Kierownik ds. licencjonowania i regulacji w PIN-UP Global

8 sierpnia 2024

Kierownik ds. licencjonowania i regulacji

Варшава (Польща), Лімасол (Кіпр)

jest integralną częścią globalnego ekosystemu PIN-UP, specjalizująca się w outsourcingu i dostarczaniu najwyższej klasy procesów biznesowych dla różnorodnych produktów rozrywkowych. Dzięki naszej bogatej wiedzy specjalistycznej w zakresie outsourcingu i architektury zarządzania procesami biznesowymi zajmujemy się szerokim spektrum, w tym planowaniem strategicznym, doskonaleniem operacyjnym, zasobami ludzkimi, rekrutacją, a także kwestiami prawnymi, finansowymi i administracyjnymi.

Poszukujemy wysoko doświadczonego dyrektora ds. licencjonowania i organów regulacyjnych , który będzie kierował naszym działem licencjonowania. Na tym stanowisku będziesz nadzorować wszystkie działania związane z licencjonowaniem, zapewniać zgodność z przepisami międzynarodowymi i współpracować z organami regulacyjnymi w wielu jurysdykcjach. Twoją misją jest opracowywanie i wdrażanie skutecznych strategii licencjonowania, zarządzanie zespołem specjalistów i koordynacja z innymi działami w celu zapewnienia zgodności i wydajności operacyjnej. Będziesz odgrywać kluczową rolę w utrzymaniu pozycji prawnej naszej firmy i osiąganiu sukcesu w branży hazardu online.

Wymagania:

• Wykształcenie wyższe prawnicze;
• 7 lat doświadczenia w obszarze prawnym;
• 3 lata w zakresie licencjonowania, kontroli regulacyjnej lub wsparcia prawnego w sektorze hazardu online;
• Doświadczenie w środowisku międzynarodowym;
• Dogłębna znajomość międzynarodowego ustawodawstwa i przepisów w dziedzinie hazardów online, w tym wymogów AML, KYC, RODO i standardów bezpieczeństwa informacji;
• Praktyczne doświadczenie w kontaktach z organami regulacyjnymi i skutecznym uzyskiwaniu licencji w różnych jurysdykcjach;
• Doświadczenie z organami regulacyjnymi i wymogami licencyjnymi w następujących krajach: Malta, Peru, Brazylia, Meksyk, Curacao, Anjouan, Indie, Bangladesz, Chile, Kanada;
• Doświadczenie w zarządzaniu projektami, w tym planowaniu, koordynowaniu i kontrolowaniu terminowej realizacji zadań;
• Biegła znajomość języka angielskiego (poziom zaawansowany). Biegła znajomość języka hiszpańskiego będzie dodatkowym atutem;
• Umiejętności analityczne i rozwiązywania problemów. Umiejętność analizowania złożonych sytuacji, proponowania rozwiązań i wdrażania ich w praktyce;
• Doświadczenie z Jira i Confluence.

Obowiązki:

• Zarządzanie Działem Licencji;
• Opracowywanie strategii i organizacja pracy działu, z uwzględnieniem obecnych pracowników;
• Rekrutacja i zarządzanie zespołem specjalistów;
• Współpraca z organami wydającymi zezwolenia i organami regulacyjnymi;
• Koordynacja pracy z jednostkami strukturalnymi odpowiedzialnymi za bezpieczeństwo informacji, systemy przeciwdziałania oszustwom i rozwój platform gier;
• Monitorowanie i kontrolowanie wymagań licencyjnych;
• śledzenie zmian w przepisach i regulacjach w różnych jurysdykcjach;
• Zapewnienie zgodności działalności operacyjnej firmy z wymogami organów koncesyjnych;
• Opracowywanie i wdrażanie polityk AML, KYC, RODO i bezpieczeństwa informacji;
• Zarządzanie procesem certyfikacji platformy interaktywnej (rdzeniowej);
• Tworzenie i utrzymywanie aktualnej dokumentacji wewnętrznejnacja (regulaminy, instrukcje, procedury);
• Współpraca z firmami świadczącymi usługi dyrektora nominalnego i usługi licencyjne;
• Koordynowanie procesu pozyskiwania i odnawiania licencji;
• Opracowywanie i wdrażanie polityk zapewniających zasady uczciwej gry;
• Tworzenie globalnej polityki samowykluczenia (CCRG 2022).

Nasze korzyści dla Ciebie:

•  ekscytującą i pełną wyzwań pracę w szybko rozwijającym się ekosystemie produktów, możliwość bycia częścią wielokulturowego zespołu najlepszych specjaliści z zakresu marketingu, zarządzania, operacji, inżynierii i architektury itp.;
• Gwarantujemy świetną atmosferę pracy z pełnymi pasji ekspertami i liderami IT, dzielącymi przyjazną kulturę i nastawieniem na sukces;
• Piękne biura w Kijowie, Warszawie, Limassol, Ałmaty, Erewaniu pracują w komforcie i cieszą się możliwością budowania sieci kontaktów dzień po dniu ze specjalistami IT;
• Laptop i cały sprzęt niezbędny do pracy zgodnie ze standardami ekosystemu;
• Płatne urlopy, dni osobiste, dni wolne;
• Płatne zwolnienie lekarskie;
• Ubezpieczenie medyczne;
• Program poleceń – ciesz się współpracą ze współpracownikami i odbierz premię;
• Wsparcie edukacyjne naszego zespołu L&D: szkolenia i konferencje wewnętrzne i zewnętrzne, kursy na Udemy;
• Bezpłatne wewnętrzne kursy języka angielskiego;
• Korzyści sportowe;
• Liczne działania wewnętrzne: platforma internetowa z newsletterami, misjami, grywalizacją i prezentami do zbierania bonusów, klub rozmów PIN-UP dla miłośników filmów i książek, kameralne wieczory z grami planszowymi, specjalne dni biurowe poświęcone wakacjam itp. .;
• Imprezy firmowe, budowanie zespołów.