Szef Operacji w Danish Refugee Council / Dansk Flygtningehjælp

Dyrektor operacyjny jest ogólnie odpowiedzialny za terminową i wysoką jakość realizacji operacji DRC poprzez kierownictwo liniowe składające się z pięciu kierowników regionalnych i Jednostkę ds. zarządzania partnerstwem. Kierownik operacyjny jest kluczowym członkiem Zespołu Kierownictwa Wyższego (SMT), odpowiedzialnego za przekrojowe programowa realizacja i zarządzanie finansami zgodnie ze zobowiązaniami umownymi i strategią kraju. Osoba zajmująca to stanowisko jest częścią kadry kierowniczej wyższego szczebla (SMT) i wspiera dyrektora krajowego w reprezentowaniu działań krajowych wobec rządu, darczyńców i innych interesariuszy, współpracując z kierownikiem programów (HoP), szefem ds. rozbrojenia humanitarnego i budowania pokoju ( HoHDP), szefa ds. bezpieczeństwa (HoS) i szefa służb wsparcia (HoSS). Do Twoich głównych obowiązków będzie należeć: Zarządzanie personelem obszaru i budowanie potencjału Efektywne zarządzanie menedżerami obszaru z naciskiem na doskonałość, promowanie kultury współpracy, uczenia się i kreatywności oraz innowacje.Rozwój ogólnych kompetencji personelu poprzez przywództwo, szkolenia i coaching kluczowego personelu technicznego i zarządczego w terenie.Zapewnienie, że struktury obszarowe są odpowiednio zaprojektowane i zwymiarowane, aby zapewnić płynne działanie operacji, przewidywanie zmian pozycji i kontekstu.Wdrożenie i koordynacja operacji.Zapewnij nadzór, wytyczne i przywództwo wszystkimi aspektami realizacji i wdrażania projektów na Ukrainie, w tym zapewnianiem terminowej sprawozdawczości, zgodności i jakości, z wykorzystaniem rutynowego monitorowania i informacji zwrotnych na temat realizacji programu. Zapewnienie skutecznej i przejrzystej kontroli budżetu, planowania i wykorzystania zasobów finansowych zgodnie z polityką DRK i polityką darczyńców oraz priorytety i zapewnić wykorzystanie narzędzi do zarządzania programem oraz BFU w czasie rzeczywistym. Rozwiń bliską i produktywną współpracę z zespołem technicznym w koordynacji z HoP, aby zapewnić, że wszystkie aspekty programów są wdrażane z maksymalnym skutkiem i zgodnie z przepisami DRK i przepisami darczyńców.SafetyWork z Kierownikiem ds. Bezpieczeństwa i Menedżerami Obszaru, aby zapewnić nadzór nad wdrażaniem Systemu Zarządzania Ryzykiem Bezpieczeństwa w Biurach Obszarowych i obszarach projektu. O Tobie Aby odnieść sukces na tym stanowisku, oczekujemy, że będziesz osobą humanitarną z zasadami, z doświadczeniem zawodowym w szeregu konfliktów i stanowisk pracy ustawienia konfliktu z dążeniem do doskonałości programowej. Ponadto oczekujemy również, co następuje:Wymagany stopień magistra w dziedzinie rozwoju międzynarodowego i/lub pomocy humanitarnej, zarządzania projektami lub innej pokrewnej dziedziny. Minimum 7 lat stopniowo odpowiedzialnego doświadczenia w zarządzaniu programami, przywództwie i projektowaniu w krajach objętych konfliktem lub po konflikcie, Minimum 4 lata doświadczenia w zarządzaniu złożonymi operacjami kryzysowymi, w tym 2 lata na szczeblu wyższej kadry kierowniczej w kraju Pożądane Wcześniejsze doświadczenie w pracy dla DRK jest wyraźną zaletą; Znajomość języka ukraińskiego jest wyraźną zaletą; Na tym stanowisku oczekuje się od Ciebie wykazania pięciu podstawowych kompetencji DRK : Dążenie do doskonałości: Koncentrujesz się na osiąganiu wyników, zapewniając jednocześnie wydajny proces. Współpraca: angażujesz odpowiednie strony i zachęcasz do przekazywania opinii. Przejęcie przewodnictwa: przejmujesz odpowiedzialność i inicjatywę, dążąc do innowacja. Komunikowanie się: Słuchasz i mówisz skutecznie i szczerze. Wykazywanie się uczciwością: Przestrzegasz i promujesz najwyższe standardy etycznego i zawodowego postępowania w odniesieniu do naszych wartości i Kodeksu postępowania, w tym ochrony przed wykorzystywaniem seksualnym, molestowaniem i molestowaniem. Oferujemy Długość umowy: 2 lata Pasmo: EWyznaczenie placówki służbowej: Kijów, Non Family Duty StationData rozpoczęcia: 02.09.2024Wynagrodzenie i warunki będą zgodne z Warunkami zatrudnienia pracowników międzynarodowych lub krajowych Duńskiej Rady ds. Uchodźców. Proces składania wniosków Wszyscy kandydaci muszą przesłać list motywacyjny i zaktualizowane CV (nie dłuższe niż cztery strony) w języku angielskim. Wnioski przesłane pocztą elektroniczną nie będą rozpatrywane. Termin składania wniosków: 15 maja 2024 r. Więcej informacji na temat Duńskiej Rady ds. Uchodźców można znaleźć na naszej stronie internetowej drc.ngo. Pokaż więcej Pokaż mniej Должностной уровень Директор Тип занятости Полный рабочий день Должностные обязанности Управление пр оектами i Администрация Отрасли Некоммерческие организации