Kierownik projektów i programów w Połtawie w JERU

Przedstawiciele Alliance15 — Welthungerhilfe (WHH), Concern Worldwide — współpracują na Ukrainie od lutego 2022 r., wykorzystując połączone zasoby, aby zapewnić szybką i skuteczną reakcję na sytuacje nadzwyczajne oraz zapewnić pomoc ludności dotkniętej kryzysem. konkurs na wolne stanowisko Menedżera projektów i programów w Połtawie.Prosimy o zapoznanie się z wymaganiami i opisem stanowiska oraz o przesłanie CV poprzez poniższy link.System rekrutacji online do 04.04.2024 Welthungerhilfe zajmuje się walką z terroryzmem w wszystkich swoich działaniach.Ponadto organizacja w swojej pracy dąży do zapewnienia bezpieczeństwa i ochrony bezbronnych dorosłych i dzieci. W związku z tym każdy kandydat, któremu zaoferowano pracę w organizacji, zostanie sprawdzony pod kątem zgodności z listami znanych i podejrzanych terrorystów oraz zostanie poddany szeregowi kontroli przeszłości, w tym sprawdzeniu przeszłości kryminalnej. specjalnego projektu lokalnego z partnerami krajowymi zgodnie z zakresem projektu i wymaganiami darczyńców Kierowanie zespołem projektowym, w skład którego wchodzą zastępca kierownika projektów i programów, specjaliści od budowania potencjału partnerów oraz zapewnianie im wsparcia w codziennej pracy pracy.Koordynuj swoją pracę z partnerami, aby zapewnić im wsparcie w realizacji projektów i zapewnić terminowe osiągnięcie rezultatów projektów.Zapewnij ogólne zarządzanie finansami i kontrolę projektu, przygotowywanie prognoz finansowych i regularną kontrolę budżetów pod kątem zgodności z rzeczywistymi wskaźnikami, w tym końcowy przegląd budżetów partnerów i wypłata dotacji pieniężnych społecznościom. Obejmuje to również zapewnienie ukierunkowanego rozwoju zdolności partnerów w zakresie zarządzania finansami, w tym opracowanie polityk i SOP, prowadzenie szkoleń technicznych i zapewnienie bieżącego wsparcia personelowi partnera.Zapewnienie zarządzania logistycznego projektem, zapewnienie, że zakupy i dostawa towarów są realizowane w sposób bezpieczny terminowo i skutecznie, zgodnie z przepisami WHH. Obejmuje to również zapewnienie dedykowanego rozwoju potencjału partnerów w zakresie logistyki i zakupów, w tym rozwój polityki i SPO, szkolenia techniczne i ciągłe wsparcie dla personelu partnera.Zarządzanie personelem projektu w koordynacji z działem HR, aby upewnić się, że wszystkie stanowiska są obsadzone zgodnie z budżetami projektu, umowami pracowniczymi i szkoleniami Monitoruj i proaktywnie koordynuj współpracę z lokalnymi partnerami, aby zapewnić regularne raportowanie, planowanie i analizę działań i procesów partnerów. Współpracuj z zespołem MEAL w celu analizy kluczowych danych związanych z wynikami projektu i jakością oraz udostępniaj dane dotyczące poziomu wyników ze specjalistą ds. zarządzania danymi WHH w celu wsparcia raportowanie zewnętrzne. Obejmuje to również zapewnienie ukierunkowanego rozwoju potencjału partnerów MEAL, w tymopracowywanie polityk i SOP, prowadzenie szkoleń technicznych i zapewnianie bieżącego wsparcia personelowi partnera, zapewnienie prawidłowego przygotowania i przedłożenia raportów z projektu odpowiednim stronom oraz aktualizacja narzędzi do śledzenia wyników w koordynacji ze specjalistami MEAL, angażowanie konsultantów zewnętrznych i zarządzanie nimi w celu planowania i przeprowadzania budowania potencjału technicznego szkolenia uzgodnione wspólnie z WHH i partnerami. Obejmuje to przygotowanie ToR, współpracę z Logistyką w sprawie kontraktowania usług doradczych, przeglądanie i pomoc w opracowywaniu materiałów szkoleniowych oraz koordynację działań szkoleniowych z partnerami i personelem WHH. Regularnie spotykaj się z władzami lokalnymi, w których realizowane są projekty, aby zapewnić, że władze te są poinformowane działań WHH i, jeśli to konieczne, uzyskać niezbędne pozwolenia. Koordynować pracę z wdrażającymi na Ukrainie i na całym świecie inicjatywami reagowania (SCLR) w celu wymiany najlepszych praktyk, w tym technicznymi grupami roboczymi i forami. Zapewnić wsparcie kierownikowi programu i doradcom technicznym podczas opracowywanie propozycji w miarę potrzeb Koordynowanie i dokumentowanie z partnerami strategicznymi procesów asymilacji wniosków wyciągniętych podczas działań projektowych Oprócz powyższych działań związanych z rozwojem potencjału odpowiadanie za koordynację z doradcą ds. partnerstwa, specjalistami projektu i specjalistami ds. pracy z partnerami w zakresie potrzeb w zakresie budowania potencjału.W koordynacji z kierownikiem programu i doradcą finansowym, koordynuj działania związane z budowaniem potencjału związane z inicjatywami SCLR.Wymagania kandydata: Doświadczenie zawodowe w pokrewnej dziedzinie - co najmniej 1 rok. Umiejętności społeczne i umiejętność pracy w zespole.Umiejętności komunikacji międzykulturowej. Doświadczenie w pracy z organizacjami krajowymi. Znajomość języka angielskiego. Co oferujemy: Oficjalne zatrudnienie na umowę o pracę. Konkurencyjny poziom wynagrodzenia oraz premię roczną. Ubezpieczenie medyczne (po okresie próbnym). Płatny urlop — 29 dni kalendarzowych w roku. Okres próbny. — 3 miesiące.Organizacja zastrzega sobie prawo do wcześniejszego zamknięcia wakatu w dowolnym momencie.Identyfikacja odpowiedniego kandydata Welthungerhilfe ceni różnorodność i zapewnia włączające, niedyskryminujące środowisko pracy. Przyjmujemy zgłoszenia od osób posiadających odpowiednie kwalifikacje ze wszystkich środowisk, w tym osób niepełnosprawnych.Drogi Kandydacie, składając aplikację wyrażasz zgodę na przetwarzanie danych osobowych zgodnie z Ustawą Ukrainy „O ochronie danych osobowych”