Kierownik Działu Dyplomacji Humanitarnej w Red Cross Ukraine

Komitet Krajowy Ukraińskiego Czerwonego Krzyża (URCS) ogłasza konkurs na stanowisko Kierownika Jednostki Dyplomacji Humanitarnej

Ukraińskie Towarzystwo Czerwonego Krzyżajest największą organizacją humanitarną na Ukrainie, która jako jedna z pierwszych reaguje na wszelkie sytuacje kryzysowe w kraju i niesie pomoc najbardziej potrzebującym.< /p>

Czy czujesz, że możesz uczynić świat lepszym miejscem? Dołącz do Ukraińskiego Czerwonego Krzyża:

• Możliwość czynienia dobra: Pomóż tym, którzy tego potrzebują i poczuj inspirację, przyczyniając się do lepszego świata.< /li>
• Nowa wiedza i umiejętności: Weź udział w ciekawych szkoleniach, zostań wolontariuszem lub pracownikiem i zdobądź cenne doświadczenie w swoim życiu.
• Przyjaciele i podobni- ludzie myślący: Dołącz do zespołu troskliwych ludzi, którzy zawsze są gotowi do pomocy.
• Dumni ze swoich działań: Dołącz i czuj się dumny z bycia bohaterem!

Ukraiński Czerwony Krzyż to tysiące ludzi na całej Ukrainie, którzy każdego dnia czynią świat lepszym miejscem.

Kierownik Jednostki Dyplomacji Humanitarnej wiodąca rola w rozwijaniu polityki URCS , rzecznictwo i dyplomacja humanitarna współpracują z Międzynarodowym Ruchem Czerwonego Krzyża i Czerwonego Półksiężyca oraz szerszą społecznością humanitarną. Rolą tą zarządza dyrektor ds. partnerstw strategicznych i stosunków międzynarodowych oraz ściśle z nim współpracuje w celu opracowania ogólnego kierunku strategicznego i planu pracy zespołu dyplomacji humanitarnej. Osoba na tym stanowisku odpowiada za zarządzanie liniowe w całej jednostce HD oraz za zaangażowanie jednostki w planowanie i raportowanie. Stanowisko to obejmuje kwestie merytoryczne związane z dossier dotyczącym krajowej i międzynarodowej polityki humanitarnej i ponosi ogólną odpowiedzialność za wdrażanie Strategii Dyplomacji Humanitarnej URCS

Podstawowe zadania:

< li>Współpraca z kierownikiem ds. partnerstw strategicznych i stosunków międzynarodowych w celu opracowania i nadzorowania ogólnego kierunku, programu i planu pracy Jednostki Dyplomacji Humanitarnej.
• Zarządzanie i wspieranie rozwoju specjalistów i oficerów w jednostce Dyplomacji Humanitarnej .
• Przewodniczenie zaangażowaniu jednostki w odpowiednie procesy organizacyjne, w tym planowanie, strategię i raportowanie finansowe.
• Aktywnie uczestnicz w spotkaniach zespołu i wspieraj innych członków zespołu.
• Przestrzegać zasad i procedur URCS, przestrzegać podstawowych zasad Czerwonego Krzyża i działać w sposób uczciwy, włączający, współczujący, odważny i dynamiczny.
• Przewodniczyć rozwojowi i kształtowaniu krajowego i międzynarodowego programu polityki humanitarnej URCS, w ścisłej współpracy kadra kierownicza wyższego szczebla w całej organizacji.
• Rozwijaj i rozwijaj strategie rzecznictwa i zaangażowania URCS, zapewniając, że głos organizacji będzie oparty na dowodach i skutecznie wspiera osoby dotknięte kryzysami humanitarnymi na Ukrainie.
• Wzmocnienie zaangażowania jednostki z innymi wydziałami i kluczowymi aktorami politycznymi w URCS
• Nadzorowanie przygotowywania stanowisk, briefingów i analiz dla kierownictwa URCS; i udzielać porad na wysokim poziomiezaangażowania dyplomatyczne przywódców.  

