Szef Platformy Produktowej w ATLASLIVE

Szef platformy produktowej

віддалено

Jesteśmy wybiegającą w przyszłość firmą zajmującą się tworzeniem oprogramowania, znaną z naszej zastrzeżonej platformy podstawowej i jej integralnych komponentów – Zakłady sportowe , CRM, zarządzanie ryzykiem, ochrona przed oszustwami, silnik bonusowy i pakiet oprogramowania do sprzedaży detalicznej.

Dołącz do naszego zespołu i bądź częścią pionierskich rozwiązań, które nie tylko usprawnią pracę tysięcy pracowników w każdym dziale, ale także znacząco zwiększą zyski i podniosą jakość produktów.

Twoja rola u nas jest kluczową częścią zespołu kształtującego przyszłość rozwiązań programowych w wpływowym i dynamicznym środowisku.

Kluczowe obowiązki:

• Opracowywanie i wdrażanie kompleksowej strategii platformy produktów zgodnie z nadrzędną wizją i celami produktu. Utwórz plan działania produktu, który harmonizuje z celami biznesowymi i potrzebami klientów.
• Nadzoruj kompleksowy proces opracowywania produktu, współpracując z zespołami inżynieryjnymi, projektowymi i zespołami wielofunkcyjnymi, aby dostarczać produkty wysokiej jakości w ustalonych ramach czasowych i przy ograniczeniach budżetowych.
• Nadaj priorytet wygodzie użytkownika i zadowoleniu klienta, stale zbierając opinie w celu poprawy użyteczności i funkcjonalności produktu.
• Współpracuj z zespołami sprzedaży i marketingu, aby zwiększyć wykorzystanie produktów i zwiększyć przychody. Monitoruj wskaźniki wydajności produktów i wdrażaj strategie, aby osiągnąć KPI.
• Przeprowadź dokładne badania rynku, aby zidentyfikować nowe możliwości, przeanalizować produkty konkurencji i być na bieżąco z trendami w branży. Wykorzystuj statystyki, aby podejmować świadome decyzje dotyczące produktów i utrzymywać przewagę konkurencyjną.
• Identyfikuj potencjalne ryzyko i wyzwania podczas opracowywania i wdrażania produktów, opracowując proaktywne strategie ograniczania ryzyka.
• Skutecznie komunikuj aktualizacje produktów, plany i osiągnięcia zespołowi kierowniczemu i innym odpowiednim interesariuszom.
• Kieruj zespołem właścicieli produktów i wspieraj go jako mentora, wspierając kulturę innowacji, współpracy i doskonałości.

Kwalifikacje i doświadczenie:

• Udokumentowane doświadczenie (ponad 5 lat) na stanowiskach związanych z zarządzaniem produktami w branży gier online lub hazardu przemysł.
• Dogłębne zrozumienie platform gier online i odpowiednich technologii.
• Wykazano sukces w formułowaniu i wdrażaniu strategii produktowych, napędzając innowacje.
• Doświadczenie w zarządzaniu i kierowaniu zespołami wielofunkcyjnymi.
• Wyjątkowe umiejętności analityczne, komunikacyjne i prezentacyjne.
• Silna świadomość biznesowa i podejście skoncentrowane na kliencie.
• Sprawdzona zdolność do prosperowania w szybkim, dynamicznym środowisku.

Perspektywy:

• Rzeczywista szansa na rozwój zawodowy i samodoskonalenie w zespole profesjonalistów
< li> Trudne i ekscytujące zadania oraz wszystkie narzędzia potrzebne do ich realizacji

Warunki pracy:

• Urlop: 22 pracy dni w roku.
• Zwolnienie chorobowe: 5 płatnych dni w roku.
• Listy chorych: 100% płatne na podstawie zaświadczenia lekarskiego do 10 dni w roku
• Limit osobisty kafeterii zasiłkowej na opiekę zdrowotną