Kierownik działu sprzedaży internetowej (Eshop) w ELIT-Ukrayina, TOV

ELIT-Ukraina to duży importer i jeden z liderów rynku części zamiennych do samochodów osobowych, pojazdów użytkowych i motocykli oraz wyposażenia stacji paliw.

Firma dynamicznie rozwija się na Ukrainie od 1994 roku, posiada oddziały i magazyny we wszystkich regionach kraju, centrala i duży magazyn centralny w mieście Kijów.

ELIT-Ukraina od 2015 roku jest częścią dużej amerykańskiej korporacji LKQ, która jest obecna w krajach Europy, Ameryki Północnej i Azji Południowej (Indie).

Wartości korporacji LKQ:rozwój, doskonałość, przywództwo, uczciwość i zaufanie, wartość dodana, otwieranie się na zmiany, pomysłowość, odpowiedzialność społeczna.

Nasza oficjalna strona internetowa: www.elit.ua

Zapraszamy do naszego zespołu Kierownika Działu Sprzedaży Internetowej (E-commerce/Eshop) - lidera, który zapewni sprawną pracę sklepu internetowego, rozwój zespołu i stabilną realizację planów sprzedażowych.

Główne obowiązki:

• Zarządzanie organizacją i zespołem: wyznaczanie celów, wyznaczanie zadań, monitorowanie wyników, tworzenie harmonogramów pracy i motywacja systemów;
• Kontrola jakości obsługi klienta i zgodności ze standardami obsługi;
• Planowanie, kontrola i realizacja działu KPI;
• Analiza i optymalizacja polityki cenowej;
• Kontrola procesów dostaw i rozwiązywanie niestandardowych sytuacji przy zamówieniach;
• Interakcja z partnerami i dostawcami: kontrola płatności, uzgodnień, przepływu dokumentów;
• Współpraca z działem marketingu w celu zwiększenia sprzedaży;
• Przygotowywanie regularnych raportów zarządczych.

Nasze wymagania:

• Wykształcenie wyższe (licencjat/magister);
• 3 lata doświadczenia w zarządzaniu zespołem (call center, contact center lub dział sprzedaży);
• Doświadczenie w branży części samochodowych lub dystryktu
• Zrozumienie budowy samochodu i kategorii części samochodowych;
• Podstawowe zrozumienie KPI w e-commerce;
• Umiejętność pracy z informacjami technicznymi;
• Znajomość: MS Excel, Word, PowerPoint, Power BI, eCat – pożądana;
• Znajomość odpowiednich przepisów – najlepiej;
• Poszukujemy dla kandydata, który spełnia następujące kompetencje korporacyjne: inspiruje współpracowników, jest zorientowany na wyniki, wykazuje się wiedzą, skutecznie się komunikuje, produktywnie pracuje w zespole, jest nastawiony na rozwój.

Oferujemy:

• Konkurencyjne wynagrodzenie (stawka) + premie za wynik) z roczną indeksacją.
• Urzędowe zatrudnienie i gwarancje socjalne.
• Płatne zwolnienie lekarskie i płatny urlop roczny (24 dni kalendarzowe).
• Dobrowolne ubezpieczenie zdrowotne (po okresie próbnym).
• Transport korporacyjny (po okresie próbnym).
• Praca w stabilnej, aktywnie rozwijającej się firmie.
• Profesjonalny zespół i kierownictwo wsparcie.
• Prezenty dla pracowników i ich dzieci z okazji świąt noworocznych.

Wyślij CV ze wskazaniem pożądanego poziomu dochodów Będzie nam miło widzieć w zespole profesjonalistę, który jest gotowy wspólnie z nami rozwijać biznes i osiągać ambitne wyniki!