Kierownik projektów i programów z zakresu produkcji materialnej (niematerialnej). w Kredi Agrikol, bank

Na Credit Agricole można polegać.

Dla nas to nie tylko słowa, ale wizja, którą realizujemy każdego dnia w pracy - tak, aby każdy pracownik czuł się zaopiekowany i wspierany przez pracodawcę.

Obecnie koledzy z Departamentu Usług Ogólnych proszeni są o rozważenie wakatu Kierownik projektów i programów w obszarze produkcji materialnej (niematerialnej)

Do owocnej pracy oczekujemy od Ciebie:

• Pełne wykształcenie wyższe (techniczne lub architektoniczne, lub ekonomiczne, lub finansowe);
• Doświadczenie w zarządzaniu projektami (zarządzanie projektami w zakresie usług ogólnych będzie dodatkowym atutem: w praktyce zarządzanie majątkiem / aktywami / organizacja poczty / inkluzywność / wdrażanie rozwiązań zapewniających ciągłość działania);
• Umiejętności zarządzania, komunikacji i prezentacji;
• Biega znajomość języka ukraińskiego i angielskiego (w mowie i piśmie).

Możesz polegać na Credit Agricole, ponieważ my:

Zadbaj o swoje zdrowie i bezpieczeństwo. Dla nas ważne jest nie tylko to, co robisz, ale także to, jak się czujesz. Dlatego oferujemy:

• ubezpieczenie na życie dla Ciebie i Twoich dzieci do 18 roku życia od pierwszego dnia pracy;
• ubezpieczenie medyczne po trzech miesiącach pracy;
• ubezpieczenie medyczne dla dzieci w rodzinach wielodzietnych (troje dzieci i więcej) po trzech miesiącach pracy;
• wsparcie psychologiczne: indywidualne konsultacje dla Ciebie i Twoich bliskich (w razie potrzeby - u psychologa wojskowego lub psychiatry);
• wsparcie trenerskie;
• konsultacje prawne dla personelu wojskowego i jego bliskich;
• możliwość ubiegania się o pomoc na własne leczenie lub na leczenie bliskich w ramach programu Funduszu „True Care”;
• Program „Rodzimy Dom” – pomoc charytatywna pracownikom, którzy w wyniku zbrojnej agresji Federacji Rosyjskiej znaleźli się w trudnych warunkach życiowych.

Wspieramy Twoją równowagę między pracą a życiem prywatnym. Szanujemy Twoje priorytety i pomagamy Ci zachować zdrową równowagę pomiędzy pracą a życiem prywatnym.

• Będziesz miał możliwość uzgodnienia ze swoim przełożonym elastycznego harmonogramu i formatu pracy: dwa dni w biurze i trzy dni w domu.
• dodatkowe cztery dni urlopu (łącznie - 28 dni kalendarzowych w roku) dadzą Ci więcej czasu na odpoczynek i regenerację.

Rozwijamy Twoją wiedzę i pewność siebie.

• Kultura uczenia się przez całe życie w działaniu. Mentoring, mikrokursy e-learningowe, biblioteka firmowa i nowoczesne formaty rozwojowe pozwolą Ci uczyć się w komfortowym tempie i zwiększyć pewność siebie zawodową.
• Pogłębianie wiedzy we właściwym kierunkuMamy osobne programy, które pozwolą Ci rozwijać się w określonych obszarach:

          - Szkoła rolnicza- wiedza z zakresu agrobiznesu

          - Uniwersytet Bliskości - rozwój pracowników sieci

          - Szkoła Zarządzania - poszerzanie kompetencji i potencjału menedżerskiego

          - Sezony przywództwa - Rozwijanie potencjału przywódczego

          - Międzynarodowe programy rozwoju talentów w ramach Grupy Credit Agricole.

• Rozwój umiejętności twardych i miękkich dzięki wewnętrznym i zewnętrznym programom szkoleniowym.
• Pomoc w nauce języków. Jeśli na Twoim stanowisku wymagany jest język angielski – po trzech miesiącach pracy bank zapewni bezpłatne kursy grupowe. Możesz także uzyskać specjalne zniżki na naukę języka angielskiego i francuskiego dla siebie, swojego dziecka lub bliskiej osoby.
• Możliwości rozwoju zawodowego. mobilność wewnętrzna – rozwój wertykalny, poziomy lub przejście do innych zespołów i kierunków.
• Przestrzeń na Twoje pomysły. W Credit Agricole ceniona jest inicjatywa: będziesz mógł proponować rozwiązania, wpływać na zmiany i realizować własne projekty w dużym, stabilnym irytm nowego banku.

Zajmiemy się tym, co dla Ciebie najcenniejsze – wspieraniem Twojej rodziny.

Ważne jest dla nas, abyśmogł być blisko swoich bliskich ważne momenty. Dlatego oferujemy:

• 28 dni urlopu dla ojców z okazji urodzenia dziecka;
• urlop dla rodziców pierwszoklasistów na spędzenie tego dnia z dzieckiem;
• płatny dzień wolny na Twoim koncie urodziny.
• Wspieramy także materialnie Twoją rodzinę:

- po urodzeniu dziecka lub w przypadku utraty bliskiej osoby;

- prezentami dla dzieci na 1 września i Boże Narodzenie;

    - pomoc charytatywna w przypadku odniesienia obrażeń przez Ciebie lub Twoich bliskich, w ramach programu „Wspieraj naszych bliskich”.

Zapewniamy przejrzyste warunki zatrudnienia i pewność jutra.

• Pracujemy zgodnie z Kodeksem pracy Ukrainy. Oficjalne zatrudnienie, wszelkie gwarancje socjalne, przestrzeganie norm i zasad - możesz być pewien stabilności i przewidywalności swoich warunków.
• System premii i premii. W zależności od działu możesz liczyć na premie roczne, kwartalne lub miesięczne - przejrzyste i powiązane z wynikami.
• Programy wyróżnień dla najlepszych. Cenimy wysoką wydajność, inicjatywę i pracę zespołową - regularne programy doceniania pozwalają nam wyróżniać pracowników, którzy robią więcej i inspirują innych.
• Programy lojalnościowe dla pracowników. Specjalne warunki kredytowania, kredyty hipoteczne i inne oferty finansowe ułatwiają realizację Twoich planów.
• Odpowiedzialność i troska o społeczeństwo. Inicjatywy społeczne i wolontariackie, darowizny, ekoprojekty, programy charytatywne - w Credit Agricole Pracujesz w organizacji, która działa uczciwie i myśli o ludziach.

Tworzymy komfortowe warunki do codziennej pracy:

• Dogodna lokalizacja siedziby. Pracujemy w centrum Kijowa, tuż przy stacji metra
• Ciągłość pracy w każdych warunkach. Biuro wyposażone jest w agregat prądotwórczy, dzięki czemu masz pewność, że będziesz mieć stabilną moc i dostęp do narzędzi do pracy
• Nowoczesna przestrzeń. Otwarta przestrzeń do współpracy zespołowej, wydzielone strefy koncentracji, pokój dla mamy i dziecka, a także wyposażone kuchnie na każdym piętrze dla wygody przez cały dzień.
• Niezbędne narzędzia - od nas. Zapewniamy wszystko potrzebujesz do wykonywania swoich obowiązków: działającego laptopa, zestawu słuchawkowego i w razie potrzeby połączenia mobilnego.

Zapraszamy do dołączenia tych, którzy chcą się rozwijać i budować razem z nami przyszłość.