Następna praca

Kierownik działu IT, menadżer infrastruktury w NEKSENT BANK, AT / JSC NEXENT BANK

Opublikowano ponad 30 dni temu

4 wyświetlenia

NEKSENT BANK, AT / JSC NEXENT BANK

NEKSENT BANK, AT / JSC NEXENT BANK

0
0 recenzji
Brak doświadczenia
Kyiv
Pełny etat

Przetłumaczone przez Google

Opis stanowiskaWymagania:Doświadczenie w pracy w instytucji bankowej.Dogłębna znajomość ram prawnych i wymagań NBU dotyczących systemów informatycznych banku.Praktyczne doświadczenie w zarządzaniu usługami infrastruktury IT.Zrozumienie zasad zapewnienia ciągłości usług i informacji IT bezpieczeństwo.Główne obowiązki:Kontrola i zapewnienie sprawnego działania infrastruktury informatycznej banku.Zapewnienie stabilnego działania i terminowej aktualizacji automatycznych systemów bankowych (ABS B2, I

Opis stanowiska

Wymagania:

  • Doświadczenie w pracy w instytucji bankowej.
  • Dogłębna znajomość ram prawnych i wymagań NBU dotyczących systemów informatycznych banku.
  • Praktyczne doświadczenie w zarządzaniu usługami infrastruktury IT.
  • Zrozumienie zasad zapewnienia ciągłości usług i informacji IT bezpieczeństwo.

Główne obowiązki:

  • Kontrola i zapewnienie sprawnego działania infrastruktury informatycznej banku.
  • Zapewnienie stabilnego działania i terminowej aktualizacji automatycznych systemów bankowych (ABS B2, IFOBS, M.E.Doc i inne systemy informatyczne).
  • Kontrola, wsparcie i administracja ARM-SEP, ARM-INFO.
  • Administracja serwerami opartymi na systemie Windows (Active Directory, MS Exchange).
  • Wsparcie i rozwój systemów monitorowania infrastruktury IT.
  • Zapewnienie terminowych aktualizacji i prawidłowego działania systemów antywirusowych.
  • Organizacja i kontrola procesów tworzenia kopii zapasowych i odzyskiwania danych.
  • Zapewnianie wsparcia użytkownikom podczas pracy z systemami informatycznymi banku.
  • Współpraca i koordynacja pracy z kontrahentami zewnętrznymi i dostawców usług IT.
  • Kontrola i optymalizacja kosztów utrzymania i rozwoju systemów informatycznych.

Cechy osobiste:

  • Wysoki poziom organizacji i samodyscypliny.
  • Rozwinięte kompetencje miękkie, umiejętność skutecznej komunikacji.
  • Umiejętność organizowania i koordynowania pracy zarówno wewnątrz jednostki, jak i z wykonawcami zewnętrznymi.
  • Odpowiedzialność, orientacja na wyniki, odporność na stres.

Przetłumaczone przez Google

Brak doświadczenia
Kyiv
Pełny etat
Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
Subskrybuj
używamy cookies
Akceptować