Szef sklepu internetowego w Vodafone Riteyl

Vodafone Retail to własna sieć detaliczna sklepów Vodafone na Ukrainie, obsługująca klientów Vodafone i specjalizująca się w sprzedaży smartfonów, telefonów komórkowych, akcesoriów i różnych gadżetów.

W związku z wznawiamy działalność naszego własnego sklepu internetowego ze sprzętem, poszukujemy doświadczonego i postępowego Menedżera sklepu internetowego, który rozumie najnowsze trendy rynkowe!

Zadania:< / p>

• Opracowanie skutecznej strategii ponownego uruchomienia, rozwoju i promocji sklepu internetowego
• Opis wymagań biznesowych i wszystkich procesów sklepu internetowego oraz interakcji z całą firmą struktura
• Planowanie i monitorowanie realizacji planu sprzedaży
• Zapewnienie sprzedaży poprzez stronę internetową, portale społecznościowe i marketplace
• Wyznaczanie zadań pracownikom sklepu internetowego, programiści, projektanci i działy pokrewne
• Wprowadzanie najnowszych technologii i innowacji do procesów
• Planowanie i zapewnienie rozwoju nowych usług i funkcjonalności
• Zapewnienie interakcji z inne kierunki/jednostki, promujące interakcję cross-funkcjonalną we wszelkich zagadnieniach związanych ze sklepem internetowym
• Zwiększenie konwersji i optymalizacja doświadczenia użytkownika na stronie

Wymagania:

• Wykształcenie wyższe
• Udane doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku przez co najmniej 3 lata
• Udane doświadczenie w uruchamianiu i budowaniu online procesy sklepowe
• Zrozumienie zasad panujących na rynku
• Udane projekty z zakresu zarządzania
• Umiejętność wyznaczania zadań dla zespołu programistów
• Udane doświadczenia w zarządzaniu zespołem i pracy z kontrahentami
• Znajomość podstaw IT
• Zrozumienie najnowszych trendów ux / projektowanie interfejsów użytkownika
• Wiedza z organizacji e-commerce, podstawy Reklama internetowa
• Doskonałe zdolności przywódcze, organizacyjne i komunikacyjne
• Wysokie zdolności analityczne
< li>Poziom języka angielskiego w mowie i piśmie nie niższy niż średniozaawansowany

Oferujemy:

• Zespół podobnie myślących ludzi, przejrzystość decyzji i otwartość w komunikacji
• Urzędowe zatrudnienie, gwarancje socjalne
• 24 dni kalendarzowe urlopu
• System premiowy
• Korporacyjne ubezpieczenie medyczne na poziomie przychodni sieci prywatnej
li>
• Elastyczny grafik pracy
• Hybrydowy format pracy
• Nowoczesne i przestronne biuro w centrum biznesowym z ciągłością zasilania
• li>Wyposażona wiata (w 100% alarmów, wszyscy pracownicy schodzą do schroniska)
• Bezpłatna komunikacja mobilna
• Przystępny plan taryfowy od Vodafone dla rodziny
• Możliwość udziału w profesjonalnych wystawach /konferencje
• Różne wydarzenia korporacyjne i integracyjne

Wyślij CV z oczekiwaniami dotyczącymi wynagrodzenia.