Dyrektor ds. ryzyka i przeciwdziałania praniu pieniędzy w Payop

Streszczenie stanowiska pracy Na tym ważnym stanowisku kierowniczym będziesz odpowiedzialny za opracowywanie i wdrażanie skutecznych programów zarządzania ryzykiem i przeciwdziałania praniu pieniędzy (AML), zapewnienie zgodności ze wszystkimi odpowiednimi przepisami oraz wspieranie silnej kultury świadomości ryzyka w całej organizacji. Obowiązki — Opracowywanie i wdrażanie kompleksowych programów ramy zarządzania ryzykiem, które identyfikują, oceniają, ograniczają i monitorują wszystkie istotne ryzyka w całej firmie, w tym ryzyka operacyjne, finansowe, prawne i związane z brakiem zgodności — Kieruj rozwojem i wdrażaniem skutecznego programu AML, w tym Know Your Business (KYB), Enhanced Due Diligence ( EDD), monitorowanie transakcji i raportowanie podejrzanych działań (SAR) — bądź na bieżąco ze wszystkimi obowiązującymi przepisami dotyczącymi przeciwdziałania praniu pieniędzy, przeciwdziałaniu finansowaniu terroryzmu (CFT) i innych istotnych obszarów przestępczości finansowej oraz zapewniaj zgodność firmy z przepisami — nadzoruj ryzyko &AML oraz zapewnia wytyczne i wsparcie, aby zapewnić sprawne i skuteczne działania — Przeprowadzaj regularne oceny ryzyka i identyfikuj potencjalne ryzyko związane z nowymi produktami, usługami i technologiami — Opracowuj i dostarczaj programy szkoleniowe dotyczące zarządzania ryzykiem i procedur AML dla wszystkich pracowników — Regularnie składaj sprawozdania kierownictwu wyższego szczebla na temat ryzyka profil firmy oraz skuteczność programów zarządzania ryzykiem i przeciwdziałania praniu pieniędzy – Współpraca z innymi działami, takimi jak Prawny i Finansowy, Produktowy, Sprzedaż i inne, w celu zapewnienia holistycznego podejścia do zarządzania ryzykiem i zgodności z przepisami AML. Kwalifikacje – Minimum 6 lat doświadczenia w zarządzaniu ryzykiem i AML w branży usług finansowych na rynkach międzynarodowych (iGaming, FinTech) — Minimum 3 lata na stanowisku kierowniczym — Dogłębna wiedza na temat bankowości internetowej lub operacji dostawców usług płatniczych (PSP) — Dobre zrozumienie przepisów AML/CFT i odpowiednich typologii przestępstw finansowych — Udokumentowane doświadczenie w opracowywaniu i wdrażaniu programów zarządzania ryzykiem i przeciwdziałania praniu pieniędzy — Doskonała analityka i umiejętności rozwiązywania problemów. — Silne umiejętności przywódcze i komunikacyjne, z możliwością wywierania wpływu i motywowania innych. — Głębokie zrozumienie różnorodnych narzędzi (RegTech, TMtools, DM i Analytics). członek dynamicznego zespołuWill beaplus – Profesjonalne certyfikaty zarządzania ryzykiem lub AML (np. CCEP, CAMS) Oferujemy – Możliwość pracy przy najnowocześniejszych technologiach płatniczych – Środowisko pracy oparte na współpracy i wsparciu – Możliwości rozwoju zawodowego i wzrostu – Płatne urlopy, zwolnienia lekarskie – Elastyczne możliwości pracy —Obsługa księgowa dla kandydatów z Ukrainy —Wynagradzanie udziału w konferencjach zawodowych zgodnie z polityką firmyProces rekrutacji → Selekcja CV →Rozmowa kwalifikacyjna →Rozmowa HM → Oferta pracy Czy to stanowisko Ci odpowiada? Dołącz i wyślij swoje CV! Rozpatrzymy Twoją aplikację w ciągu jednego tygodnia roboczego.