Kierownik Działu Marketingu w Derzhzovnishinform, DP

Zadania:

• Określanie długoterminowych i krótkoterminowych celów marketingowych przedsiębiorstwa.
• Tworzenie marketingu plany kampanii zmierzające do osiągnięcia wyznaczonych celów.
• Koordynacja z innymi działami przedsiębiorstwa w celu wdrożenia strategii marketingowych.
• Przeprowadzanie badań rynku w celu określenia aktualnych trendów, konkurencji i potrzeb konsumentów.
• Zbieranie i analiza danych o rynkach, na których działa firma oraz na zlecenie klientów firmy.
• Identyfikacja nowych możliwości rynkowych i rekomendacje dotyczące wejścia na nowe rynki.
< li>Organizacja i kontrola realizacji projektów marketingowych. >
• Wyznaczanie terminów i monitorowanie wykonania budżetu.
• Koordynowanie pracy zespołu marketingowego i wykonawców zewnętrznych.
• Opracowywanie i wdrażanie strategii promocji produktów i usług na rynku.
• li>Planowanie i prowadzenie kampanii reklamowych (online i offline).
• Wykorzystywanie różnych narzędzi marketingowych do zwiększyć rozpoznawalność marki.
• Zarządzanie komunikacją wewnętrzną i zewnętrzną przedsiębiorstwa.
• Opracowywanie strategii PR i interakcja z mediami.
• Organizacja wydarzeń poprawiających jakość publiczny wizerunek firmy.
• Monitorowanie efektów działań marketingowych.
• Ocena skuteczności kampanii reklamowych i dostosowywanie strategii w miarę potrzeb.
• Przygotowywanie raportów i prezentacji dla kierownictwa firmy.
• Interakcja z kluczowymi klientami i partnerami firmy.
• Udział w negocjacjach i zawieraniu umów.
>
• Utrzymywanie wysokiego poziomu satysfakcji klientów.
• Śledzenie nowych trendów w obszarze marketingu i wdrażanie innowacyjnych podejść.
• Wykorzystywanie nowoczesnych technologii i narzędzi marketingowych.
• Opracowanie i kontrola realizacji budżetu marketingowego.
• Optymalizacja kosztów działań marketingowych.

Dodatkowe obowiązki:< /strong>

1. Tworzenie zespołu marketingowego.
2. Szkolenie i rozwój personelu.
   • Prowadzenie szkoleń i seminariów podnoszących kwalifikacje pracowników działu marketingu działu.
   • Stworzenie sprzyjających warunków do rozwoju zawodowego zespołu.
3. Udział w planowaniu strategicznym.
   • Składanie propozycji dla rozwój biznesu w oparciu o badania i analizy rynku.

Wymagania:

• Wykształcenie wyższe — marketing, ekonomia.
• Doświadczenie na podobnym stanowisku od 3-7 lat.
• Inicjatywa.
• Kreatywność i kreatywność.
• Praca zespołowa i doświadczenie w zarządzaniu zespołem.
• Analityczny sposób myślenia i systematyczne podejście do wszelkich zadań (umiejętność planowania i organizowania pracy własnej oraz pracy zespołu).
• Posiadanie profesjonalnych programów niezbędnych do pracy .
• Zrozumienie i doświadczenie w SEO, SMM, PR, PPC, SEM, influence marketingu, e-mailu i innych kanałach promocji.
• Poziom języka angielskiego to B2.

Warunki pracy:

• Oficjalny strzatrudnienie.
• Komfortowe warunki pracy.
• Pięciodniowy harmonogram pracy (9:00–18:00, piątek 9:00–16:45; sobota, niedziela — nieczynne).
• Biuro w centrum Kijowa (stacja metra Klovska (2 minuty pieszo).
• Płatność miesięczna, premie kwartalne, roczne do wysokości 100% oficjalnego wynagrodzenia.
• Roczny urlop podstawowy, dodatkowy (zgodnie z obowiązującym Układem Zbiorowym Pracy w Przedsiębiorstwo), urlopy socjalne zgodnie z prawem.
• Możliwość ubezpieczenia medycznego po 6 miesiącach nieprzerwanej pracy w Przedsiębiorstwie.