Dyrektor ds. Edukacji Międzynarodowej (Polska i Brazylia) w Mate academy

Mate Academy – startup EdTech posiadający technologiczną, gamifikowaną, przyjazną AI platformę LMS, na której ludzie uczą się specjalności IT. Spróbuj ! Naszą misją jest pomoc milionowi ludzi na całym świecie w budowaniu kariery w IT. Już ponad 3500 absolwentów znalazło swoją pierwszą pracę w branży IT w ciągu zaledwie 4 miesięcy szkolenia. Z sukcesem rozpoczęliśmy działalność w Polsce i Brazylii, a w planach mamy ekspansję na inne kraje. Poszukujemy naszego najlepszego Head of International Education, który będzie zarządzał procesami szkolenia i zatrudnienia naszych studentów w Polsce i Brazylii, przybliżając misję firmy do celu, jakim jest zatrudnienie 1 miliona studentów na całym świecie. Będziesz miał dużą samodzielność i zgrany zespół, który pomoże wesprzeć proces edukacyjny na wysokim poziomie. Poznaj nasze podejście: Wierzymy w naukę praktyczną, dlatego nasze programy edukacyjne składają się w 80% z praktyki i tylko w 20% z teorii. Zbudowaliśmy własny system LMS, który pomaga nam zapewnić płynność i spójność procesu edukacyjnego. Możesz spróbować sam, zapisując się na dowolny bezpłatny kurs. Doświadczeni eksperci pomagają nam stale udoskonalać nasze programy, czyniąc je dostosowanymi do współczesnego rynku pracy; mentorzy i trenerzy wspierają naszych uczniów, sprawdzając ich prace domowe oraz codziennie organizując sesje pytań i odpowiedzi oraz kontroli technicznej. Wierzymy również, że wysokiej jakości edukacja czyni ludzi wolnymi. Przeczytaj, co myśli o tym nasz CEO – Roman Apostol (ex-Google). Twoimi zadaniami będą: Nadzór nad procesami edukacji i praktyk studenckich w Polsce i Brazylii Kierowanie, zarządzanie i zatrudnianie zespołu koordynatorów Posiadanie zespołu OKR i kierowanie zespołem do osiągania ambitnych celów Wdrażanie usprawnień w procesach edukacyjnych Badanie lokalnej charakterystyki rynków pracy w Polsce i Brazylii oraz proponowanie innowacyjnych podejść do procesu studiowania i zatrudniania studentów w tych krajach. Stosowanie podejścia opartego na danych w celu wyszukiwania, testowania i wdrażania nowych strategii skutecznego pośrednictwa pracy studentów. Dokumentowanie nowych procesów edukacyjnych i zatrudnienia. Co będziesz potrzebować, aby odnieść sukces: Ponad 2 lata doświadczenia na takich stanowiskach jak kierownik projektu, główny rekruter, główny HR. Udokumentowane doświadczenie w zarządzaniu procesami edukacyjnymi w firmach produktowych (doświadczenie EdTech będzie dodatkowym atutem) Udokumentowane doświadczenie w skalowaniu zespołów Solidne doświadczenie w zarządzaniu ludźmi Umiejętność budowania procesów i testowania pomysłów w szybkim tempie Wysokie umiejętności analityczne i podejście biznesowe oparte na danych Doświadczenie praca w międzynarodowym środowisku i zarządzanie międzynarodowymi zespołami - będzie dodatkowym plusem! Empatia do ludzi i chęć pomagania im Angielski przynajmniej na poziomie średnio zaawansowanym Nastawienie na „robienie rzeczy” Przypadki, które spotkasz: Dbanie o spójność i skuteczność wszystkich naszych procesów edukacyjnych Bieżąca współpraca z koordynatorami w celu znalezienia najlepszego sposobu na zatrudnienie uczniów w obecny rynek. Ściśle współpracuj z analitykami i rynkiem pracy, aby zidentyfikować martwe punkty i aktywnie zająć się problemami (np. znacznym spadkiem liczby wolnych stanowisk pracy). Podejmuj decyzje o uruchomieniu nowych grup w sposób uzasadniony finansowo i dostosowany do potrzeb rynku pracy. Nasz finansistadyrektor cial chętnie Ci w tym pomoże. Opracuj wskaźniki wydajności dla koordynatorów, aby zoptymalizować ich pracę Co znajdziesz pracując w Mate: Misję mającą na celu pomóc 1 milionowi ludzi w rozpoczęciu kariery w branży technologicznej; Brak biurokracji; Swoboda podejmowania własnych decyzji i wpływu na biznes; Nielimitowany płatny urlop; Przytulne biuro w centrum Kijowa, całkowicie autonomiczne i gotowe do pracy w przypadku jakiejkolwiek siły wyższej w zimie. Mamy nasz schron przeciwbombowy; Bezpłatne zajęcia z języka angielskiego (dwa razy w tygodniu); Przegląd wyników/wynagrodzeń co 6-12 miesięcy; Obiady opłacane przez firmę (jeśli pracujesz w biurze); Sprzęt Apple dla Twojej komfortowej pracy; Niesamowity zespół, który dba o to, co robi, co sprawia, że ​​praca jest ekscytującą przygodą. Twoim bezpośrednim menadżerem będzie Anna Apostol – współzałożycielka i COO w Mate. Proces rekrutacji: Rozmowa z rekruterem (w Google Meet); Zadanie testowe Wywiad techniczny Wywiad kulturowy z założycielami firmy. Czy ta oferta odpowiada Twoim celom zawodowym? W takim razie poznajmy się!