Szef marketingu віддалено W OLSOM jesteśmy ekspertami w rozwiązaniach do automatyzacji wszechstronnych procesów przemysłowych. Naszymi głównymi domenami są produkcja motoryzacyjna, lotnicza, sprzęt i elektronika. Aby usprawnić promocję naszych produktów, wspierać globalne inicjatywy biznesowe i wraz z naszym zespołem kierowniczym przyczynić się do strategicznego wzrostu i rozwoju OLSOM, zapraszamy dyrektora ds. marketingu, aby dołączył do nas i w pełni zaangażował się w te działania. Szef m
Szef marketingu
віддалено
W OLSOM jesteśmy ekspertami w rozwiązaniach do automatyzacji wszechstronnych procesów przemysłowych.
Naszymi głównymi domenami są produkcja motoryzacyjna, lotnicza, sprzęt i elektronika.
Aby usprawnić promocję naszych produktów, wspierać globalne inicjatywy biznesowe i wraz z naszym zespołem kierowniczym przyczynić się do strategicznego wzrostu i rozwoju OLSOM, zapraszamy dyrektora ds. marketingu, aby dołączył do nas i w pełni zaangażował się w te działania.
Szef marketingu w OLSOM jest odpowiedzialny za kierowanie naszym zespołem handlowym i zarządzanie nim, planowanie strategiczne i realizację inicjatyw marketingowych oraz kształtowanie marki i pozycjonowania rynkowego OLSOM.
Ta rola ściśle współpracuje z różnymi działami OLSOM, w tym z produktami, usługami (dostawą), inżynierią i operacjami, podlega bezpośrednio dyrektorowi generalnemu i jest częścią zespołu kierowniczego.
Podstawowe umiejętności i zdolności:
- Ciekawość i empatia;
- Nastawienie na współpracę i pasja budowania silnych relacji;
- Nastawienie odkrywcy: dążenie do dowiedzenia się więcej, odkrycia więcej i zrobienia więcej;
- Umiejętność inspirowania odbiorców wiedzą merytoryczną;
- Dobrze rozwinięte umiejętności komunikowania się i opowiadania historii;
- Wgląd w dane: zrozumienie dźwigni biznesowych, wiedza o tym, jak generować przychody i umiejętność wykorzystania umiejętności analitycznych do rozwiązywania problemów biznesowych;
- Biegła znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie;
- Możliwość skutecznego prezentowania danych kluczowym interesariuszom;
- Analiza konkurencji, wywiady, ankiety, grupy fokusowe, badania – w tych obszarach jesteś jak kaczka do wody;
- Zrozumienie niuansów i różnic między marketingiem B2B i B2C;
- Doświadczenie w wyznaczaniu i osiąganiu strategicznych celów marketingowych;
- Bardzo pożądane jest doświadczenie w pracy na rynku amerykańskim;
- Doświadczenie w kampaniach CRM i automatyzacji.
Czym zajmuje się dyrektor ds. marketingu w OLSOM?
- Opracowuje strategie marketingowe mające na celu budowanie świadomości produktu OLSOM, jego wartości i ogólnie naszej marki;
- Prowadzi badania rynku, śledzi trendy, analizuje konkurencję i komunikuje się z mediami i agregatorami oprogramowania;
- Jest właścicielem procesu generowania leadów;
- Napędza komunikację z potencjalnymi klientami i interesariuszami zewnętrznymi;
- Śledzi wyniki finansowe i generowanie przychodów, przygotowuje raporty i dostarcza sugestii;
- Zarządza budżetem marketingowym i raportuje go;
- Zarządza stroną wewnętrzną (treść/SEO);
- Tworzy materiały wizualne i przygotowuje prezentacje;
- Zarządza interesariuszami: współpracuje z różnymi interesariuszami, aby zapewnić poparcie i zrozumienie kampanii marketingowych;
- Nadzoruje dział oraz zapewnia wskazówki i opinie (3 członków).
Nasza oferta:
- 40-godzinny tydzień pracy z całkowicie elastycznymi godzinami pracy; zdalnie;
- 20 płatnych dni roboczych rocznie w ramach urlopu;
- Pełnopłatne zwolnienie lekarskie bez ograniczeń/potwierdzeń;
- Święta płatne według języka ukraińskiegolub prawodawstwo polskie;
- Wyjazdy służbowe do lokalizacji klientów w celu wymiany doświadczeń i wiedzy z najbardziej szanowanymi przedstawicielami branży motoryzacyjnej;
- Wspieranie programów dobrego samopoczucia, takich jak urlop naukowy, dni wolne, programy opieki itp.;
- Urlopy macierzyńskie i ojcowskie;
- Ubezpieczenie zdrowotne;
- Wewnętrzny LMS i wsparcie mentora, które pomogą Ci w integracji z naszym produktem;
- Udział w najwyższej klasy wydarzeniach branżowych;
- Atmosferę pracy ceniącą uczciwość i inicjatywę;
- Możliwości szkoleń i rozwoju z możliwością rotacji w zespołach i próbowania swoich sił w innych rolach.