Głowa Ludu w Universe Group

Szef Kadry

Kijów (hybryda), Kijów

Universe Group to ukraińska firma wprowadzająca na rynek globalne produkty IT. Grupa spółek Universe tworzy aplikacje mobilne i platformy internetowe, aby uprościć i poprawić jakość życia ludzi.

W ciągu sześciu lat Universe Group zbudowała trzy odnoszące sukcesy biznesy — Guru Apps, Forma, Wisey, a także rozwijamy własne centrum badawczo-rozwojowe. Z produktów firmy korzysta prawie 62 miliony osób ze 180 krajów.

Poszukujemy wizjonerskiego i strategicznego lidera na stanowisko Head of People. Na tym stanowisku będziesz kształtować i wdrażać strategię People Operations firmy, dostosowując ją do naszych celów korporacyjnych. Będziesz odgrywać kluczową rolę w podejmowaniu decyzji HR. Twoimi głównymi obszarami będą HR, pozyskiwanie talentów i komunikacja, gdzie będziesz dbał o zgodność celów pomiędzy działami. To niepowtarzalna szansa na wpływ na biznes poprzez skoordynowaną pracę trzech działów.

Będziesz współpracować bezpośrednio z dyrektorem generalnym Universe Group i staniesz się ważną częścią naszego zespołu kierowniczego. Twoim celem będzie utrzymanie systemu HR, który przyczyni się do sukcesu biznesowego oraz dynamicznego i wydajnego środowiska.

Lokalizacja — Kijów.

Jest to stanowisko hybrydowe. Umożliwia pracę zarówno w naszym biurze w Kijowie, jak i zdalnie, z wymogiem wizyt w biurze 2-3 dni w tygodniu.

Na tym stanowisku będziesz:

• Działać jako lider i partner w kwestiach HR, zapewniając zgodność z celami firmy .
• Stwórz wizję HR i zarządzaj nią. Dostarczaj cennych spostrzeżeń na potrzeby podejmowania decyzji przez zarząd.
• Współpracuj z dyrektorami generalnymi naszych firm: Guru Apps, Forma, Wisey i R&D, aby rozwijać kulturę wysokiej wydajności i budować skuteczne zespoły realizujące cele biznesowe.
• Zwiększaj efektywność operacyjną w dziale People Operations, aby pomóc organizacji przejść przez fazę wzrostu.
• Zarządzaj zespołami ds. pozyskiwania talentów i komunikacji i ściśle z nimi współpracuj, aby opracowywać i wspierać kluczowe funkcjonalne KPI/inicjatywy.
• Korzystaj z analityki HR, aby identyfikować trendy, monitorować wskaźniki, wyznaczać cele, formułować rekomendacje dotyczące poprawy produktywności, zatrzymywać i angażować pracowników w Universe Group.
• Wspieranie i rozwijanie umiejętności przywódczych i zarządczych menedżerów przy zaangażowaniu zasobów zewnętrznych i wewnętrznych.
• Pełnić rolę inicjatora działań i zmian w procesach HR, które wspierają rozwój organizacji, przyczyniając się do tworzenia kultury współpracy, wyrównanej i zaangażowanej.

Co jest potrzebne, aby do nas dołączyć:

• Ogólne doświadczenie w branży HR od 5 lat lub dłużej.
• Doświadczenie w zarządzaniu działem HR od 2 lat w firmie IT zatrudniającej ponad 100 pracowników.
• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem wielofunkcyjnym.
• Znajomość najlepszych praktyk w zakresie zarządzania personelem i doświadczenie w ich wdrażaniu z uwzględnieniem potrzeb biznesowych.
• Doświadczenie w tworzeniu strategii HR i definiowaniu mierników do jej oceny.
• Doświadczenie we wdrażaniu programów szkoleniowych na rzecz rozwoju menedżerów i pracy nad podnoszeniem ich eekspertyza
• Możliwość jednoczesnego zarządzania wieloma projektami i skutecznego ustalania priorytetów zadań w dynamicznym środowisku.
• Silne umiejętności komunikacji i pisania, umiejętność podejścia do różnych typów ludzi i rozwiązywania złożonych sytuacji.
• Ustrukturyzowane myślenie i umiejętność podejmowania decyzji biznesowych w oparciu o dane.

Co oferujemy:

• Biuro all-inclusive – cenimy naszą kulturę biurową i pracujemy nad wspieraniem ducha startupu. Dlatego robimy wszystko, aby każdy czuł się komfortowo w przytulnym biurze na Podolu w Kijowie – śniadania, obiady, chodniki, wyciszony pokój do skupienia uwagi – to jednak nie wszystko, co czeka na Ciebie w naszej przestrzeni.
• Kultura rozwoju i uczenia się – wierzymy, że wyniki firmy zależą od zespołu, umiejętności i wiedzy współpracowników. Stale prowadzimy wewnętrzne szkolenia zespołu, aby podnosić umiejętności i pozyskiwać ekspertów z rynku ukraińskiego i świata.
• Rozwój kariery — kultura uczenia się sprzyja szybkiemu rozwojowi współpracowników. Nasz zespół powiększa się średnio do 10 menadżerów rocznie. Rozwój kariery zależy od chęci i osiągnięcia wyznaczonych celów. Czekają na Ciebie także duże społeczności zawodowe, za pomocą których możesz doskonalić swoje umiejętności twarde.
• Jedne z najlepszych warunków na rynku firm na Ukrainie to konkurencyjne wynagrodzenie, 20 dni roboczych płatnej przerwy, współpraca poprzez FOP lub w ramach Diya City, 100% zasiłku chorobowego urlop, ubezpieczenie zdrowotne i bezpłatne konsultacje online z lekarzem korporacyjnym.
• Opieka i wsparcie w czasie wojny - dbamy o to, aby każdy w zespole czuł się bezpiecznie podczas wojny na pełną skalę na Ukrainie. W razie potrzeby pomagamy w relokacji pracowników i ich bliskich, a także przyczyniamy się do zapewnienia stacji ładowania i wszystkiego, co niezbędne do komfortowej pracy. Ponadto podwajamy wszystkie datki od naszych kolegów na spotkania charytatywne, aby szybciej zakończyć dochodzenia wojskowe.

Zostaw swoje CV i zrób krok w kierunku nowych możliwości. Zostań częścią naszego wszechświata!