Szef działu generowania leadów w Devox Software

Devox Software poszukuje doświadczonego i zmotywowanego nadzorcy generowania leadów. Będziesz odpowiedzialny za kultywowanie i tworzenie silnego kanału wychodzącego do pozyskiwania nowych klientów. Kluczowe kwalifikacje kandydata: — ponad 2-letnie doświadczenie jako SDR/starszy lead Generation w pracy na amerykańskich/europejskich rynkach IT — dobre zrozumienie kanałów sprzedaży i procesu sprzedaży wychodzącej — praktyczne doświadczenie z technikami poszukiwania sprzedaży wychodzącej — doświadczenie w pisaniu sekwencji — doświadczenie w dostarczaniu treści o zasięgu zewnętrznym — doświadczenie w inicjowaniu nowych kampanii — umiejętność identyfikowania bolesnych punktów klientów i znajdowania skutecznych rozwiązań — doświadczenie w szkoleniu w zakresie generowania leadów — silne umiejętności menedżerskie — doskonałe umiejętności komunikacji i negocjacji — poziom języka angielskiego powyżej średniozaawansowanego isamust Obowiązki: —konwertowanie potencjalnych klientów na MQL z outboundu — zarządzanie zespołem lead Generation — wsparcie procesu kwalifikacji SQL i MQL na poziomie outboundowym — wdrażanie nowych strategii sprzedaży wychodzącej — planowanie i inicjowanie nowych kanałów sprzedażowych — koordynacja uruchomionych kampanii — udział w rozwoju nowych ICP – kontrola zgodności badania danych z profilem ICP – analityka rynku – wsparcie procesów follow up – monitorowanie wdrażania standardów komunikacyjnych – współpraca z zespołem sprzedażowym – wszelkie działania i aktualizacje CRM – zarządzanie istniejącymi relacjami z klientami i odgrywanie aktywnej roli w rozwoju i budowaniu propagandy —osiąganie wskaźników efektywności przy zachowaniu jakości —prowadzenie szkoleń i sesji dla zespołu lead Generation —tworzenie i aktualizacja tutoriali dla zespołuWeare oferuje: —pracę w otwartym środowisku zawodowym —realizację potencjału menadżerskiego —silne zarządzanie firmą i przejrzystą strategię —nieograniczoną przestrzeń do samorozwoju i rozwój osobisty — korzyści takie jak gry wideo, elastyczne godziny pracy i wysokie wynagrodzenie — kursy i edukacja — kursy języka angielskiego dwa razy w tygodniu — regularne budowanie zespołu i uroczystości