Następna praca

Kierownik Działu Doskonalenia Operacyjnego w DTEK, TOV, Energetichna kompaniya

Opublikowano ponad 30 dni temu

4 wyświetlenia

DTEK, TOV, Energetichna kompaniya

DTEK, TOV, Energetichna kompaniya

0
0 recenzji
Brak doświadczenia
Dnipro
Pełny etat

Przetłumaczone przez Google

Największa na Ukrainie firma zajmująca się naprawą urządzeń energetycznych INTERENERGOSERVIS LLC poszukujeKierownika Działu Doskonalenia OperacyjnegoWymagane doświadczenie zawodowe:Doświadczenie na stanowiskach kierowniczych od co najmniej 3 lat (najlepiej w firmach produkcyjnych).Doświadczenie w realizacji projektów.Kompetencje zawodowe (wymagana wiedza, jakie umiejętności i zdolności należy wykonać) posiadać)Praktyczne umiejętności pracy z narzędziami Lean Production.Praktyczne umiejętności pr

Największa na Ukrainie firma zajmująca się naprawą urządzeń energetycznych INTERENERGOSERVIS LLC poszukujeKierownika Działu Doskonalenia Operacyjnego

Wymagane doświadczenie zawodowe:

  • Doświadczenie na stanowiskach kierowniczych od co najmniej 3 lat (najlepiej w firmach produkcyjnych).
  • Doświadczenie w realizacji projektów.

Kompetencje zawodowe (wymagana wiedza, jakie umiejętności i zdolności należy wykonać) posiadać)

  • Praktyczne umiejętności pracy z narzędziami Lean Production.
  • Praktyczne umiejętności pracy z danymi statystycznymi, analizą danych i narzędziami Lean Six Sigma.
  • Praktyczne umiejętności pracy z narzędziami systemu zarządzania projektami.
  • Umiejętność przygotowania i prezentacji prezentacji

Umiejętności specjalne (znajomość programów, sprzętu, języków)

  • Pewne korzystanie z pakietu programów MS Office, w szczególności PowerPoint, Excel.
  • Płynna znajomość języka ukraińskiego i rosyjskiego.

Zadania:

  1. Diagnozowanie efektywności procesów biznesowych firmy. Kalkulacja potencjału poprawy efektywności i efektu ekonomicznego proponowanych inicjatyw/projektów.
  2. Zapewnienie wdrożenia i dalszej kontroli propozycji (projektów) usprawnień operacyjnych uzyskanych w wyniku diagnostyki lub jako inicjatywy do replikacji.
  3. Zarządzanie projektami w przedsiębiorstwie.
  4. Zapewnienie funkcjonowania systemu zarządzania pomysłami pracowników.
  5. Tworzenie i ocena pracowników KPE (definicja KPI, metody oceny wskaźników, wartości progowe, ocena ambicji wskaźników)
  6. Organizacja i szkolenie personelu w zakresie narzędzi systemu ciągłego doskonalenia.
  7. Prowadzenie regularnej skutecznej komunikacji o statusie i osiągnięciach w kierunku zwiększania efektywności procesów operacyjnych i biznesowych.

Co oferujemy?

  • Praca w stabilnej firmie.
  • Urzędowe zatrudnienie.
  • Pełny pakiet socjalny.
  • Komfortowe warunki pracy.
  • Praca z możliwością rozwoju zawodowego i samorealizacji.
  • Rezerwacja.

Jeśli interesuje Cię ta oferta pracy, wyślij swoje CV lub zadzwoń: 099-34-24-784 Svetlana.

Wysyłając swoje CV na adres wakat, wyrażasz zgodę na wykorzystanie swoich danych osobowychdanych przez firmę DTEK w ramach obowiązującego ustawodawstwa Ukrainy. Firma DTEK gwarantuje poufność aplikacji i procesu negocjacji podczas selekcji kandydatów na wolne stanowiska pracy. Informujemy, że informacja zwrotna na temat wyników przeglądu naboru zostanie przekazana w ciągu dwóch tygodni w przypadku pozytywnej decyzji w sprawie Twojej kandydatury.

Przetłumaczone przez Google

Brak doświadczenia
Dnipro
Pełny etat
Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
Subskrybuj
używamy cookies
Akceptować