Dodatkowe zadania:

• Reprezentuj URCS na zewnątrz i wewnątrz Ruchu w kwestiach dyplomacji humanitarnej, maksymalizując wpływ URCS. Obejmuje to reprezentację i wystąpienia na zewnętrznych spotkaniach, konferencjach lub innych działaniach publicznych.
• Proaktywne poszukiwanie i budowanie nowych relacji i partnerstw w ramach Ruchu RC/RC i organizacjach zewnętrznych, a także Rządu Ukrainy, w celu poprawy wyniki i maksymalizować wpływ.
• Zapewnianie i doradzanie w zakresie przywództwa URCS oraz udziału i obecności ekspertów na różnych platformach i forach krajowych, regionalnych i międzynarodowych

 < /strong>

Wymagania

• Miłe wykształcenie magisterskie w zakresie międzynarodowej polityki humanitarnej/rozwojowej, międzynarodowego prawa publicznego lub równoważne doświadczenie zawodowe 
• Doświadczenie menedżerskie dłuższe niż 3 lata
• Preferowane doświadczenie w sektorze pomocy humanitarnej
• Doświadczenie w reprezentacji wyższego szczebla, w tym wystąpienia publiczne
• Doświadczenie w kształtowaniu polityki i zarządzaniu korporacyjnym procesy planowania
• Wysoko rozwinięte zrozumienie bieżących programów polityki humanitarnej w odniesieniu do Ukrainy            
• Doskonałe umiejętności komunikacji pisemnej, analitycznej i werbalnej
• Udokumentowana umiejętność pracy w precyzyjnym , ustrukturyzowany i szczegółowy
• Wyjątkowe umiejętności informatyczne, w tym biegłość w obsłudze wszystkich podstawowych pakietów Microsoft Office i systemów zarządzania informacjami
• Wykazana umiejętność ustalania priorytetów i efektywnego zarządzania pracą w dynamicznym środowisku, dostarczać terminowo i w całości zgodnie z określonymi celami
• Doświadczenie lub solidna wiedza praktyczna na temat Międzynarodowego Ruchu Czerwonego Krzyża i Czerwonego Półksiężyca i/lub doświadczenie w pracy w rządzie plus
• Ukraiński,< strong> języka angielskiegos na poziomie  B2 +  .       
• Inne języki obce dodatkowo

• Interesujące, różnorodne i wielozadaniowe prace;
• Zatrudnienie zgodnie z kodeksem pracy;
• Terminowa wypłata wynagrodzeń;
• Przyjazny i zgrany zespół ludzi o podobnych poglądach;
• Udział w szkoleniach i seminariach na Ukrainie i za granicą.
• Unikalne doświadczenie w największej organizacji publicznej na Ukrainie

Naszym celem jest stworzenie w URCS bezpiecznego i włączającego środowiska, które zapewni wszystkim pracownikom i wolontariuszom, bez względu na wiek, płeć, pochodzenie etniczne, religię, niepełnosprawność czy orientację seksualną, równy dostęp do szans, ochronę ich godności i równe prawa. 

Jesteśmy pracodawcą zapewniającym równe szanse wszystkim pracownikom, w tym osobom niepełnosprawnym. 

W naszych praktykach rekrutacji i zatrudnienia nie stosujemy dyskryminacji ze względu na rasę, kolor skóry, religię, płeć, pochodzenie narodowe, przynależność polityczną, orientację seksualną, tożsamość płciową, stan cywilny, niepełnosprawność, informacje genetyczne lub wiek. 

Wykorzystywanie i molestowanie seksualne są zabronione w alformy. Organizacja wdraża politykę zapobiegania molestowaniu, wykorzystywaniu seksualnemu i molestowaniu, także w miejscu pracy.  

Lokalizacja: Kijów

Jeśli jesteś zainteresowany tą pracą, wyślij swoje CV i list motywacyjny na adres [email protected] 

Ze względu na dużą liczbę zapytań skontaktuj się z kandydatami, którzy w pełni odpowiadają wymaganiom naboru.

Stowarzyszenie Czerwonego Krzyża Ukrainy to największa organizacja humanitarna Ukrainy, która jako jedna z pierwszych reaguje na wszystkie sytuacje nadzwyczajne w kraju i udziela pomocy tym, którzy tego najbardziej potrzebują.

p>

Czujesz, że możesz uczynić świat lepszym miejscem? Dołącz do Czerwonego Krzyża Ukrainy:

• Możliwość czynienia dobra: Pomóż potrzebującym i poczuj inspirację dzięki wkładowi li>
• Nowa wiedza i umiejętności: Weź udział w ciekawych szkoleniach, zostań wolontariuszem lub pracownikiem i zdobądź doświadczenie, które przyda się w życiu.
• Przyjaciele i podobni ludzie myślący: Dołącz do zespołu troskliwych ludzi, którzy zawsze są gotowi do pomocy.
• Duma ze swoich działań: Dołącz i bądź dumny z tego, co robisz – bohater!

