Szef Kapitału Ludzkiego w Allo

Nasza firma 3dravo poszukuje osoby na stanowisko Kierownika Centrum Kapitału Ludzkiego.  

3dravo to nowoczesna ukraińska firma farmaceutyczna. Od 19 lat z powodzeniem łączymy doświadczenie specjalistów z różnych dziedzin medycyny i nowoczesne technologie marketingowe, aby urzeczywistnić naszą ideę — poprawę jakości życia i zdrowia ludzi.  

Jaki powinien być trzeci dyrektor? 

3dravo żyje zgodnie z filozofią opartą na logice podmiot-przedmiot, gdzie ludzie nie są „zasobem”, który można wykorzystać i zastąpić, ale są aktywnym kapitałem zdolnym do rozwoju i transformacji. 
W tym kontekście silny lider to taki, który wie, jak inspirować. Osoba utalentowana, która nie stara się kontrolować każdego kroku, ponieważ nadmierna kontrola jest nie mniej szkodliwa niż jej całkowity brak. Lider, który widzi najlepsze możliwości rozwiązania problemów i prowadzi, jeśli ktoś zmierza w złym kierunku. 
 
TY jesteś częścią zespołu, bo w 3dravo nie ma podwładnych, stawiamy przede wszystkim na wartość. 
Najlepszy menedżer zawsze zdaje sobie sprawę z konieczności zrównoważenia potrzeb biznesowych firmy i pracownika, słucha i omawia każdy problem oraz rozumie, że szczęśliwi ludzie pracują wydajniej. 
 
Jesteś idealnym menadżerem, jeśli szczerze i otwarcie okazujesz swoje uczucia, radość z sukcesów, ekscytację, wdzięczność itp. Pokazujesz, że można wyrażać emocje i rozmawiać o trudnościach, bo to tworzy kulturę otwartości. 

Kochasz swój zespół i jesteś dumny z sukcesu któregokolwiek członka zespołu, to motywuje wszystkich do zainteresowania się osiąganiem swoich celów. 
wartości dla klientów organizacji.    

• odpowiadać za tworzenie i realizację strategii firmy w obszarze Kapitału Ludzkiego;  
• odpowiadać za zarządzanie i rozwój różnych kierunków Kapitału Ludzkiego;  
• podejmować decyzje i wdrażać pomysły, które przyczyniają się do osiągnięcia celów biznesowych;  
• łączenie zadań strategicznych z konkretnymi indywidualnymi celami pracowników;  
• tworzenie i utrzymywanie środowiska zaufania i wsparcia, w którym każdy pracownik czuje się ważnym i wartościowym podmiotem;  
• praca nad utrzymaniem i rozwojem kultury korporacyjnej opartej na otwartości, wzajemnym szacunku i wsparciu.  

Kompetencje SOFT osoby na danym stanowisku są dla nas ważne, dlatego sugeruję je rozważyć:

O pracy w 3dravo:

Chodzi o ciągły rozwój i otwartość na nowości, chodzi o partnerstwo!

Nasza firma oferuje pracę, która stanie się dla Ciebie nie tylko źródłem dochodu, ale także sposobem na samorealizację i doskonalenie niezbędnej wiedzy i umiejętności. Dbamy o naszych pracowników, zapewniamy godne warunki pracy, dbamy o ich bezpieczeństwo i dobre samopoczucie:

• 3dravo rozumie, że wynagrodzenie jest ważnym elementem warunków pracy, dlatego jesteśmy gotowi zaoferować konkurencyjne wynagrodzenie, które będzie odpowiadać Twojemu doświadczeniu i umiejętnościom.  

• 3dravo dba o rozwój każdego pracownika dzieląc się wiedzą i szkoląc się nawzajem (zapewniając wsparcie i szkolenia adekwatnie do roli);  

• 3dravo kocha święta, dlatego zawsze chętnie składamy Ci życzenia urodzinowe (z tego dnia mamy dla Ciebie prezent). Mamy nadzieję, że Twój przyszły prezent przyniesie niezapomniane pozytywne emocje;  

• 3dravo ceni otwartość i przejrzystość w relacjach z pracownikami, dlatego zapewniamy oficjalne zatrudnienie od pierwszego dnia roboczego;  

• 3dravo dba o zdrowie swoich pracowników, zapewniamy ubezpieczenie zdrowotne od pierwszego dnia pracy;  

• 3dravo dostarcza samochód służbowy umożliwiający wygodne przemieszczanie się po mieście i zwiększający efektywność pracy.

Zainteresowany ofertą? Wyślij swoje CV.
Jeśli masz dodatkowe pytania, zadzwoń lub zapytaj o szczegóły w telegramie @okam5