Stanowisko zostało zamknięte przez spółkę
Znajdź podobne oferty pracy
Następna praca

Szef marketingu w Do IT Relocation

Opublikowano ponad 30 dni temu

6 wyświetleń

Do IT Relocation

Do IT Relocation

0
0 recenzji
Brak doświadczenia

Przetłumaczone przez Google

Lokalizacja: Limassol, Cypr Dyrektor ds. marketingu, Limassol Innowacyjna, szybko rozwijająca się i postępowa inwestycja firma poszukuje doświadczonego i odpowiedzialnego Szefa Marketingu, który dołączy do jej zespołu profesjonalistów. Stanowi to doskonałą okazję dla doświadczonego szefa marketingu do dalszego rozwoju kariery w jednej z szybko rozwijających się firm inwestycyjnych działających na Cyprze. Obowiązki i obowiązki: -Wyznaczanie celów i zadań marketingowych, a także planowanie, wdra

Lokalizacja: Limassol, Cypr Dyrektor ds. marketingu, Limassol

Innowacyjna, szybko rozwijająca się i postępowa inwestycja firma poszukuje doświadczonego i odpowiedzialnego Szefa Marketingu, który dołączy do jej zespołu profesjonalistów. Stanowi to doskonałą okazję dla doświadczonego szefa marketingu do dalszego rozwoju kariery w jednej z szybko rozwijających się firm inwestycyjnych działających na Cyprze.

Obowiązki i obowiązki:

-Wyznaczanie celów i zadań marketingowych, a także planowanie, wdrażanie i zarządzanie treściami marketingowymi strategia.

-Przyczyń się do ogólnego rozwoju firmy i kontroluj budżet marketingowy.

-Wyznaczanie, monitorowanie i raportowanie celów zespołu.

– Reprezentuj głos klienta w organizacji, przedstawiaj swoje spostrzeżenia interesariuszom z różnych dziedzin zajmujących się produktami, projektowaniem, doświadczeniem użytkownika, inżynierią i przywództwem wykonawczym.

-Przeanalizuj strategię marketingową firmy i zaproponuj ulepszenia.

-Bądź na bieżąco z najnowszymi technologiami i najlepszymi praktykami.

– Pielęgnuj istniejące relacje z kluczowymi partnerami, dostosowując wspólne cele i stymulując adopcję poprzez różnorodne wspólne działania marketingowe.

- Pozycjonuj markę firmy w jasny i spójny sposób we wszystkich strategiach i taktykach marketingowych, aby zwiększyć świadomość, wyjątkowość, znaczenie, szacunek i reputację oraz zmotywować naszą grupę docelową

< /p>

Nasze wymagania:

-BSc/MSc w biznesie, marketingu, komunikacji lub innej odpowiedniej dziedzinie.

- Co najmniej 5 lat doświadczenia zawodowego w marketingu, Fin-Tech lub branży Online, w tym co najmniej 2 lata na stanowisku kierownika działu marketingu w firmie związanej z rynkiem forex lub sektorem fintech.

-Zrozumienie rynku Forex: Dobre zrozumienie rynku finansowego i podstawowych terminów związanych z handlem na rynku Forex. Doświadczenie w handlu na rynkach finansowych będzie dodatkowym atutem.

-Zrozumienie głównych narzędzi marketingu cyfrowego, takich jak reklama kontekstowa, SEO, SMM i inne. Dodatkowym atutem będzie doświadczenie w zakresie technologii automatyzacji marketingu.

-Doskonała znajomość języka angielskiego i rosyjskiego w mowie i piśmie.

-Umiejętności analityczne, planowania, organizowania i zarządzania czasem.

-Doskonałe umiejętności interpersonalne, komunikacyjne i przywódcze.

-Doświadczenie z narzędziami analitycznymi, takimi jak Google Analytics i Yandex Metrics będzie dodatkowym atutem.

-Umiejętności analityczne: doskonałe umiejętności analityczne i umiejętność wykorzystywania danych do opracowywania strategii marketingowych i podejmowania decyzji.

Co oferujemy:

Oferujemy sensowną i interesującą pracę, konkurencyjne wynagrodzenie oraz dobrą równowagę między życiem zawodowym a prywatnym. W firmie otrzymasz zachętę i wsparcie potrzebne do rozwoju swojej kariery.

  • Pakiet relokacyjny : Pokrywamy wydatki związane z przeprowadzką za Ciebie i Twoją rodzinę oraz wspieramy Cię w całym procesie.
  • Pokrycie kosztów zakwaterowania: 1 miesiąc
  • Konkurencyjne na rynku wynagrodzenia i odszkodowania : Atrakcyjny pakiet wynagrodzeń,plus 13-miesięczne wynagrodzenie
  • Międzynarodowa i troskliwa kultura: Jesteśmy grupą ludzi z różnych kultur i środowisk.
  • Równowaga między życiem zawodowym a prywatnym: Firma przywiązuje wagę do równowagi między życiem zawodowym a prywatnym, dlatego oferujemy 10 dni w roku pracy z domu
  • Doskonałe korzyści : Naszym pracownikom zapewniamy 20 dni płatnego urlopu (plus 1 dodatkowy dzień urodzinowy) oraz urlopy, zwolnienia lekarskie i ubezpieczenie medyczne
  • Rozwój zawodowy: Oferujemy możliwości szkoleń i rozwoju dla naszych pracowników

Przetłumaczone przez Google

Brak doświadczenia
Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
Subskrybuj
używamy cookies
Akceptować