TCHU to tysiące ludzi na całej Ukrainie, którzy każdego dnia czynią świat lepszym miejscem.

Szef Działu Departament Dyplomacji Humanitarnej odgrywa wiodącą rolę w rozwoju polityki, rzecznictwa i dyplomacji humanitarnej TCHU, a także we współpracy z Międzynarodowym Ruchem Czerwonego Krzyża i Czerwonego Półksiężyca oraz szerszą społecznością humanitarną. Pod kierownictwem i w ścisłej współpracy z kierownikiem wydziału partnerstwa strategicznego i stosunków międzynarodowych opracowuje ogólny kierunek strategiczny i plan pracy zespołu dyplomacji humanitarnej. Odpowiada za kierowanie liniowe jednostką dyplomacji humanitarnej oraz zaangażowanie tej jednostki w planowanie i raportowanie. Urzędnik ten odpowiada za istotę zagadnień związanych z krajową i międzynarodową polityką humanitarną oraz ponosi ogólną odpowiedzialność za realizację Strategii Dyplomacji Humanitarnej TCHU.

Zadania< strong>:

Wymagania:

• Magister w zakresie międzynarodowej polityki humanitarnej/polityki rozwoju, międzynarodowego prawa publicznego lub równoważne doświadczenie zawodowe
• Doświadczenie w zarządzaniu dłuższe niż 3 lata< /li>
• Doświadczenie preferowanej pracy w sektorze humanitarnym
• Doświadczenie w reprezentacji na najwyższym poziomie, w tym wystąpienia publiczne
• Doświadczenie w zakresie kształtowania polityki i procesów planowania korporacyjnego
• Wysoko rozwinięte zrozumienie aktualnego programu polityki humanitarnej istotnego dla Ukrainy     
• Doskonałe umiejętności komunikacji pisemnej, analitycznej i werbalnej
• Udokumentowana umiejętność pracy w jasny, zorganizowany i szczegółowy sposób
• Wyjątkowe umiejętności informatyczne, w tym biegłość we wszystkich głównych pakietach Microsoft Office i systemach zarządzania informacjami
• Wykazana umiejętność ustalania priorytetów i skutecznego zarządzania pracą w dynamicznym środowisku, realizowania zadań na czas i w sposób pełne, zgodne z konkretnymi celami
• Doświadczenie lub dogłębna wiedza praktyczna w zakresie Międzynarodowego Ruchu Czerwonego Krzyża i Czerwonego Półksiężyca i/lub doświadczenie w pracy we władzach publicznych będzie dodatkowym atutem
• Biegłość w Ukraiński, angielski na poziomie B2+. 
• Znajomość innych języków obcych dodatkowym atutem

Ukraińskie Towarzystwo Czerwonego Krzyża oferuje:

• Ciekawą, różnorodną i wielozadaniową pracę;
• Zatrudnienie zgodne z Kodeksem pracy;
• Terminowa wypłata wynagrodzeń;
• Przyjazny i zgrany zespół podobnych pracowników myślących ludzi;
• Udział w szkoleniach i seminariach na Ukrainie i za granicą.
• Unikalne doświadczenie pracy w największej organizacji publicznej Ukrainy

My mają na celu stworzenie bezpiecznego i włączającego środowiska w TCHHU, które zapewni wszystkim pracownikom, wolontariuszom niezależnie od tegopłeć, pochodzenie etniczne, religia, niepełnosprawność, orientacja seksualna, równy dostęp do szans, ochrona godności i równe prawa.

Jesteśmy pracodawcą zapewniającym równe szanse wszystkim pracownikom, w tym osobom niepełnosprawnym.

Nie dyskryminujemy przy wyborze i zatrudnieniu ze względu na rasę, kolor skóry, religię, płeć, pochodzenie narodowe, przynależność polityczną, orientację seksualną, tożsamość płciową, stan cywilny, niepełnosprawność, informacje genetyczne lub wiek.

Wykorzystywanie i molestowanie seksualne jest zabronione we wszelkich formach. Organizacja realizuje politykę przeciwdziałania molestowaniu, wykorzystywaniu seksualnemu i molestowaniu, w tym w miejscu pracy. 

Miejsce pracy: Kijów

Okres próbny - 3 miesiące.

Prosimy o przesyłanie CV ze wskazaniem oczekiwanego poziomu wynagrodzenia wraz z oznaczeniem stanowiska na adres : [email protected].

Ze względu na dużą liczbę zapytań kontaktujemy się z kandydatami, którzy w pełni spełniają wymagania wakat.

em>