Następna praca

Kierownik Działu Doskonalenia Operacyjnego w DTEK, TOV, Energetichna kompaniya

Opublikowano ponad 30 dni temu

2 wyświetlenia

DTEK, TOV, Energetichna kompaniya

DTEK, TOV, Energetichna kompaniya

0
0 recenzji
Brak doświadczenia
Zaporizhzhia
Pełny etat

Przetłumaczone przez Google

Największe ukraińskie przedsiębiorstwo naprawy sprzętu energetycznego „INTERENERGOSERVIS” LLC poszukuje w ZaporożuKierownika działu doskonalenia operacyjnegoWymagane doświadczenie zawodowe:Doświadczenie na stanowiskach kierowniczych nie krócej niż 3 lata (najlepiej w firmach produkcyjnych).Doświadczenie w realizacji projektów.Praktyczne umiejętności pracy z narzędziami Lean Production.Praktyczne umiejętności pracy z danymi statystycznymi, analizą danych i narzędziami Lean Six Sigma.Praktyczne um

Największe ukraińskie przedsiębiorstwo naprawy sprzętu energetycznego „INTERENERGOSERVIS” LLC poszukuje w ZaporożuKierownika działu doskonalenia operacyjnego

Wymagane doświadczenie zawodowe:

  • Doświadczenie na stanowiskach kierowniczych nie krócej niż 3 lata (najlepiej w firmach produkcyjnych).
  • Doświadczenie w realizacji projektów.

  • Praktyczne umiejętności pracy z narzędziami Lean Production.
  • Praktyczne umiejętności pracy z danymi statystycznymi, analizą danych i narzędziami Lean Six Sigma.
  • Praktyczne umiejętności pracy z projektami narzędzi systemów zarządzania.
  • Umiejętności przygotowania i prezentacji prezentacji
  • Umiejętności specjalne (znajomość programów, sprzętu, języków)

    • Pewna obsługa programów MS Office, szczególnie PowerPoint, Excel.
    • Płynna znajomość języka ukraińskiego i rosyjskiego.

    Zadania:

    1. Diagnostyka efektywności procesów biznesowych przedsiębiorstwa. Kalkulacja potencjału poprawy efektywności i efektu ekonomicznego proponowanych inicjatyw/projektów.
    2. Zapewnienie wdrożenia i dalszej kontroli propozycji (projektów) usprawnień operacyjnych uzyskanych w wyniku diagnostyki lub jako inicjatywy do replikacji.
    3. Zarządzanie projektami w przedsiębiorstwie.
    4. Zapewnienie funkcjonowania systemu zarządzania pomysłami pracowników.
    5. Tworzenie i ocena pracowników KPE (definicja KPI, metody oceny wskaźników, wartości progowe, ocena ambicji wskaźników)
    6. Organizacja i szkolenie personelu w zakresie narzędzi systemu ciągłego doskonalenia.
    7. Prowadzenie regularnej skutecznej komunikacji o statusie i osiągnięciach w kierunku zwiększania efektywności procesów operacyjnych i biznesowych.

    Co oferujemy?

    • Praca w stabilnej firmie.
    • Urzędowe zatrudnienie.
    • Pełny pakiet socjalny.
    • Komfortowe warunki pracy.
    • Praca z możliwością rozwoju zawodowego i samorealizację.
    • Rezerwacje.

    Jeśli interesuje Cię ta oferta pracy, wyślij swoje CV lub zadzwoń: 099-34-24-784 Svetlana.

    Wysyłając swoje CV na ogłoszenie, wyrażasz zgodę na wykorzystanie Twojego pdanych osobowych przez DTEK w ramach obowiązującego ustawodawstwa Ukrainy. Firma DTEK gwarantuje poufność aplikacji i procesu negocjacji podczas selekcji kandydatów na wolne stanowiska pracy. Informujemy, że informacja zwrotna na temat wyników przeglądu naboru zostanie przekazana w ciągu dwóch tygodni w przypadku pozytywnej decyzji w sprawie Twojej kandydatury.

    Przetłumaczone przez Google

    Brak doświadczenia
    Zaporizhzhia
    Pełny etat
    Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
    Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
    Subskrybuj
    używamy cookies
    Akceptować