Kierownik działu kadr w Medichni zakupivli Ukrayini, DP

DP "Medyczne Zakupy Ukrainy" ogłasza konkurs na stanowisko Kierownik działu HR.

Przekształcamy system zamówień medycznych na Ukrainie. Zróbmy to razem.

Główne obszary odpowiedzialności i oczekiwane rezultaty pracy:< / span>

• Organizacja administracji personalnej, koordynacja rachunkowości wojskowej i ochrony pracy">waga czcionki: 400; dekoracja tekstu: brak">

  Szybkość i redukcja procesów HR poprzez opis, optymalizację i usprawnienie procesów

• Aktualne dokumenty organizacyjne (na przykład lista pracowników, układ zbiorowy pracy, regulaminy jednostek strukturalnych, instrukcje stanowiskowe, regulaminy wyjazdów służbowych itp.) .d.)

Kryteria oceny wyniku:

• Brak uwag i kar ze strony organów regulacyjnych.

• Klient wewnętrzny jest zadowolony z poziomu świadczonych usług.

Co będzie trzeba zrobić (zakres prac, zadania, obowiązki):

• Zarządzanie kierowaniem administracją kadr, księgowością wojskową i księgowaniem, ochroną pracy (poniżej 3 pracowników: 2 inspektorów administracji personalnej i 1 inżynier ochrony pracy)

< li style="waga-czcionki: 400; styl czcionki: normalny; dekoracja tekstu: brak">

Poprowadź automatyzację administracji personelem (planujemy przejście na SAP).

• Inicjowanie i towarzyszenie zmianom w głównych dokumentach organizacyjnych.

• Opisuj, uzgadniaj i aktualizuj standardowe mapy operacyjne (SOP), standardowe procedury operacyjne (SOP), procesy biznesowe (BP) według kierunku.

• Zapewnia księgowość pracowników firmy, organizuje i kontroluje procesy prowadzenia dokumentacji kadrowej, księgowości i księgowania wojskowego, ochrony pracy (etat do 200 pracowników). Pełna ewidencja kadrowa i prowadzenie dokumentacji wojskowej zgodnie z obowiązującymi przepisami. Prowadzenie dokumentacji Rekrutacja, zwalnianie i zarządzanie dokumentacją pracowników, prowadzenie dokumentacji pracowniczej, Prowadzenie dokumentacji urlopowej pracowników. Księgowość pracowników niepełnosprawnych i dodatkowe gwarancje. Raporty przesyłane na czas.

Dlaczego ? Podołasz tej pracy, jeśli posiadasz (Czego od Ciebie oczekujemy, wymagania dotyczące kompetencji zawodowych):

• Znajomość ukraińskiego prawa pracy i dokumentów regulacyjnych na wysokim poziomie.

• Umiejętność pracy w warunkach wielozadaniowości, efektywnego strukturyzowania wielu różnych zadań, z uwzględnieniem priorytetów i terminowej realizacji.

• Możliwość oferowania współpracownikom rozwiązań odpowiadających ich potrzebom żądać jak najwięcej, udzielać profesjonalnych porad, utrzymywać konstruktywne relacje i okazywać szacunek)

• Świadomość własnej odpowiedzialności za rezultaty swojej pracy. Monitoruj i analizuj zmiany wprawodawstwa w ramach swojej działalności zawodowej. Przedstawiaj propozycje zmian w procedurach i usprawnienia procesów w zakresie Twoich kompetencji. 

• Jako szef działu strukturalnego posiadasz takie kompetencje menedżerskie, jak zarządzanie operacyjne, zarządzanie i rozwój zespołu, umiejętność wywierania wpływu i przekonywania.

Niezbędny dla przyszłych współpracowników (wymagania kwalifikacyjne):

• Edukacja . Ukończone wykształcenie wyższe, priorytetowo - prawnicze (wykształcenie z wyróżnieniem lub działalność społeczna, a także dodatkowe wykształcenie specjalistyczne będzie dodatkowym atutem).

• Doświadczenie zawodowe 3 lata.. Doświadczenie w automatyzacji procesów HR.

• Biegła znajomość języka ukraińskiego.

• doświadczenie w SAP będzie dodatkowym atutem. Czy wiesz, jak korzystać z poczty, kalendarza, Dysku Google, menedżera zadań, MS Office(Word, Excel , PowerPoint), elektroniczny system zarządzania dokumentami (pracujemy w DocProf).  

 Dlaczego my? Z kolei oferujemy:

• Napędzająca atmosfera i inspiracja wykonaną pracą oraz imponujące rezultaty.

• Postępowy i profesjonalny zespół, stary radziecki system i masywność, z którą można zapoznać się na sceniekonkurs.

• Nauka i rozwój. Możliwość rozwoju zawodowego i kariery. 

• Urzędowe zatrudnienie zgodnie z Kodeksem pracy Ukrainy, wszystkie gwarancje socjalne zgodnie z prawem; przyzwoita nagroda finansowa (terminowy, oficjalny, roczny urlop trwający 28 dni kalendarzowych (pomoc materialna na wakacje)

• Zasoby: komunikacja korporacyjna, narzędzia IT do pracy, jest światło, internet 24/7, a także pamięć masowa . Biuro w centrum (Klovska).

Przesyłając swoje CV i inne dokumenty aplikacyjne, udzielasz SE "Zamówienia Medyczne Ukrainy" zgody na zapisywanie i przetwarzanie danych osobowych zawartych w tych dokumentach.