SZEF RETENCJI (branża hazardowa) w NEMO LIMITADA

Zadania:

• Budowanie od podstaw strategii utrzymania dla projektu hazardowego na rynku kanadyjskim (w perspektywie ekspansji na inne GEO poziomu 1)

• Zarządzanie cyklem życia gracza: onboarding > aktywacja > utrzymanie > reaktywacja

• Opracowanie logiki bonusów i promocji

• Uruchomienie i rozwój Narzędzia CRM (e-mail / SMS / push / in-app)

analityka

Wymagania:

• Doświadczenie Head of Retention / Senior Retention Manager w projektach hazardowych

• Praktyczne doświadczenie na rynkach Tier-1, priorytet – Kanada

• Doświadczenie w zakładaniu firmy Utrzymanie-kierunek od podstaw

• Zrozumienie ekonomii premii i wszystkich czynników wpływających na kierunek

• Zrozumienie i doświadczenie w budowaniu ścieżek, segmentów i kohort graczy w projektach hazardowych

• Niezależne projektowanie łańcuchów cyklu życia i logiki CRM

Oferujemy:

• A kluczowa rola w uruchomieniu dużego projektu od podstaw

• Bezpośredni wpływ na produkt, ekonomię i zyski

• Konkurencyjne dochody

• Hybrydowy format pracy (zdalnie / biuro w Kijowie, metro Zvirinetska)

• Wysoka autonomia i minimalna biurokracja

• Wszelkie narzędzia i opracowania niezbędne do budowy mocny kierunek