Szef programu w Habitat for Humanity International

Poszukujemy doświadczonego lidera programu, który będzie pełnił funkcję Szefa Programu na Ukrainie, zwanego wewnętrznie Zastępcą Dyrektora Programu. Podlegając szefowi partii na Ukrainie, będziesz zapewniał przywództwo i koordynację programów Habitat for Humanity International na rzecz odbudowy mieszkań i schronień na Ukrainie.

Z ogólną odpowiedzialnością za nadzorowanie wdrażania programu, zapewnianie jakości technicznej i wzmacnianie partnerstw z rządem, darczyńcami, społeczeństwem obywatelskim i sektorem prywatnym; do Twoich obowiązków będzie również należeć kierowanie dostosowaniem programu do strategii HFHI Ukraine na lata 2025–2030, doskonalenie niedrogich rozwiązań mieszkaniowych, modele wynajmu socjalnego i odbudowa zrównoważonej infrastruktury.

To stanowisko będzie zlokalizowane w Kijowie i wymaga 30% podróży na terenie Ukrainy.

Rzeczywiste wynagrodzenie oferowane na tym stanowisku będzie oparte na różnych czynnikach, w tym na kapitale wewnętrznym oraz kwalifikacjach i doświadczeniu zawodowym kandydata. HFHI oferuje konkurencyjny, kompleksowy pakiet świadczeń. Miesięczne wynagrodzenie brutto zaczyna się od 174 630 UAH brutto/miesiąc (w oparciu o wcześniejsze doświadczenie + świadczenia).

JAKIE BYŁYBY TWOJE OBOWIĄZKI?

Główne obowiązki i Obowiązki:

1. Kierownictwo i zarządzanie programem:

• Kierunek strategiczny: Kierowanie planowaniem i realizacją portfela odbudowy mieszkań, zapewniając integrację interwencji schronisk humanitarnych z długoterminową odbudową i odpornością.
• Operacje i zgodność: Nadzoruj operacje projektu, zarządzanie budżetem oraz zarządzanie dostawcami i umowami, aby zapewnić zgodność ze standardami HFHI, polityką Biura Okręgowego (AO) i darczyńcą wymagania
• Kierowanie zespołem: Zarządzanie i mentorowanie multidyscyplinarnego zespołu pracowników i konsultantów zajmujących się MEAL, ochroną, PSEAH, specjalistami ds. komunikacji i technicznym.
• Zarządzanie ryzykiem: Identyfikowanie ryzyka operacyjnego, finansowego, finansowego, bezpieczeństwa i zabezpieczającego związanego z projektem oraz opracowywanie strategii łagodzenia w ścisłej współpracy z Szefem Partii oraz Doradcą ds. Bezpieczeństwa i Ochrony.
• Zapewnianie jakości: Zapewnienie, że wdrożenie programu jest zgodne ze Standardami Programu i Procedurami Operacyjnymi HFHI oraz zobowiązaniami darczyńców, jednocześnie uwzględnianie odpowiedzialności wobec dotkniętych populacji.
• Ochrona: Zapewnij pełną zgodność z polityką ochrony HFHI, w tym obowiązkowe szkolenia partnerów i przestrzeganie wszystkich procedur i wymogów w zakresie ochrony.

2. Programowanie odbudowy mieszkań i środków do życia

• Projekt i wdrażanie programu: Opracowywanie i dostosowywanie interwencji w zakresie mieszkalnictwa, w tym rewitalizacji, rewitalizacjitrofitting, adaptacyjne ponowne wykorzystanie budynków i renowacja infrastruktury na małą skalę.
• Dostosowanie polityki: Zapewnienie zgodności interwencji z ewoluującą polityką mieszkaniową Ukrainy i strategiami odbudowy, we współpracy z Ministerstwem Rozwoju Społeczności i Terytoriów (MinRoz) oraz władzami miejskimi.
• Innowacje: zaawansowane podejścia, takie jak konwersja wolnych nieruchomości, mieszkania na wynajem socjalny i energooszczędna rekonstrukcja w celu promowania opłacalnego i skalowalnego budownictwa mieszkaniowego rozwiązania.
• Integracja źródeł utrzymania: włączenie łańcucha wartości i elementów wrażliwych na środki utrzymania do programów mieszkaniowych w celu wzmocnienia odporności ekonomicznej słabszej populacji i MŚP.
• MEAL i nauka: współpracuj z zespołem MEAL w celu zintegrowania ram wydajności, ram logicznych i narzędzi do gromadzenia danych w celu pomiaru wpływu i dostosowania interwencji. Dopilnowanie, aby wyciągnięte wnioski i dobre praktyki były dokumentowane i rozpowszechniane wewnętrznie (Centrum Wiedzy HFHI) i zewnętrznie (koordynacja klastra/sektora).

