pracowitość. Bądź gotowy na pociągnięcie do odpowiedzialności za złe decyzje lub działania własne lub działu i natychmiast reaguj na sytuacje;
• Odpowiedzialność. Pracownik chce brać odpowiedzialność za wyniki osobiste i zespołowe. Chcesz być odpowiedzialny za budżety;
• Umiejętności analityczne. Analityczny umysł, potrafiący myśleć liczbami.

Obowiązki

• Tworzenie i wdrażanie strategii dywizji;
• Wyszukaj punkty wzrostu;
• Szukaj webmasterów wszystkimi możliwymi kanałami sprzedaży;
• Zarządzanie zespołem managerów sprzedaży, ustalanie zadań, kontrola realizacji wskaźników KPI;
• Współpraca z lokalnymi sprzedawcami w regionach, w których obecni są webmasterzy;
• Szukaj witryn internetowych z ruchem webmasterów;
• Budowanie marki osobistej na platformach internetowych i tworzenie dyskretnego lejka sprzedażowego (czaty/fora/sieci społecznościowe/blog);
• Aktywna sprzedaż podczas wydarzeń offline, konferencji/spotkań/spotkań;
• Aktywne poszukiwanie bezpośrednich partnerów w sieci za pomocą narzędzi i sprzedaży zimnej;
• Praca z zewnętrznymi bazami kontaktów;
• Zamknięcie transakcji;
• Uruchomienie webmasterów (przeniesienie webmasterów do statusu „aktywnego”);
• Przeniesienie aktywnych webmasterów na konto;
• Uzgadnianie nieaktywnych;
• Raportowanie.

Nasze korzyści dla Ciebie

•  Ekscytująca i pełna wyzwań praca w szybko rozwijającym się ekosystemie produktów, możliwość bycia częścią wielokulturowego zespołu najlepszych specjalistów w dziedzinie marketingu, zarządzania, operacji, inżynierii i architektury itp.;
• Gwarantujemy świetną atmosferę pracy z pełnymi pasji ekspertami i liderami IT, dzielącymi przyjazną kulturę i nastawieniem na sukces;
• Piękne biura w Kijowie, Warszawie, Limassol, Ałmaty, Erewaniu pracują w komforcie i cieszą się możliwością budowania sieci kontaktów dzień po dniu ze specjalistami IT;
• Laptop i cały sprzęt niezbędny do pracy zgodnie ze standardami ekosystemu;
• Płatne urlopy, dni osobiste, dni wolne;
• Płatne zwolnienie lekarskie;
• Ubezpieczenie medyczne;
• Program poleceń ciesz się współpracą ze swoimi współpracownikami i otrzymaj premię;
• Wsparcie edukacyjne naszego zespołu L&D: szkolenia i konferencje wewnętrzne i zewnętrzne, kursy na Udemy;
• Bezpłatne wewnętrzne kursy języka angielskiego;
• Korzyści sportowe;
• Liczne działania wewnętrzne: platforma internetowa z newsletterami, misjami, grywalizacją i prezentami do zbierania bonusów, klub rozmów PIN-UP dla miłośników filmów i książek, kameralne wieczory przy grach planszowych, specjalne dni biurowe poświęcone wakacjam itp.;
• Imprezy firmowe, budowanie zespołów.