Szef działu generowania leadów w Devox Software

Devox Software poszukuje doświadczonego i zmotywowanego kierownika generowania leadów. Będziesz odpowiedzialny za kultywowanie i tworzenie silnego kanału wychodzącego do pozyskiwania nowych klientów. Kluczowe kwalifikacje kandydata: — Ponad 2-letnie doświadczenie jako SDR/Senior Lead Generation w USA/europejskich rynkach IT — dobre zrozumienie kanałów sprzedaży i procesu sprzedaży wychodzącej — praktyczne doświadczenie w technikach pozyskiwania klientów do sprzedaży wychodzącej — doświadczenie w pisaniu sekwencji — doświadczenie w dostarczaniu treści typu outreach — doświadczenie w inicjowaniu nowych kampanii — umiejętność identyfikowania bolesnych punktów klientów i znajdowania skutecznych rozwiązań — doświadczenie w szkoleniach z zakresu generowania leadów — silne umiejętności menedżerskie — doskonałe umiejętności komunikacyjne i negocjacyjne — wymagana znajomość języka angielskiego na poziomie średniozaawansowanym Obowiązki: — konwersja potencjalnych klientów na MQL z outboundu — zarządzanie zespołem generowania leadów — wspieranie procesu kwalifikacji SQL i MQL na poziomie outboundowym — wdrażanie nowych strategii sprzedaży wychodzącej — planowanie i inicjowanie nowych kanałów sprzedażowych – koordynacja uruchomionych kampanii – udział w rozwoju nowych ICP – kontrola zgodności badań danych z profilem ICP – analityka rynkowa – wsparcie procesów follow-up – monitorowanie wdrażania standardów komunikacyjnych – współpraca z zespołem sprzedażowym – wszystkie działania i aktualizacje CRM – zarządzaj istniejącymi relacjami z klientami i odgrywaj aktywną rolę w rozwijaniu i budowaniu rzecznictwa – osiągaj wskaźniki wydajności przy zachowaniu jakości – prowadzenie szkoleń i sesji dla zespołu generowania leadów – tworzenie i aktualizacja tutoriali dla zespołu Oferujemy: – pracę w otwarte środowisko zawodowe — realizacja potencjału menadżerskiego — silne zarządzanie firmą i przejrzysta strategia — nieograniczona przestrzeń do samorozwoju i rozwoju osobistego — pakiet benefitów w postaci gier wideo, elastyczne godziny pracy i wysokie wynagrodzenie — kursy i edukacja — kursy języka angielskiego dwa razy w tygodniu tydzień — regularne budowanie zespołu i uroczystości