Stanowisko zostało zamknięte przez spółkę
Znajdź podobne oferty pracy
Następna praca

Kierownik ds. zasięgu w LEIME.CO

Opublikowano ponad 30 dni temu

2 wyświetlenia

LEIME.CO

LEIME.CO

0
0 recenzji
Brak doświadczenia
Pełny etat
„Pal, nie wypalaj” to główny postulat filozofii LEIME. U podstaw naszej kultury korporacyjnej leży innowacja, empatia i zdrowa równowaga między życiem zawodowym a prywatnym. Jako firma pomagamy wiodącym markom z nisz iGaming, Crypto i Tech rozwijać się w SERP Google oraz w oczach docelowych odbiorców za pomocą PR. w topowych mediach, treściach eksperckich i autorskich strategiach SEO. Jako zespół inspirujemy, uczymy i wspieramy. Patrzymy nie tylko na doświadczenie: ważne jest, abyśmy pasowali do
„Pal, nie wypalaj” to główny postulat filozofii LEIME. U podstaw naszej kultury korporacyjnej leży innowacja, empatia i zdrowa równowaga między życiem zawodowym a prywatnym. Jako firma pomagamy wiodącym markom z nisz iGaming, Crypto i Tech rozwijać się w SERP Google oraz w oczach docelowych odbiorców za pomocą PR. w topowych mediach, treściach eksperckich i autorskich strategiach SEO. Jako zespół inspirujemy, uczymy i wspieramy. Patrzymy nie tylko na doświadczenie: ważne jest, abyśmy pasowali do siebie pod względem umiejętności miękkich i zbiegali się pod względem wartości, aby się rozwijać, polegając na sobie nawzajem, tak zalecił lekarz. Dołącz i rozwijaj się razem z nami Wymagania: Doświadczenie na podobnym stanowisku od 2 lat Znajomość narzędzi i technik analizy skuteczności strategii outreach Umiejętności zarządzania zespołem i rozwoju jego umiejętności zawodowych. Wysoki poziom samoorganizacji, odpowiedzialności i inicjatywa; Dbałość o szczegóły, myślenie strukturalne, wysokie umiejętności komunikacyjne; Doświadczenie w pracy z Ahrefs, SEMRush, BuzzStream i innymi narzędziami SEO; Umiejętność ustalania priorytetów zadań i delegowania ich wykonania. Rozumienie i doświadczenie w korzystaniu z różnych narzędzi do analizy i automatyzacji w celu optymalizacji procesów zasięgu. Obowiązki: Budowa logiki produkcji usług outreach; Organizacja i kontrola procesów outreach; Opracowywanie i wdrażanie strategii usprawniających świadczenie usług outreach w celu zaspokojenia potrzeb klientów; Analiza wskaźników finansowych zasięgu i wdrażanie działań optymalizujących je raporty z wyników działań outreachowych i ich efektywności; Testowanie hipotez i testy profilowania projektów w celu dokładnego zrozumienia, jakie rodzaje powiązań i wymagań są skuteczne, analiza wyników. Budowa i monitorowanie systemu motywacyjnego dla specjalistów działu outreach, wprowadzanie dostosowań do systemu potrzebne; Badania rynku w celu znalezienia nowych potencjalnych partnerów i kanałów komunikacji z nimi; Koordynacja działań z działami partnerskimi i sprzedażowymi w celu ustalenia wspólnych strategii i kampanii. Dodatkowym atutem będzie: Znajomość hazardu. Warunki pracy: Możliwości samorealizacji i rozwój kariery: nasza firma szybko się rozwija; Zespół opiekuńczych i doświadczonych ludzi, z którymi świetnie się współpracuje nie tylko w pracy, ale także poza nią. Możliwość pracy zdalnej. Godne wynagrodzenie indeksowane w USD; Ostateczne wynagrodzenie do omówienia z wybranym kandydatem.
Brak doświadczenia
Pełny etat
Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
Subskrybuj
używamy cookies
Akceptować