3. Partnerstwa i reprezentacja

• Zaangażowanie strategiczne: Utrzymywanie partnerstw z rządem Ukrainy (GoU), gminami, agencjami ONZ, organizacjami pozarządowymi/INGO, organizacjami społeczeństwa obywatelskiego i zainteresowanymi stronami z sektora prywatnego.
• Mechanizmy koordynacji: reprezentowanie HFHI na spotkaniach koordynacyjnych klastrów, klastrze Shelter/NFI, pracach nad polityką mieszkaniową Grupy i techniczne grupy robocze na poziomie krajowym i regionalnym.
• Zaangażowanie darczyńców: Buduj i utrzymuj silne relacje z darczyńcami instytucjonalnymi, bankami rozwoju i fundacjami, prezentując wyniki programów, studia przypadków i dane dotyczące wpływu w celu wzmocnienia wiarygodności HFHI.
• Opowiadanie historii i rzecznictwo: Współpraca z działem PR/komunikacji HFHI w celu tworzenia historii wpływu, zarysów polityki i produktów wiedzy podkreślających osiągnięcia HFHI w zakresie odbudowy mieszkań na Ukrainie.
• Partnerstwa lokalne: Identyfikuj, wdrażaj i wzmacniaj partnerstwa z ukraińskimi organizacjami pozarządowymi, uniwersytetami i instytucjami technicznymi w celu zwiększenia lokalnej własności i jakości technicznej.

4. Mobilizacja zasobów i angażowanie darczyńców

• Opracowanie propozycji (PD): Kieruj lub współkieruj projektowaniem propozycji darczyńców w zakresie programów mieszkaniowych i schronisk, ściśle współpracując z sieciami zbierania funduszy Global Resource Development (GRD) HFHI i EME AO (Biuro Obszaru Europy i Bliskiego Wschodu).
• Sprawdzanie darczyńców (DR): Zapewnienie terminowego składania wysokiej jakości wniosków raporty darczyńców (narracyjne i finansowe), zgodne z wytycznymi darczyńców, ramami logicznym i procesami przeglądu wewnętrznego HFHI.
• Rozwój rurociągu: wnieś swój wkład w zbiór funduszy HFHI poprzez identyfikację nowych możliwości w zakresie naprawy mieszkalnictwa i infrastruktury, w tym darczyńców, organizacje wielostronne i partnerzy z sektora prywatnego.
• Dotacje, finanse i zgodność (GFC): współpracuj z zespołem GFOI i korporacją HFHI, aby zapewnić zgodność wszystkich projektów wymagania, w tym standardy zamówień, odpowiedzialność finansowa,i zabezpieczanie.
• Zarządzanie darczyńcami: Aktywnie uczestnicz w odprawach z darczyńcami, wizytach terenowych i przeglądach programów, zapewniając HFHI pozycję zaufanego, innowacyjnego lidera w sektorze odzyskiwania mieszkań na Ukrainie.

CZEGO WYMAGAMY?

Kwalifikacje:

