Następna praca

Kierownik działu Learning & Development w Apteka Dobrogo Dnya

Opublikowano ponad 30 dni temu

9 wyświetleń

Apteka Dobrogo Dnya

Apteka Dobrogo Dnya

0
0 recenzji
Brak doświadczenia
Kyiv
Pełny etat

Przetłumaczone przez Google

Grupa firm Apteka Dobroho Dnya to ogólnopolska sieć aptek posiadająca szeroką gamę leków i produktów zdrowotnych. Aktywnie się rozwijamy, otwieramy nowe punkty sprzedaży detalicznej i tworzymy zespół profesjonalistów, którzy cenią jakość i rezultaty.Kogo szukamy: Poszukujemy Learning & Development Manager, który zbuduje strategię uczenia się i rozwoju w firmie, zostanie architektem wiedzy oraz kompetencje systemów rozwoju, które wspierają cele biznesowe i kulturę korporacyjną. Potrzebujemy profe
Grupa firm

Apteka Dobroho Dnya to ogólnopolska sieć aptek posiadająca szeroką gamę leków i produktów zdrowotnych. Aktywnie się rozwijamy, otwieramy nowe punkty sprzedaży detalicznej i tworzymy zespół profesjonalistów, którzy cenią jakość i rezultaty.

Kogo szukamy: Poszukujemy Learning & Development Manager, który zbuduje strategię uczenia się i rozwoju w firmie, zostanie architektem wiedzy oraz kompetencje systemów rozwoju, które wspierają cele biznesowe i kulturę korporacyjną. Potrzebujemy profesjonalisty, który potrafi połączyć wizję strategiczną z praktycznymi narzędziami do wdrożenia.

Główne zadania:

  • Opracowanie i wdrażanie strategii uczenia się i rozwoju zgodnie z potrzebami biznes.

  • Stworzenie architektury uczenia się: programy dla różnych poziomów (początkujący, rezerwa kadrowa, menedżerowie, eksperci).

  • Utworzenie systemu ciągłego rozwoju personelu (mentoring, e-learning, zaangażowanie programy szkoleniowe).

  • Ocena efektywności programów szkoleniowych, analiza KPI, rekomendacje dla kadry zarządzającej.

  • Wdrażanie nowoczesnych podejść szkoleniowych.

  • Budowanie kultury rozwoju oraz wspieranie programów uznania i mentoringu.

  • Zarządzanie projektami L&D oraz koordynacja wewnętrznych i zewnętrznych dostawców szkoleń.

  • Współpraca z liniami biznesowymi w celu identyfikacji przyszłości kompetencje i talenty rozwojowe.

Wymagania:

  • Doświadczenie w obszarze L&D/HR od 3 lat.

  • Zrozumienie nowoczesnych metod i trendy w szkoleniach i rozwoju.

  • Umiejętności analityczne umożliwiające pomiar wpływu szkoleń na biznes.

  • Umiejętność budowania strategii i rozwiązań systemowych.

  • Umiejętności komunikacyjne i facylitacyjne.

  • Ambicja, orientacja na wyniki, proaktywność.

Oferujemy:

  • Pracę w stabilnej krajowej firmie.

  • Praca służbowa zgodnie z Kodeksem Pracy.

  • Grafik pracy: poniedziałek-piątek, 9:00-18:00.

  • Możliwość wpływu na kulturę i rozwój firmy.

  • Perspektywy kariery i rozwoju zawodowego.

#Rozwijamy się — Rozwijamy się!#

Więcej informacji o firmie można uzyskać pod linkiem:

https://www.add.ua

https://www.facebook.com/aptekadobrogodnya/

https://www.facebook.com/PharmastorPlanet/

Przetłumaczone przez Google

Brak doświadczenia
Kyiv
Pełny etat
Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
Subskrybuj
używamy cookies
Akceptować