Szef marketingu (Serpstat) w Netpeak Group

Serpstat to wiodąca platforma SEO, PPC i content marketingu, która pomaga firmom każdej wielkości zwiększyć ich widoczność w Internecie. Nieustannie wprowadzamy innowacje i dążymy do osiągnięcia jak najlepszych wyników dla naszych klientów. Obecnie poszukujemy utalentowanego i doświadczonego marketera, który poprowadzi nasz dział marketingu i pomoże przenieść Serpstat na wyższy poziom.

Twoje umiejętności :

Twoje umiejętności:

strong>

1. Z 3-letniego doświadczenia jako specjalista w dowolnej kierunek marketingu cyfrowego: PPC, SEO, Affiliate, MediaBuy.
2. Ponad 2 lata doświadczenia na stanowisku kierowniczym w produkcie Digital Marketing B2C.
3. Doświadczenie z rynkami zachodnimi.
4. Doświadczenie w korzystaniu z Google Analytics 4 lub doświadczenie w innym systemie analitycznym.
5. Google Ads, Arkusze Google
6. Doświadczenie w obliczeniach ROI, modelach LTV/CAC, modelach ROI.
li>
7. Zrozumienie atrybucji użytkowników.
8. Silne umiejętności zarządzania i przywództwa: zdolność do dostarczania pomyślnych wyników.

The czeka na Ciebie zespół:

1. Planowanie i realizacja inicjatyw marketingowych: wykorzystanie podejścia Growhack do osiągnięcia wysokich wyników.
2. Kontrola ruchu budżetowego: zapewnienie maksymalnej rentowności w danym okresie.
3. Mentoring i rozwój zespołu: zatrudnianie nowych pracowników, podnoszenie kwalifikacji pracowników i rozwój ich umiejętności.
4. li>Opracowanie i wdrożenie strategii marketingowej, która będzie promować markę i rozwój produktu.
5. Przeprowadzaj i analizuj eksperymenty marketingowe w celu poprawy efektywności kampanii.
6. Zarządzaj wszystkimi kanałami promocji w celu zwiększenia ruchu organicznego i widoczności.
7. Wdrożenie i optymalizacja marketingu produktów w celu poprawy zaangażowania użytkowników i zwiększenia konwersji.
8. Rozwój i zarządzanie różnymi kanałami marketingowymi, w tym content marketingiem, mediami społecznościowymi, PPC, e-mailem marketingiem itp.
9. Koordynacja z innymi działów w celu zapewnienia spójności działań marketingowych z ogólnymi celami firmy.
10. Stały monitoring rynku i konkurencji w celu identyfikacji nowych możliwości.

Oferujemy:

1. Stałą stawkę uzależnioną od wyników rozmowy kwalifikacyjnej.
2. Elastyczny grafik pracy z możliwością rozpoczęcia dnia pracy od godz. 8 : 00 do 10:00, a zakończenie od 17:00 do 19:00.
3. Możliwość pracy całkowicie zdalnej lub w biurze (Odesa, Kijów, Charków i Czerkasy). Biura są autonomiczne w przypadku przerw w dostawie prądu.
4. Praca indywidualna i grupowa z psychologiem korporacyjnym.
5. Płatny urlop — 18 dni roboczych, 8 płatnych dni chorobowych w roku i 11 dni ustawowo wolnych od pracy .
>
6. Możliwość wykorzystania bota korporacyjnego, który łączy w sobie najpotężniejszą dostępną obecnie sztuczną inteligencję.
7. Możliwość nauki i rozwoju: doświadczenie i wsparcie naszych pracowników, pomoc w adaptacji zawodowej w ramach nadzór przez cały okres próbny
8. Wewnętrzne zniżki korporacyjne na różne usługi, w tym zniżki na kursy języka angielskiegooch.
9. Szybkie podejmowanie decyzji i testowanie pomysłów — brak niepotrzebnej biurokracji i mikrozarządzania. Pracuj w firmie, w której jesteś usłyszany i wysłuchany, a menedżer jest otwarty na dialog i sugestie.
10. Profiluj wydarzenia i czaty, aby dzielić się doświadczeniami w ramach grupy firm.
11. Korporacja wydarzenia i rozrywka Nawet w trudnych czasach staramy się podnosić na duchu naszych pracowników ;)