• Stopień magistra w zakresie zarządzania projektami, rozwoju międzynarodowego, administracji biznesowej lub równoważne doświadczenie w zarządzaniu rozwojem
• Wymagana biegła znajomość języka ukraińskiego i angielskiego.
• Doświadczenie w pracy z organizacjami pozarządowymi/INGO
• Minimum 5-7 lat doświadczenia w zarządzaniu programami z dużym doświadczeniem w odbudowa mieszkań, schronienie lub renowacja infrastruktury na Ukrainie
• Wykazana wiedza specjalistyczna w zakresie programów mieszkaniowych lub schronisk na dużą skalę, w tym budowy/rewitalizacji, efektywności energetycznej i/lub integracji polityki.
• Doświadczenie z systemami MEAL w celu śledzenia wpływu i zapewnienia odpowiedzialności.
• Udokumentowana umiejętność kierowania zespołami technicznymi, zarządzania projektami finansowanymi przez darczyńców i zapewniania zgodności z międzynarodowymi standardami darczyńców.
• Duże doświadczenie we współpracy z jednostkami rządowymi, partnerami lokalnymi i międzynarodowymi oraz społeczeństwem obywatelskim organizacje.
• Zaawansowane umiejętności zarządzania projektami, w tym planowanie pracy, budżetowanie i realizacja programów strategicznych
• Doskonałe zrozumienie potrzeb mieszkaniowych i infrastrukturalnych, efektywności energetycznej i rozwoju polityki w kontekście humanitarnym/pokonfliktowym.
• Silne umiejętności przywódcze, podejmowania decyzji i zarządzania adaptacyjnego.
• Doskonałe umiejętności komunikacji, negocjacji i budowania partnerstwa.
• Zdolność do oceny ryzyka i wdrażania strategii łagodzenia, w tym zabezpieczania i bezpieczeństwo.
• Wysoka odporność, motywacja i zaangażowanie w misję HFHI polegającą na bezpiecznych i niedrogich mieszkaniach.

Preferowane

• Pożądany certyfikat zarządzania projektami (PMI, PRINCE2 itp.)
• Chęć i zdolność do podróżowania szeroko na Ukrainie (ok. 30%).
• Umiejętność skutecznej pracy w dynamicznych środowiskach wysokiego ryzyka, w tym zarządzania kryzysowego.
• Dogłębna znajomość ukraińskiego sektora mieszkaniowego, z wysoce preferowanym doświadczeniem w sytuacjach pokonfliktowych lub humanitarnych.

- Aktywne wsparcie HFHI Wartości:

- Pokora – Jesteśmy częścią czegoś większego niż my sami

- Odwaga – Robimy to, co słuszne, nawet jeśli jest to trudne lub niepopularne

- Odpowiedzialność – podchodzimy do siebie odpowiedzialność za misję Habitat

Ochrona: HFHI wymaga, aby wszyscy pracownicy poważnie traktowali swoje obowiązki etyczne w zakresie ochrony naszych docelowych beneficjentów, thich społeczności i wszystkich, z którymi współpracujemy. Menedżerowie na wszystkich poziomach mają obowiązek wspierać i rozwijać systemy tworzące i utrzymujące środowisko zapobiegające molestowaniu, wykorzystywaniu seksualnemu i molestowaniu, chroniące prawa beneficjentów i członków społeczności (zwłaszcza dzieci) oraz promujące wdrażanie kodeksu postępowania Habitat for Humanity.

CO OFERUJEMY?

Mamy pakiet świadczeń, który inwestuje w długoterminowy rozwój osobisty i zawodowy oraz dobre samopoczucie naszych pracowników. Oto próbka tego, co obejmuje:

• Dyntat na posiłek: 330? dziennie w całości rekompensowane przez pracodawcę.
• Dodatek na Internet i telefon komórkowy
• Kredyt na rehabilitację, zajęcia sportowe i kulturalne
• Szkolenie językowe
• Świadczenie medyczne
• Dodatkowe dni wolne
• Szkolenia i możliwości rozwoju zawodowego
• Możliwość pracy dla międzynarodowej organizacji pozarządowej przyczyniającej się do eliminacji ubóstwa na całym świecie i mającej pozytywny wpływ na miliony ludzi rocznie
• Być człowiekiem część prawdziwie międzynarodowego środowiska – praca z kolegami z różnych części świata
• Przyjazne i wspierające środowisko pracy

INFORMACJE O PROCESIE SELEKCJI:

Jeśli chcesz dołączyć do naszego zespołu na Ukrainie i spełniasz określone wymagania na stanowisko, prześlij swoje list motywacyjny i CV jako JEDYNY DOKUMENT w języku angielskim do działu kadr, aplikując za pośrednictwem naszej strony internetowej.

DEADLINE: Termin przyjmowania zgłoszeń upływa 20 lutego 2026 r.. Kandydatów zachęca się do wcześniejszego składania wniosków, ponieważ krótka lista kandydatów i rozmowy kwalifikacyjne będą prowadzone na bieżąco. Każdy kandydat, który się zgłosi, otrzyma od nas informację zwrotną.