Webpromoistnieje na rynku od 2008 roku, jest oficjalnym partnerem Google z Premier Partner status i Facebook ze statusem Preferowanego Partnera. Wśród naszych klientów są tacy liderzy rynku jak: Oschadbank, Coral Travel, Kyivstar, Pandora, Volia, Vodafone, Nova Poshta, Johnson&Johnson, KAN, Watsons itp.Mamy się czym pochwalić!Zalety współpracy z Webpromo:Praca w stabilna firma. Od 16 lat utrzymujemy wiodącą pozycję na rynku ukraińskim, a w ciągu ostatnich kilku lat utrzymaliśmy zespół w najtrudn
Webpromoistnieje na rynku od 2008 roku, jest oficjalnym partnerem Google z Premier Partner status i Facebook ze statusem Preferowanego Partnera. Wśród naszych klientów są tacy liderzy rynku jak: Oschadbank, Coral Travel, Kyivstar, Pandora, Volia, Vodafone, Nova Poshta, Johnson&Johnson, KAN, Watsons itp.
Mamy się czym pochwalić!
Zalety współpracy z Webpromo:
- Praca w stabilna firma. Od 16 lat utrzymujemy wiodącą pozycję na rynku ukraińskim, a w ciągu ostatnich kilku lat utrzymaliśmy zespół w najtrudniejszych okresach.
- Duże i ciekawe projekty, 30 naszych klientów znajduje się w Forbes Ukraina TOP.
- Możliwość doskonalenia umiejętności i zdobywania doświadczenia Oprócz ciągłej wymiany istotnych informacji w zespole i szkoleń wewnętrznych, pracownicy Webpromo mają możliwość odbycia szkoleń na koszt firmy w WebPromoExperts - Marketing Internetowy Akademia nr 1.
- Możliwość rozwoju w roli lidera.
Wymagania:
- Doświadczenie na stanowisku kierownika zespołu RRS od 5 specjalistów w ciągu roku;
- Wysoki poziom wiedzy technicznej w płatnych kanałach ruchu (Google Ads , Meta Ads, dodatkowa znajomość LinkedIn, TikTok, Twittera, Microsoft Ads, Bing, Amazon itp. będzie dodatkowym atutem);
- Doświadczenie w pracy z zachodnimi projektami (eCommerce, leadgen) ;
- Doświadczenie w pracy z systemami webowymi – analityka (GA4), raportowanie (LookerStudio, PowerBI), analiza danych (SimilarWeb, Statista);
- Zrozumienie kluczowych wskaźników (AOV, CR, CPA, ROI, ROMI, ROAS, LTV) i metody ich doskonalenia;
- Wysoki poziom umiejętności komunikacyjnych (negocjacje, elastyczność i argumentacja komunikacji, poszukiwanie najlepszych rozwiązań dla obu stron);
- Świadomość najnowszych trendów w ChRL, najlepszych praktyk i ogólnie marketingu cyfrowego (zrozumienie kanałów marketingu internetowego i ich wzajemnych powiązań).
- Nastawienie na wynik, wybitne umiejętności organizacyjne i doświadczenie w zarządzaniu kilkoma złożone projekty jednocześnie (od pomysłu do realizacji);
< p style="font-style: normal; Font-weight: 400">
Podstawowe granice odpowiedzialności:- Udział w rozwoju produktów i usług RPS działu;
- Podnoszenie jakości pracy zespołów RPS;
- Udział w komunikacji z naszym partnerom, koordynowanie pracy zespołów projektowych;
- Zarządzanie zespołem (udział w szkoleniach i rozwoju, motywacja, regularna informacja zwrotna dla współpracowników w formie spotkań zespołowych i indywidualnych, ustalanie zadań, ocena wyników zespołu, onboarding i udział w procesie rekrutacji nowych specjalistów, monitorowanie procesów i obciążenia pracowników);
- Zarządzanie efektywnością operacyjną firmy Comands, monitorowanie rentowności projektów, planowanie pracy zespołu;
- Miesięczny/kwartalny monitoring realizacji założonych planów;
- Udział w przygotowaniu i obronie ofert handlowych na sprzedaż nowych i utrzymanie istniejących projektów
Warunki. :
- Hybrydowy format wizyty w biurze.
- Komfortowy gabinet pod adresem: ul. Mashinobudovna 44.
- Grafik pracy od 9:00 do 18:00 lub od 10:00 do 19:00
- Płatny urlop i rekompensata za zwolnienie lekarskie.