Szef zarządzania rozwojem PrivatMoney w PrivatBank

PrivatBank to największy bank na Ukrainie i jeden z najbardziej innowacyjnych banków na świecie. Zajmuje czołowe pozycje we wszystkich wskaźnikach finansowych w branży i odpowiada za około jedną czwartą całego systemu bankowego w kraju. Poszukujemy Head of Development Management PrivatMoney, który pragnie pracy w dynamicznym środowisku i podziela wartości ​​wzajemnego zaufania, otwartości i inicjatywy Poszukujemy celowego profesjonalisty, który potrafi pracować wielozadaniowo, nastawionego na jakość i wyniki. Główne obowiązki: Rozwój systemu płatności PrivatMoney Opracowanie i wdrożenie strategii systemu PrivatMoney Zapewnienie działania wskaźników w systemie PrivatMoney Zapewnienie stworzenia i rozwoju systemu natychmiastowego opartego na PrivatMoney Kontrola nad projektowaniem funkcjonalności przelewów natychmiastowych opartych na PrivatMoney, w szczególności udział w opracowywaniu wymagań biznesowych w zakresie funkcjonalności i dodatkowych usług natychmiastowych przelewów (usługa unikalnych identyfikatorów — aliasy, usługa generowania kodów QR, inne) Rozwój i modernizacja systemu przelewów natychmiastowych w oparciu o PrivatMoney Development/ aktualizacja bazy metodologicznej systemu PrivatMoney zgodnie z wymogami NBU (Regulamin, Regulamin, dokumentacja systemu PrivatMoney) Analiza trendów na rynku infrastruktury płatniczej na Ukrainie i na świecie Pozyskiwanie międzynarodowych i ukraińskich partnerów oraz banków do PrivatMoney Wdrożenie MPS nowych usług/technologii/usług PrivatMoney zgodnie ze strategią rozwoju Przygotowanie materiałów analitycznych i badań dotyczących działalności PrivatMoney Organizacja działań marketingowych mających na celu pozyskanie nowych uczestników i klientów do systemu PrivatMoney Modelowanie procesów zgodnie z wymogami przepisów prawa i banku wewnętrznego procedur Przygotowywanie odpowiedzi na zapytania dotyczące regulacji PrivatMoney i jego uczestników Przygotowywanie propozycji usprawnień procedur kontrolnych dla wszystkich produktów i usług w ramach systemu PrivatMoney Opracowywanie i aktualizacja polityki taryfowej w systemie PrivatMoneyWdrażanie wymagań dla ważnych systemów, dostosowywanie funkcjonalności do wymagania NBU (ciągłość, zarządzanie ryzykiem zgodnie z Uchwałą nr 187, cyberbezpieczeństwo, inne). Podstawowe wymagania: Wykształcenie wyższe Ponad 3 lata doświadczenia w banku/systemie płatniczym/centrum przetwarzania/fintech powyżej 2 lat doświadczenie menadżerskie Pomyślne doświadczenie w negocjacjach z TOP firmami na rynku płatniczym Znajomość rynku usług płatniczych Wiedza z zakresu: transgranicznych i krajowych operacji płatniczych, przelewów kartowych, innowacyjnych usług płatniczych Znajomość ustawodawstwa i przepisów NBU, szczególnie w części rynek płatniczy Umiejętności zarządzania projektami i zespołamiGlobalne myślenie: umiejętność dostrzegania szans na rozwój biznesu na rynkach międzynarodowychAngielski (wyższy średniozaawansowany — B2) Naszym pracownikom oferujemy: Pracę w największym i najbardziej innowacyjnym banku Ukrainy Oficjalne zatrudnienie i 24 dni kalendarzowe wakacjeKonkurencyjne wynagrodzenieUbezpieczenia medyczne i korporacyjna komunikacja mobilnaSzkolenia korporacyjneNowoczesne wygodne biuroCiekawe projekty, ambitne zadania i dynamiczny rozwójPrzyjazny profesjonalny zespół i silny zespółPrivatBank jest otwarty na wsparcie i zatrudnienie weteranów, a także weteranówosoby niepełnosprawne Dyskryminacja ze względu na stan zdrowia i sprawność fizyczną, wiek, rasę lub pochodzenie etniczne, płeć i stan cywilny jest dla nas nieakceptowalna. Jesteśmy gotowi przeszkolić weteranów i kandydatów niepełnosprawnych bez doświadczenia w bankowości osoba niepełnosprawna lub weteran, skontaktuj się z [odpowiedz]. Specjaliści PrivatBanku udzielą konsultacji i wsparcia podczas procesu selekcji i po zatrudnieniu.