Stanowisko zostało zamknięte przez spółkę
Znajdź podobne oferty pracy
Następna praca

Szef marketingu w OLSOM L.L.C.

Opublikowano ponad 30 dni temu

5 wyświetleń

OLSOM L.L.C.

OLSOM L.L.C.

0
0 recenzji
Brak doświadczenia

Przetłumaczone przez Google

Szef marketingu віддалено W OLSOM jesteśmy ekspertami w rozwiązaniach do automatyzacji wszechstronnych procesów przemysłowych. Naszymi głównymi domenami są produkcja motoryzacyjna, lotnicza, sprzęt i elektronika. Aby usprawnić promocję naszych produktów, wspierać globalne inicjatywy biznesowe i wraz z naszym zespołem kierowniczym przyczynić się do strategicznego wzrostu i rozwoju OLSOM, zapraszamy dyrektora ds. marketingu, aby dołączył do nas i w pełni zaangażował się w te działania. Szef m

Szef marketingu

віддалено

W OLSOM jesteśmy ekspertami w rozwiązaniach do automatyzacji wszechstronnych procesów przemysłowych.
Naszymi głównymi domenami są produkcja motoryzacyjna, lotnicza, sprzęt i elektronika.
Aby usprawnić promocję naszych produktów, wspierać globalne inicjatywy biznesowe i wraz z naszym zespołem kierowniczym przyczynić się do strategicznego wzrostu i rozwoju OLSOM, zapraszamy dyrektora ds. marketingu, aby dołączył do nas i w pełni zaangażował się w te działania.

Szef marketingu w OLSOM jest odpowiedzialny za kierowanie naszym zespołem handlowym i zarządzanie nim, planowanie strategiczne i realizację inicjatyw marketingowych oraz kształtowanie marki i pozycjonowania rynkowego OLSOM.
Ta rola ściśle współpracuje z różnymi działami OLSOM, w tym z produktami, usługami (dostawą), inżynierią i operacjami, podlega bezpośrednio dyrektorowi generalnemu i jest częścią zespołu kierowniczego.

Podstawowe umiejętności i zdolności:

  • Ciekawość i empatia;
  • Nastawienie na współpracę i pasja budowania silnych relacji;
  • Nastawienie odkrywcy: dążenie do dowiedzenia się więcej, odkrycia więcej i zrobienia więcej;
  • Umiejętność inspirowania odbiorców wiedzą merytoryczną;
  • Dobrze rozwinięte umiejętności komunikowania się i opowiadania historii;
  • Wgląd w dane: zrozumienie dźwigni biznesowych, wiedza o tym, jak generować przychody i umiejętność wykorzystania umiejętności analitycznych do rozwiązywania problemów biznesowych;
  • Biegła znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie;
  • Możliwość skutecznego prezentowania danych kluczowym interesariuszom;
  • Analiza konkurencji, wywiady, ankiety, grupy fokusowe, badania – w tych obszarach jesteś jak kaczka do wody;
  • Zrozumienie niuansów i różnic między marketingiem B2B i B2C;
  • Doświadczenie w wyznaczaniu i osiąganiu strategicznych celów marketingowych;
  • Bardzo pożądane jest doświadczenie w pracy na rynku amerykańskim;
  • Doświadczenie w kampaniach CRM i automatyzacji.

Czym zajmuje się dyrektor ds. marketingu w OLSOM?

  • Opracowuje strategie marketingowe mające na celu budowanie świadomości produktu OLSOM, jego wartości i ogólnie naszej marki;
  • Prowadzi badania rynku, śledzi trendy, analizuje konkurencję i komunikuje się z mediami i agregatorami oprogramowania;
  • Jest właścicielem procesu generowania leadów;
  • Napędza komunikację z potencjalnymi klientami i interesariuszami zewnętrznymi;
  • Śledzi wyniki finansowe i generowanie przychodów, przygotowuje raporty i dostarcza sugestii;
  • Zarządza budżetem marketingowym i raportuje go;
  • Zarządza stroną wewnętrzną (treść/SEO);
  • Tworzy materiały wizualne i przygotowuje prezentacje;
  • Zarządza interesariuszami: współpracuje z różnymi interesariuszami, aby zapewnić poparcie i zrozumienie kampanii marketingowych;
  • Nadzoruje dział oraz zapewnia wskazówki i opinie (3 członków).

Nasza oferta:

  • 40-godzinny tydzień pracy z całkowicie elastycznymi godzinami pracy; zdalnie;
  • 20 płatnych dni roboczych rocznie w ramach urlopu;
  • Pełnopłatne zwolnienie lekarskie bez ograniczeń/potwierdzeń;
  • Święta płatne według języka ukraińskiegolub prawodawstwo polskie;
  • Wyjazdy służbowe do lokalizacji klientów w celu wymiany doświadczeń i wiedzy z najbardziej szanowanymi przedstawicielami branży motoryzacyjnej;
  • Wspieranie programów dobrego samopoczucia, takich jak urlop naukowy, dni wolne, programy opieki itp.;
  • Urlopy macierzyńskie i ojcowskie;
  • Ubezpieczenie zdrowotne;
  • Wewnętrzny LMS i wsparcie mentora, które pomogą Ci w integracji z naszym produktem;
  • Udział w najwyższej klasy wydarzeniach branżowych;
  •  Atmosferę pracy ceniącą uczciwość i inicjatywę;
  • Możliwości szkoleń i rozwoju z możliwością rotacji w zespołach i próbowania swoich sił w innych rolach.

Przetłumaczone przez Google

Brak doświadczenia
Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
Subskrybuj
używamy cookies
Akceptować